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„Kreditwirtschaftlich wichtige Vorhaben der EU“ veröffentlicht
Der Bundesverband Öffentlicher Banken Deutschlands, VÖB, hat heute die 29. Ausgabe des Standardwerks "Kreditwirtschaftlich wichtige Vorhaben der EU" veröffentlicht. Seit 1988 gibt die Publikation einen Überblick über die wesentlichen europäischen Regelungen und Vorhaben für den Finanzsektor. Inhalt und Darstellung der Publikation haben sich auch in diesem Jahr weiterentwickelt. Die Autoren fokussieren in kompakten Darstellungen noch stärker auf die wichtigsten Entwicklungen des europäischen Rechts. Zudem wird das Werk mit dieser Ausgabe für eine bessere Benutzererfahrung noch digitaler. So steht in diesem Jahr auf der Homepage des Verbands erstmals eine elektronische Version zur Verfügung, die deutlich mehr Verlinkungen für eine stärkere Interaktion auch mit externen Websites bietet. Das Buch ist erneut auch…
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Banken-Arbeitgeber: Gemeinsame Reform des Entgeltsystems zügig weiterverhandeln!
• Arbeitgeber bieten spürbare Einmalzahlung in diesem Jahr und Gehaltserhöhung für Nachwuchskräfte an • Arbeit an der Reform des veralteten Entgeltsystems muss zügig fortgeführt werden • Weitergehende Gehaltsanpassung für Beschäftigte muss Teil einer Gesamtlösung sein Vor dem dritten Verhandlungstermin der Tarifgespräche im öffentlichen Bankgewerbe am 19.10.2021 in Berlin betonen die Arbeitgeber, dass die gemeinsame Arbeit an der notwendigen Reform des veralteten Tarifentgeltsystems nun zügig und sachorientiert weitergehen muss. In der letzten Gesprächsrunde hatten die Arbeitgeber einen ersten Vorschlag für die Struktur eines neuen Systems vorgestellt. Gemeinsam mit den Gewerkschaften ver.di und DBV soll auf dieser Grundlage offen diskutiert werden. Gleichzeitig streben die Arbeitgeber in der nächsten Verhandlungsrunde eine Einigung…
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VÖB Kapitalmarktprognose: Erholungskurs mit Stolperfallen
Aufwärtsrisiken bei Inflationsentwicklung nehmen zu EZB-Ratssitzung im Dezember im Fokus Moderater Renditeanstieg wahrscheinlich Die Weltwirtschaft verarbeitet dank Lockerungsmaßnahmen in vielen Ländern die Pandemie und ist auf Erholungskurs. Allerdings stellen sich für Konjunktur und Finanzmärkte in den nächsten Monaten eine Vielzahl neuer Herausforderungen und Stolperfallen. Im Fokus sind hier insbesondere die heftigen Preisaufschläge an den Rohstoffmärkten und ein durch verschiedene Faktoren bedingtes verknapptes Güterangebot mit Lieferengpässen, das auch die Inflation erhöhen dürfte. Auch sorgt eine mögliche vierte Pandemiewelle für Unsicherheit. Vor dem Hintergrund dieser Entwicklungen prognostizieren die KapitalmarktexpertInnen Manfred Bucher (BayernLB), Dr. Ulrich Kater (DekaBank), Birgit Henseler (DZ BANK AG), Ulf Krauss (Helaba), Dr. Jens-Oliver Niklasch (LBBW) und Christian Lips (NORD/LB)…
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VÖB Aktienmarktprognose: Weiterhin leichte Aufwärtsbewegung an den Aktienmärkten trotz erheblicher Risikofaktoren
