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Deutschlands Wirtschaftszeitung mit freien Inhalten – Print und E-Paper
Gefühlvoller und besser als Bob Marley & The Wailers kann man die aktuelle Situation auf unserer Welt kaum ausdrücken. Globalisierung und die Digitalisierung im Kontext unserer Medien machen es möglich, dass der Krieg zu uns nachhause kommt. Jeden Morgen, tagsüber sowie am Abend in den Nachrichten hört man unglaubliche Geschichten. Gleichzeitig verschwindet die Pandemie aus dem täglichen TV-Programm. Es gibt eben Neueres zu berichten für unsere Medien. Das Internet und die „un-sozialen Medien“ werden immer mehr zur Infrastruktur für „Fake News“. Es gibt gefälschte Bilder, gefälschte Filme und gefälschte Inhalte jeglicher Art. Wobei der Kommunikationskrieg schon lange in Deutschland und auf der Welt angekommen ist. Er zeigt nur momentan sehr…
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Die vernetzte Gesellschaft
Medium: TREND-REPORT Ausgabe: März / April 2022 Titelthema: Die vernetzte Gesellschaft Redaktionsschluss: 4. März 2022 Druckunterlagenschluss: 11. März 2022 Erscheinungstermin: 21. März 2022 / Trägermedium HANDELSBLATT Die digitale Transformation hat sich nachhaltig etabliert und schwebt als Chance und Herausforderung zugleich über sämtlichen Lebensbereichen. Die Zukunftsfähigkeit der Unternehmen hängt dabei zunehmend mit der Fähigkeit zusammen, die Instrumente der digitalen Transformation nutzbringend einzusetzen. Natürlich ist das eine große Herausforderung, aber auch die Chancen sind riesig. Es sollte daher kein Tabu sein, Beispiele in internationalen Vorreitern und Staaten zu sehen. Nur so können Unternehmen Schritt halten und daraus aufbauend zunehmend neue Technologien und Trends antizipieren. Das wird die Aufgabe von kleinen, agilen Einheiten…
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Neu im September: TREND REPORT „Digital & International – Transformation für neue Märkte“ – Open Content
Weltweit wird das Trinkwasser knapper. Bis 2040 könnte, wenn wir nicht handeln, jedes vierte Kind in einem Gebiet leben, welches von extremer Trockenheit betroffen ist. Deutschland ist nicht die Sahelzone, doch selbst hier hinterließen drei Dürresommer in Folge ihre Spuren. Höchste Zeit, dass sich etwas ändert, mahnt Andreas Fuhrich in der Reportage „Ressource Wasser“ ab Seite 3. Vielleicht nicht lebensbedrohlich, aber zumindest für Unternehmen existenzbedrohend ist der Mangel einer anderen Ressource – Talente. Für eine höhere Attraktivität des Unternehmens bei Kunden und Personal sorgt Diversity. Insbesondere die Aufsichtsräte deutscher Familienunternehmen wirken jedoch allzu oft wie Altherrenclubs. Welche Herausforderungen mit einer Veränderung hin zu einer Unternehmenskultur der Vielfalt einhergehen, erfahren Sie…
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Neu im Juni: TREND REPORT „Künstliche Intelligenz – von der Ambition zur Realität“ – Open Content
Liebe Leserinnen und Leser, gemeinsam mit Experten aus Wirtschaft und Wissenschaft haben wir uns wieder ins Zeug gelegt für Sie. Die Welt steht vor einer neuen Zeit technologischer Umwälzungen und das kommende Jahrzehnt wird tief greifende Veränderungen mit sich bringen. Künstliche Intelligenz (KI) ist dabei so etwas wie die Technologie mit der Lizenz zur Disruption. Ihr Potenzial ist so enorm, dass die EU-Kommission ihr einen gesetzlichen Rahmen gibt. Welche Chancen durch KI für ihr Unternehmen entstehen, erfahren Sie in unserer Titelreportage. Themen und Reportagen der Ausgabe: Finanzwelt im Wandel – Digitalisierung und Nachhaltigkeit sind die größten Treiber der Branche Plattformökonomie – So geht Kundenbindung heute Digitale Unternehmenskultur – Basis für…
