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Brockhaus AG erweitert Prokuristen-Team um André Beschmann und Mathias Mewes
Die Brockhaus AG, ein unabhängiger IT-Dienstleister mit über 35 Jahren Erfahrung in der Versicherungsbranche, gibt bekannt, dass ab seit dem 5. Juni 2023 zwei neue Prokuristen das Unternehmen vertreten. André Beschmann, Senior Manager, und Mathias Mewes, Head of Sales, wurde die Prokura erteilt, um das Führungsteam der BROCKHAUS AG zu stärken. André Beschmann ist seit 2016 bei der Brockhaus AG als Agile Coach tätig und verantwortet den Unternehmensbereich Agileversity, der Organisationsberatung speziell für Versicherungsunternehmen anbietet. Mit seinem stetigen Engagement und seinem Fachwissen hat er darüber hinaus als Key Account Manager maßgeblich zum Aufbau eines der inzwischen größten Kunden der Brockhaus AG beigetragen. Beschmann ist ein anerkannter Experte in seinem Bereich…
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Brockhaus AG feiert den Diversity-Tag 2023 und präsentiert vielfältige Ausstellung
Die Brockhaus AG hat ihren Mitarbeitenden am diesjährigen Diversity-Tag eine beeindruckende Ausstellung geboten und damit erneut ein starkes Zeichen für Vielfalt und Inklusion gesetzt. Die Aktion war Teil des diesjährigen Beitrags zur Diversity Challenge. Während des Diversity-Tages hatten die Mitarbeitenden die Möglichkeit, an einer Vielzahl von Aktivitäten teilzunehmen und Ausstellungsinhalte zu erleben, die die sieben Kerndimensionen der Vielfalt beleuchteten. Von interaktiven Stationen über Mitmachaktionen bis hin zu künstlerischen Darstellungen bot die Brockhaus AG eine breite Palette an Möglichkeiten, um das Bewusstsein für Vielfalt und Inklusion zu schärfen und den Dialog untereinander zu fördern. Besonders hervorzuheben war die Ausstellung, da sie die persönlichen Geschichten und Erfahrungen der Mitarbeitenden in den Fokus…
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Brockhaus AG begeistert beim Girls‘ Day junge Talente für eine Karriere in der IT-Branche
Die Brockhaus AG, ein IT-Dienstleister mit Hauptsitz in Lünen, veranstaltete heute erfolgreich einen Girls‘ Day am Standort Dortmund. Das Unternehmen engagiert sich seit Langem für die Förderung von Frauen und Mädchen im MINT-Bereich IT und konnte 12 Mädchen im Alter von 12 bis 14 Jahren die vielfältigen Möglichkeiten in der IT-Branche näherbringen. Nachdem die Veranstaltung in den letzten zwei Jahren pandemiebedingt online stattfinden musste, freute sich die Brockhaus AG, die Schülerinnen zu diesem Anlass wieder vor Ort begrüßen zu dürfen. Die Mädchen wurden von engagierten Mitarbeitenden des Unternehmens begleitet und erhielten Einblicke in Aspekte der IT-Branche wie Anforderungsanalyse, Prototyping und Design Thinking. Nach einer gemeinsamen Mittagspause konnten die Teilnehmerinnen eigene…
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Das Agileversity Café präsentiert seine nächste Veranstaltung: Scrum Master in der Hierarchie agiler Organisationen
Am 10. Mai lädt die Brockhaus AG erneut zum Agileversity Café ein, um Agilisten aus Versicherungsunternehmen einen exklusiven Austausch zu bieten. Dieses Mal steht das Thema "Scrum Master als Führungspersönlichkeit in der agilen Organisationen" im Mittelpunkt. Die erfahrenen Agile Coaches André Beschmann und Jan Westrup werden gemeinsam durch die Veranstaltung führen und ihr Wissen teilen. Im Fokus des Events stehen die Verortung eines Scrum Masters in der Hierarchie, die möglichen Seiteneffekte bei falscher Positionierung und die Frage, wie eine laterale Führungskraft wie der Scrum Master im Rest der Organisation vernetzt sein sollte. Diskutiert werden auch Themen wie die Dysbalance zwischen Führungskräften und Scrum Mastern sowie die effektive Lösung von Impediments…
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Bürgerrente, Digitalisierung und Nachhaltigkeit: Wie die Versicherungsbranche die Zukunft der Altersvorsorge gestaltet
Die Bürgerrente rückt immer stärker in den Fokus der Versicherungswirtschaft und könnte die Altersvorsorge in der Versicherungsbranche in Deutschland revolutionieren. In der aktuellen Folge #fredwagner diskutieren Prof. Dr. Fred Wagner und der renommierte Versicherungsexperte Christoph Bohn, Vorsitzender der Vorstände der ALH-Gruppe (Alte Leipziger und Halle Versicherungen), die Herausforderungen und Chancen der Bürgerrente sowie den Einfluss von Digitalisierung und Nachhaltigkeit auf die Versicherungswirtschaft. Bohn, der aufgrund seiner langjährigen Erfahrung in der Versicherungsbranche und seiner Führungsposition bei der ALH-Gruppe als anerkannter Experte gilt, hebt einige wichtige Aspekte hervor. Er betont, dass die Bürgerrente ein mehrschichtiges Modell ist, das verschiedene Ansätze der Altersvorsorge, wie staatliche Unterstützung, private Altersvorsorge und betriebliche Altersvorsorge, miteinander kombiniert.…