Lieferengpässe und Rohstoffpreise belasten wirtschaftliche Erholung Unsicherheit in Bezug auf Entwicklung der Inflation Geldpolitik bleibt noch länger akkommodierend trotz erwartetem Fed-Tapering Die Aktienexperten der VÖB-Mitgliedsinstitute Manfred Bucher (BayernLB), Joachim Schallmayer (DekaBank), Markus Reinwand (Helaba), Uwe Streich (LBBW) und Volker Sack (NORD/LB) erwarten für die kommenden zwölf Monate eine leichte Aufwärtsbewegung an den Aktienmärkten trotz zwischenzeitlicher Konsolidierung aufgrund verschiedener Risiken. Die prognostizierten Aussichten für den DAX bewegen sich auf Zwölfmonatssicht zwischen 15.700 und 17.000 Punkten. Der Durchschnitt aller fünf Werte liegt bei 16.380 Punkten. Für den EURO STOXX 50 prognostizieren die Institute Werte zwischen 4.150 und 4.450 Punkten, mit einem Durchschnitt von 4.266 Punkten. Den Dow Jones sehen die Aktienexperten auf…
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Öffentliche Banken stehen bereit für Transformation und Wachstum
Statement des Präsidenten des Bundesverbands Öffentlicher Banken Deutschlands, VÖB, Eckhard Forst zur Wahl zum 20. Deutschen Bundestag: "Deutschland steht vor großen Aufgaben. Wichtig dafür ist eine stabile Koalition für eine handlungsstarke Regierung. Wir brauchen eine Innovationsoffensive – jetzt müssen die richtigen Weichen gestellt werden, um den Strukturwandel hin zu einer nachhaltigeren, klimaneutralen und wettbewerbsfähigen Wirtschaft zu ermöglichen. Gleichzeitig sind Investitionen in die physische und digitale Infrastruktur notwendig – beispielsweise durch die Akquise von privatem Kapital. Für diesen Wandel brauchen wir eine starke und wettbewerbsfähige Wirtschaft, kluge Wirtschaftsförderung und leistungsfähige Banken. Auf die öffentlichen Banken, die Landes- und Förderbanken, kann die Politik auf diesem Weg immer zählen." Über den Bundesverband Öffentlicher…
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Banken-Arbeitgeber und Gewerkschaften wollen Tarifvertrag in dieser Tarifrunde reformieren
. • Arbeitgeber und Gewerkschaften bekräftigen die Notwendigkeit, das Tarifentgeltsystem im Rahmen der Tarifgespräche zukunftsfest zu gestalten • Themen Gehalt und mobiles Arbeiten sollen Teil einer Gesamtlösung sein • Arbeitgeber avisieren Einmalzahlung noch in diesem Jahr, um die Beschäftigten vor den Folgen einer längeren Tarifrunde zu schützen Arbeitgeber und Gewerkschaften streben als Ergebnis der laufenden Tarifverhandlungen im öffentlichen Bankgewerbe eine Reform des veralteten Tarifvertrags an. Zentrales Element dabei ist die Neugestaltung des Entgeltsystems. Die Gespräche zielen zudem auf eine Modernisierung des Manteltarifvertrags. In der zweiten Runde der Verhandlungen bekräftigten beide Seiten den gemeinsamen Gestaltungswillen und die Notwendigkeit der Reform. Zukünftige Anpassungen beim Gehalt müssen dabei kompatibel mit dem Ergebnis der…
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Banken-Arbeitgeber: Zukunftsgerichtete Reform des Tarifvertrags Kernpunkt der Tarifverhandlungen
• Reform des Tarifentgeltsystems und des übrigen Manteltarifvertrags muss Weichen für die Zukunft stellen • Gehaltsabschluss mit Augenmaß muss Teil einer Gesamtlösung sein • Nachwuchskräftetarifvertrag testiert gute Zusammenarbeit Vor dem zweiten Verhandlungstermin der Tarifgespräche im öffentlichen Bankgewerbe am 22. und 23.09.2021 in Berlin betonen die Arbeitgeber, dass eine zukunftsgerichtete Reform des Tarifvertrags Kernpunkt der laufenden Tarifrunde sein muss. Das umfasst sowohl die Einigung auf ein zukunftsfähiges Tarifentgeltsystem als auch die Modernisierung des Manteltarifvertrags. Gunar Feth, Verhandlungsführer der öffentlichen Banken: "Das Tarifvertragswerk stammt aus den 1970er Jahren und muss jetzt reformiert werden. Gemeinsam mit den Gewerkschaften wollen wir es leistungsgerechter, transparenter und moderner gestalten. Es muss zukünftige Entwicklungen in den Instituten…
