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7. Deutsches Ausbildungsforum thematisiert Zukunft der Ausbildung
Am 10. und 11. Mai findet in Bad Oeynhausen das 7. Deutsche Ausbildungsforum statt. Schwerpunkte des Praktiker-Events sind die betriebliche Ausbildung im Wandel der Zeiten, zukünftige Entwicklungen und die damit verbundenen Chancen und Herausforderungen für Ausbilderinnen und Ausbilder. Die Online-Anmeldung ist geöffnet. Veranstalter ist die AUBI-plus GmbH. Die letzten zwei Jahre haben gezeigt, dass es Ereignisse geben kann, die Etabliertes von jetzt auf gleich in Frage stellen können, Veränderungen und neues Denken erfordern und kreative Lösungsansätze in kurzer Zeit verlangen. Die betriebliche Ausbildung musste von heute auf morgen anders gedacht werden, Bereitschaft und Kompetenz für Veränderungen sowie neues Handeln waren auf vielen Ebenen notwendig und tatsächlich auch möglich. Auszubildende als…
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Deutscher B2B-Award 2022: Prädikat „herausragend“ für AUBI-plus
Die Deutsche Gesellschaft für Verbraucherstudien (DtGV) hat Deutschlands beste Dienstleister im B2B-Sektor veröffentlicht. Die AUBI-plus GmbH aus Hüllhorst bekam gleich zweimal das Prädikat „herausragend“. Für die Studie wurden Kundenurteile in den Bereichen Kundenzufriedenheit, Kundenservice und Preis-Leistungs-Verhältnis eingeholt. Kundenservice und Preis-Leistungs-Verhältnis bei AUBI-plus „herausragend“ Kundenzufriedenheit, Kundenservice und Preis-Leistungs-Verhältnis waren die Kriterien, die von den teilnehmenden Geschäftskunden an der Studie „Deutscher B2B-Award 2022“ bewertet wurden. Die Auszeichnung wurde sowohl branchenübergreifend als auch innerhalb einzelner Branchen vergeben. Die Ausbildungsoptimierer von AUBI-plus überzeugten erneut mit Kundenservice und Preis-Leistungs-Verhältnis. Beide Kriterien wurden branchenübergreifend als „herausragend“ beurteilt. Dirk Jacobtorweihe, Leiter Kundenberatung, freut sich sehr über die Auszeichnung. „Die Pandemie hat uns allen viel abverlangt. Sowohl auf…
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AUBI-plus schließt sich Initiative Klischeefrei an
Die AUBI-plus GmbH aus Hüllhorst ist ab sofort Partnerorganisation der Initiative Klischeefrei. Zusammen mit ihren Partnern macht sich die Initiative für eine Berufs- und Studienwahl frei von Geschlechterklischees stark. Unvoreingenommen sollen junge Menschen ihren Beruf nach persönlichen Stärken, Interessen und Fähigkeiten wählen. Im Mittelpunkt bei der Berufswahl: Stärken, Interessen, Fähigkeiten und Motivation Schülerinnen und Schüler sind vielfältig. Ihr künftiger Beruf sollte zu ihren Stärken und zu ihrer Lebensplanung passen – frei von Klischees. Die Initiative Klischeefrei möchte junge Menschen dabei unterstützen und verfolgt das Ziel, bundesweit eine geschlechtergerechte Berufs- und Studienwahl zu etablieren. Zu den Partnerorganisationen, die die Initiative unterstützen, zählt ab sofort die AUBI-plus GmbH aus Hüllhorst, die unter…
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südtirolerjobs.it und AUBI-plus starten Lehrlingsoffensive
Die regionale Jobbörse südtirolerjobs.it und das Lehrstellenportal aubi-plus.it engagieren sich ab sofort gemeinsam für die Lehrlingsausbildung in Südtirol. Ziel der Lehrlingsoffensive ist es, die betriebliche Lehrlingsausbildung zu stärken und Lehrbetriebe mit ausbildungssuchenden jungen Menschen zusammenzubringen. Die Lehrlingsausbildung regional stärken Die neue Lehrlingsoffensive von südtirolerjobs.it und AUBI-plus richtet sich gleichermaßen an Lehrbetriebe sowie an Schülerinnen und Schüler aus den Regionen Bozen, Burggrafenamt, Eisacktal, Pustertal, Salten-Schlern, Überetsch-Unterland, Vinschgau und Wipptal. Ziel der Kooperationspartner ist es, Unternehmen und junge Menschen optimal zusammenzubringen und die betriebliche Lehrlingsausbildung regional zu stärken. Online-Stellenbörsen Lehrbetrieben, die ihre freien Lehrstellen inserieren wollen, stehen mit südtirolerjobs.it und aubi-plus.it gleich zwei führende Jobbörsen zur Verfügung, die sich optimal ergänzen: südtirolerjobs.it ist eine allgemeine Jobbörse…
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Neue Studie untersucht Sicht auf die betriebliche Ausbildung
Welche Sicht haben Schüler, Bewerber und Azubis auf die betriebliche Ausbildung? Und wie wird sie von Ausbildungsverantwortlichen in Unternehmen gesehen? Das untersucht die Studie Azubi-Recruiting Trends von u-form. Die Online-Umfrage läuft bis zum 31.03.2022. Studienpartner ist seit 2019 die AUBI-plus GmbH aus Hüllhorst. „Wie sich die Erwartungen von jungen Menschen an die betriebliche Ausbildung verändern und wie Unternehmen am besten darauf eingehen können, ist eine Frage, die uns als Ausbildungsoptimierer tagtäglich beschäftigt“, sagt Marketingleiter Thorben Örmann von AUBI-plus. „In diesem Jahr möchten wir insbesondere der Frage nachgehen, welches Image die betriebliche Ausbildung bei jungen Menschen hat. Wir sind gespannt auf die Erkenntnisse und hoffen auf gute Impulse für die Ausbildungsarbeit…