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Brockhaus AG unter den Top 10 der besten Arbeitgeber Deutschlands – Great Place to Work® zeichnet das Unternehmen aus
Die Brockhaus AG wurde im Rahmen des Wettbewerbs "Deutschlands Beste Arbeitgeber 2023" als einer der besten Arbeitgeber ausgezeichnet. In ihrer Größenkategorie (101-250 Mitarbeitende) liegt das Unternehmen deutschlandweit auf Platz 9. Die renommierte Auszeichnung von Great Place to Work® basiert auf einer anonymen und repräsentativen Befragung der Mitarbeitenden zu Themen wie Vertrauen in Führungskräfte, Teamgeist, Fairness, Wertschätzung, Respekt sowie Identifikation mit dem Unternehmen. "Wir sind sehr stolz darauf, zu den Top 10 der Besten Arbeitgeber Deutschlands zu gehören", verkündet stolz Matthias Besenfelder, Vorstand der Brockhaus AG. "Dies zeigt, dass unsere Unternehmenskultur und unsere Arbeitsbedingungen nicht nur in der Branche exzellent sind, sondern auch branchenübergreifend in ganz Deutschland. Unsere Mitarbeitenden sind der…
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Brockhaus AG ausgezeichnet als einer der besten Arbeitgeber in der ITK und in NRW 2023 – Platz 6 und Platz 3 erreicht
Der Lüner IT-Dienstleister Brockhaus AG ist beim Regionalwettbewerb NRW sowie beim Branchenwettbewerb in ITK von Great Place to Work® als einer der besten Arbeitgeber ausgezeichnet worden. Bei der Preisverleihung am 9. März erreichte das Unternehmen zunächst Platz 3 in der Kategorie „Beste Arbeitgeber in NRW 2023“ in der Größenklasse 50 bis 250 Mitarbeitende. Im Laufe des Tages folgte Platz 6 in der Kategorie „Beste Arbeitgeber in der ITK 2023“ in der Größenklasse 101 bis 250 Mitarbeitende. Vorstand Matthias Besenfelder ist überwältigt von dem Ergebnis: „Ich freue mich wahnsinnig, dass alle Kolleginnen und Kollegen in der Brockhaus AG es gemeinsam schaffen, ein herausragendes Arbeitsumfeld zu schaffen. Es macht große Freude zu…
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Girls Hacker School und Brockhaus AG setzen sich für mehr Chancengleichheit in der IT-Branche ein
Am Internationalen Weltfrauentag 2023 veranstaltete die Brockhaus AG gemeinsam mit der Girls Hacker School einen Programmier-Workshop und ermutigte damit Mädchen und Frauen jedes Alters, ihre Programmier-Skills zu entdecken oder zu stärken. Die Teilnehmerinnen lernten, eine Webseite mit HTML und CSS zu erstellen und erhielten Einblicke in die Tätigkeitsfelder von ITler*innen bei der Brockhaus AG. „In den letzten Jahren feierten wir den Weltfrauentag, indem wir unseren Mitarbeiterinnen einem Blumenstrauß zukommen ließen oder für sie einen besonderen Tag organisierten“, berichtet Marie Sonne, Diversity-Beauftragte der Brockhaus AG. „Doch in diesem Jahr entschieden wir uns bewusst dafür, den Weltfrauentag anders zu feiern. Mit dem Programmier-Workshop setzen wir uns für mehr Chancengleichheit in der IT-Branche…
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Brockhaus AG und Girls Hacker School fördern zum Weltfrauentag Programmier-Skills von Mädchen und Frauen
Zum Weltfrauentag unterstützt die Brockhaus AG die Girls Hacker School und veranstaltet gemeinsam mit ihr am 8. März einen Programmier-Workshop für Mädchen und Frauen. Unter dem Titel "Hacker School@home HTML & CSS powered by Brockhaus AG" lernen die Teilnehmerinnen, wie man eine eigene Webseite mit HTML und CSS erstellt, und erhalten dabei auch Einblicke in die Tätigkeitsfelder von ITler*innen bei der Brockhaus AG. Ziel ist es, Mädchen und Frauen zu ermutigen, ihre Programmier-Skills zu entdecken oder zu stärken, und mit Vorurteilen zu brechen. Darüber hinaus spendet die Brockhaus AG für jede Teilnehmerin dieses Workshops 50€ an die Girls Hacker School, um die dortigen Projekte zur Förderung von Mädchen in der…
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Agileversity Café #3: Stärkung der Agilität durch Community of Practices in der Versicherungsbranche (Networking | Online)
Das AGILEVERSITY Café ist ein Austausch für Agilisten aus der Versicherungsbranche, welches sich mit dem Thema Community of Practices (CoPs) und deren Auswirkungen auf die Agilität im Unternehmen beschäftigt. Referent Marco Beeger, Agile Coach bei HDI Versicherung AG, teilt seine Erfahrungen und Herausforderungen bei der Implementierung von CoPs. Das digitale Event findet am 1. März 2023 von 16 bis 18 Uhr in der virtuellen Welt von Gather statt und bietet die Möglichkeit, durch den Austausch von Erfahrungen und das gemeinsame Lernen in einer Community, die Agilität im Unternehmen zu stärken. Anmeldungen sind kostenfrei. Eventdatum: Mittwoch, 01. März 2023 09:24 – 09:24 Eventort: Online Firmenkontakt und Herausgeber der Eventbeschreibung: BROCKHAUS AGPierbusch…