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Iris Bethge-Krauß zum geschäftsführenden Vorstandsmitglied bestellt
Iris Bethge-Krauß, Hauptgeschäftsführerin des Bundesverbands Öffentlicher Banken, VÖB, ist nun auch zum geschäftsführenden Vorstandsmitglied des Verbands bestellt worden. Die entsprechende Änderung in der Satzung des VÖB wurde von der Mitgliederversammlung des Verbands ohne Gegenstimmen beschlossen. Die Hauptgeschäftsführerin wird in ihrer Arbeit vom Gesamtvorstand kontrolliert. VÖB-Präsident Eckhard Forst: „Unsere Hauptgeschäftsführerin Iris Bethge-Krauß führt den VÖB seit 2017 erfolgreich und hat ihn zu einem schlagkräftigen Verband geformt. Durch die Stärkung des Hauptamtes werden die Entscheidungsstrukturen innerhalb der Organisation noch effizienter gestaltet." VÖB-Hauptgeschäftsführerin Iris Bethge-Krauß ergänzt: „Die Bankenwelt verändert sich in rasantem Tempo. Als Verband müssen wir deshalb schnell und flexibel agieren. Die angepasste Aufstellung im Vorstand dient genau diesem Ziel. Ich freue…
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Banken-Arbeitgeber: Nachwuchskräftetarifvertrag erfolgreich abgeschlossen
• Weiterbildungsanspruch zu Nachhaltigkeit • Regelungen für die Übernahme in langfristige Arbeitsverhältnisse • Studienzulage für dual Studierende Bereits acht Wochen nach dem Start der Tarifverhandlungen im öffentlichen Bankgewerbe haben die Banken-Arbeitgeber mit den Gewerkschaften ver.di und DBV einen ersten zentralen Meilenstein erzielt und sich erstmalig auf den Abschluss eines Nachwuchskräftetarifvertrags geeinigt. Die Vereinbarung legt einen klaren Schwerpunkt auf Nachhaltigkeit. So haben Nachwuchskräfte zukünftig einen festen Anspruch auf Weiterbildung zu diesem zentralen Zukunftsthema. Die öffentlichen Banken untermauern damit den Anspruch, eine Schlüsselrolle in der Transformation hin zu einem nachhaltigen Bankensektor einzunehmen. Ein Novum bildet darüber hinaus die Übernahme von Nachwuchskräften in unbefristete Arbeitsverhältnisse. Bei entsprechender Leistung erhalten 60 Prozent der Nachwuchskräfte…
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VÖB begrüßt EU-Vorschläge zur Bekämpfung der Geldwäsche
Zu den heutigen Vorschlägen der EU-Kommission für eine gemeinsame Bekämpfung der Geldwäsche in ganz Europa und für den Aufbau einer neuen EU-Anti-Geldwäsche-Behörde erklärt die Hauptgeschäftsführerin des Bundesverbands Öffentlicher Banken, VÖB, Iris Bethge-Krauß: "Geldwäsche muss in ganz Europa entschieden und schonungslos bekämpft werden. Dazu braucht es sowohl auf europäischer als auch nationaler Ebene effektive Strukturen. Als Bundesverband Öffentlicher Banken, VÖB, unterstützen wir daher die ergänzenden Maßnahmen der Europäischen Kommission für eine gemeinsame Geldwäschebekämpfung auf europäischer Ebene. Die geplante europäische Beaufsichtigung durch eine neue Behörde ist vor allem für risikobehaftete, grenzüberschreitende Sachverhalte sinnvoll. Es ist zudem richtig, dass Banken mit nationalen oder weniger risikobehafteten Geschäftsmodellen weiter ausschließlich unter die nationalen Aufsichten fallen.…