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Neuerscheinung: Handbuch HR-Management (2.Ausgabe) – Die Digitalisierung der Arbeitswelt
Autoren aus Wissenschaft und Wirtschaft bieten im Open-Content-Werk Lösungs- und Denkansätze, um den kulturellen und technischen Wandel hin zu „New Work & Arbeit 4.0“ zu meistern. Die TREND-REPORT-Redaktion veröffentlicht mit dem „Handbuch HR-Management“ (2. Ausgabe) das achte Buch der Open-Content-Reihe. Sie schärft das Bewusstsein für die digitale Transformation, künstliche Intelligenz, IT-gestütztes Prozessmanagement und weitere Themen, die den New-Work-Diskurs bestimmen. Arbeit heute ist vernetzter, kreativer, digitaler und komplexer denn je. Journalisten und Gastautoren aus Wissenschaft und Wirtschaft beschreiben innovative Entwicklungen sowie deren Auswirkungen auf das Personalwesen. Dabei bietet das Fachbuch Lösungs- und Denkansätze, um den neuen Herausforderungen zu begegnen. Handbuch HR-Management (2.Ausgabe) 212 Seiten, Broschur 35,70 € (Printexemplar): https://www.trendreport.de/produkt/handbuch-hr-management-2-ausgabe/ ISBN: 978-3-9822307-0-2…
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Handbuch HR-Management (2. Ausgabe) ab Sommer/Herbst 2020 verfügbar
Ein Leitfaden zur Digitalisierung der Arbeitswelt Themen wie Automatisierung und künstliche Intelligenz bestimmen den New-Work-Diskurs. Welche Anforderungen bringt die Zukunft mit sich? Was bedeutet die zunehmende Durchdringung vernetzter Systeme und IT-gestützten Prozessmanagements bis hin zum maschinellen Lernen für die Arbeitswelt? Klar ist: einen grundlegenderen Wandel gab es seit Generationen nicht mehr. Arbeit heute ist vernetzter, kreativer und komplexer denn je und stellt die Personalabteilungen vor neue Herausforderungen. Journalisten und Gastautoren aus Wissenschaft und Wirtschaft zeigen in Form von Gastbeiträgen, Fallbeispielen und Interviews, wie der kulturelle und technische Wandel gemeistert werden kann. Unternehmer und Führungskräfte erhalten Lösungs- und Denkansätze, um die anstehenden Veränderungen im Personalwesen für sich zu nutzen. Autoren gesucht…
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Handbuch digitaler Mittelstand – Im Spannungsfeld des digitalen Wandels
Die TREND-REPORT-Redaktion veröffentlicht mit dem „Handbuch digitaler Mittelstand“ das siebte Buch der Open-Content-Reihe. Sie schärft das Bewusstsein kleiner und mittlerer Unternehmen für Innovation und Disruption. Journalisten und Gastautoren aus Wissenschaft und Wirtschaft stellen innovative Entwicklungen und deren Anwendungspotenzial sowohl im B2C als auch im B2B-Bereich in den Mittelpunkt des Open-Content-Werks. Leser erhalten durch das Fachbuch neue Lösungs- und Denkansätze und lernen neue Technologien gewinnbringend einzusetzen. Freie Inhalte / Open-Content Das Fachbuch nutzt Creative-Commons-Lizenzen und schafft so ein gemeinfreies und nachhaltiges Werk. Autoren können ihre Inhalte jederzeit überarbeiten und ergänzen und Leser können den Content für sich nutzen, ihn auf eigenen Portalen veröffentlichen oder viral über die sozialen Medien verbreiten. Die…