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Deutsches Ausbildungsforum (Kongress | Bad Oeynhausen)
REISE IN DIE ZUKUNFT DER AUSBILDUNG – ALLES BLEIBT ANDERS In wenigen Monaten ist es wieder so weit: Das 7. Deutsche Ausbildungsforum lädt ein. Es richtet sich insbesondere an das Ausbildungspersonal und die Ausbildungsverantwortlichen in Unternehmen. Am 10. und 11. Mai 2022 erleben Sie ein attraktives Programm von Praktikern für Praktiker – alles unter dem Motto „Reise in die Zukunft der Ausbildung – alles bleibt anders“. Die letzten zwei Jahre haben gezeigt, dass es Ereignisse geben kann, die Etabliertes von jetzt auf gleich in Frage stellen können, Veränderungen und neues Denken erfordern und kreative Lösungsansätze in kurzer Zeit verlangen. Die betriebliche Ausbildung musste von heute auf morgen anders gedacht werden, Bereitschaft…
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AUBI-plus ist bester Azubi-Ratgeber
Die Deutsche Gesellschaft für Verbraucherstudien (DtGV) hat neun Azubi-Jobbörsen untersucht. In der Kategorie „Azubi-Ratgeber“ belegte AUBI-plus den ersten Platz. Das familiengeführte Unternehmen aus Hüllhorst überzeugte mit umfangreichen Informationen und Services zu Berufswahl, Ausbildung und Bewerbung. Studie Azubi-Jobbörsen 2021: AUBI-plus bester Azubi-Ratgeber Bei der Suche nach einem freien Ausbildungsplatz sind Azubi-Jobbörsen eine besonders beliebte Anlaufstelle für Schülerinnen und Schüler. Doch welche Börse hat das umfangreichste Stellenangebot? Wo ist die Suche am komfortabelsten? Bei wem gibt es die besten Tipps und Infos? Und wer berät freundlich und kompetent? Antworten auf diese Fragen liefert die aktuelle Studie der Deutschen Gesellschaft für Verbraucherstudien (DtGV). Im November untersuchte die Gesellschaft insgesamt neun Azubi-Jobbörsen. Bewertet wurden…
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Zusammen 60 Jahre bei AUBI-plus
AUBI-plus ehrt langjährige Mitarbeiter für ihre 10- und 20-jährige Betriebszugehörigkeit. Zusammen sind sie seit 60 Jahren bei dem Familienunternehmen beschäftigt. Den Rahmen für die Ehrung bildete das Gartenfest auf dem firmeneigenen Grundstück der Gesellschaft im Gewerbepark Am Wiehen. „Dieses Jahr gleich fünf Mitarbeiterjubiläen zu begehen, ist etwas ganz Besonderes“, sagte der Geschäftsführende Gesellschafter Heiko Köstring in seiner Ansprache auf der Büroterrasse. „Für die langjährige Verbundenheit, die Treue und das Herzblut, mit dem jede und jeder einzelne von Ihnen Ihre Aufgaben erfüllt, bedanke ich mich im Namen der Gesellschafter und der gesamten AUBIaner-Mannschaft recht herzlich. Da es im vergangenen Jahr nicht möglich war, die Jubiläen wie üblich zu feiern, wollen wir…
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AUBI-plus überzeugt in drei Wettbewerben
Mit den Siegeln „Top-Service Qualität 2021/22“, „Deutschlands beste Jobportale 2021“ und „Beliebteste Online-Portale 2021“ gehen gleich drei Auszeichnungen nach Tengern. Preisträger ist das familiengeführte Unternehmen AUBI-plus mit seinem gleichnamigen Ausbildungsportal. Ausbildungsbetriebe sowie Bewerberinnen und Bewerber vergaben Bestnoten. Wo stimmen Produktqualität, Preis und Service? In welcher Jobbörse sollten Unternehmen ihre freien Stellen schalten? Und wo finden Bewerberinnen und Bewerber am besten passende Ausbildungs- und Arbeitsplätze? Antworten auf diese und weitere Fragen liefern regelmäßig verschiedene Kundenzufriedenheitsstudien. Die AUBI-plus GmbH konnte gleich dreimal überzeugen. Die Wettbewerbe fanden im August und September 2021 statt. Top-Service Qualität 2021/22: Testsieger in der Branche „Online-Jobportale“ Erreichbarkeit, fachliche Kompetenz, Kundenorientierung, Service-Umfang, Kommunikation und Weiterempfehlungsbereitschaft waren die Kriterien, die…
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Zwei neue Azubis starten bei AUBI-plus
Rebecca Böker und Stuart Töws sind die neuen Auszubildenden bei AUBI-plus. Das Familienunternehmen mit Sitz in Tengern bildet regelmäßig für den eigenen Bedarf aus. Die junge Frau erlernt den Beruf der Kauffrau für Büromanagement mit dem Schwerpunkt Kundenberatung, der junge Mann wird als Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung ausgebildet. Teamevent für schnelle Integration „Den Ausbildungsstart gestalten wir regelmäßig als Azubi-Tag mit einem besonderen Teamevent“, sagt Ausbildungsleiterin Melanie Sielemann. „Damit wollen wir unseren Neuzugängen eine schnelle Integration ermöglichen.“ Nach der Begrüßung und dem ersten Einarbeitungsmodul ging es für die neuen Nachwuchskräfte und die Auszubildenden der höheren Lehrjahre sowie für ihre Ausbilder zum Teamevent nach Herford, um dort im Rahmen eines Outdoor-Escape-Spiels gemeinsam Rätsel…
