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Wie Unternehmen die „Net-Zero-Ära“ meistern können
Wir stehen an der Schwelle einer neuen Zeit: der "Net-Zero-Ära". Führungskräfte sollten sich im Klaren sein, was dabei entscheidend ist und welche Möglichkeiten sich daraus ergeben. "The Future of Us", ein von Cognizant Research publiziertes White Paper über die Net-Zero-Ära, zeigt auf, was Net-Zero bedeutet und konzentriert sich auf die drei entscheidenden Elemente, die diese Ära prägen werden: Digitale Transformation, Consumer Empowerment und Zweckbestimmung. Basierend auf diesen drei Aspekten können Führungskräfte, abschätzen, wie diese Zukunft wahrscheinlich aussieht, wie sie in dieser Zukunft wirtschaftlich vorankommen, aber auch wie sie vorne bleiben. Die vorangegangenen turbulente Jahre – mit der Pandemie, dem Aufschrei über soziale Ungerechtigkeit, noch nie dagewesenen Wetterereignissen und dem Arbeitskräftemangel…
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Wie Digitalisierung Deutschland helfen kann unabhängiger von fossilen Brennstoffen zu werden
Deutschland ist abhängig von fossilen Energieträgern. Das wurde in den letzten Monaten spürbarer denn je. Die Preise für Heizöl, Gas und Treibstoff befinden sich auf einem nie da gewesen Höchststand. Das im Koalitionsvertrag der Ampelkoalition festgelegte Ziel die 1,5-Grad Marke bei der Klimaerwärmung nicht zu überschreiten, ist schwer zu erreichen. Deutschland muss unabhängiger von fossilen Energieträgern werden. Doch was hindert Deutschland daran? Ein Grund dafür ist die schleppende Digitalisierung in deutschen Unternehmen, die in manchen Regionen noch in den Kinderschuhen steckt, vor allem in kleinen und mittelständischen Unternehmen, die es oft schwerer haben, geeignetes IT-Fachpersonal zu finden. Lediglich ein Drittel aller deutschen Unternehmen kommunizieren elektronisch und nur 18 % bieten…
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Die Lücke der Ideale: Warum Unternehmen mehr Wert auf ihre Arbeitsideale legen müssen wenn sie die jüngere Belegschaft begeistern wollen
Die Ereignisse der letzten Jahre – angefangen mit der Pandemie über die sozialen Ungerechtigkeiten bis hin zu beispiellosen Naturkatastrophen – haben viele Menschen dazu gebracht, ihre Lebens- und Arbeitsentscheidungen neu zu bewerten. Dieser Hintergrund hat zu "The Great Resignation" geführt. Eine Rekordzahl von Arbeitnehmern hat ihren Arbeitsplatz verlassen, oftmals ohne eine bestimmte Alternative im Sinn zu haben, sondern einfach aus Unzufriedenheit. Arbeitgeber müssen sich also bemühen, wenn sie neue Talente akquirieren und halten wollen. Sie müssen verstehen, dass junge Arbeitnehmer andere Ansprüche an ihren Arbeitsplatz haben als ihre älteren Kollegen, besonders wenn es um die Sinnhaftigkeit ihrer Arbeit geht. Der neueste Bericht des Center for the Future of Work von…
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Cognizant baut seine Leadership Rolle in den Bereichen Automotive, Life Sciences und Versicherung 2022 weiter aus
Der Plan umfasst die Besetzung von 2.000 hoch qualifizierter Stellen in den Bereichen Entwicklung, Vertrieb, Consulting und System-Integratoren in Deutschland und der Schweiz sowie weitere Investitionen in lokale Unternehmen, um sein digitales Portfolio für Kunden in der DACH-Region zu erweitern. Professional Service Provider Cognizant, Titelsponsor des Formel-1-Teams von Aston Martin, investierte vergangenes Jahr mit der Übernahme von ESG Mobility (heute Cognizant Mobility) in die deutsche Automobilindustrie. Mit der Akquise wurden die mehr als 1.000 Automobilexperten von ESG in die globale IoT-Sparte von Cognizant integriert. Mit seiner Expertise und Software-Kompetenz verschafft Cognizant der deutschen Automobilbranche Zugang zu den Bereichen Data Analytics, Cloud und Digital Engineering und hilft das Angebot an vernetzter…
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Cognizant verpflichtet sich zu Null-Emissionen bis 2030
Cognizant (Nasdaq: CTSH) gab heute bekannt, dass das Unternehmen bis zum Jahr 2030 Netto-Null-Emissionen erreichen wird. Dies ist ein neuer Meilenstein, der im Rahmen der laufenden Umwelt-, Sozial- und Governance-Agenda (ESG) des Unternehmens gesetzt wurde, um ein nachhaltigeres Unternehmen zu werden. "Der Klimawandel ist weit fortgeschritten, geschieht schnell und nimmt weiter zu.", sagte Brian Humphries, Chief Executive Officer bei Cognizant. "Als globales Unternehmen nehmen wir unsere Verantwortung ernst, unser Know-how und unsere Ressourcen zu nutzen, um den Klimawandel zu bekämpfen. Ich bin stolz, bekanntzugeben, dass Cognizant sich verpflichtet, bis 2030 Netto-Null-Emissionen zu erreichen. Außerdem werden wir unsere Expertise in den Bereichen Cloud, IoT und KI ausbauen, um unsere Global-2000-Kunden dabei…
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Philips und Cognizant kooperieren und bieten Anbietern, Forschern und Patienten digitale Gesundheitslösungen
Royal Philips (NYSE: PHG, AEX: PHIA) ein weltweit führender Anbieter von Gesundheitstechnologien, und Cognizant (Nasdaq: CTSH), ein weltweit führendes Unternehmen für Professional Services, haben heute ihre neue Kooperation zur Entwicklung von End-to-End-Lösungen für das digitale Gesundheitswesen bekanntgegeben. Diese Lösungen werden Gesundheitsorganisationen und Life-Science-Unternehmen dabei helfen, die Patientenversorgung zu verbessern und klinische Studien zu beschleunigen. Die strategische Partnerschaft kombiniert die Cloud-basierte Plattform Philips HealthSuite mit der Expertise von Cognizant im Bereich Digital Engineering, um führende digitale Gesundheitslösungen im großen Maßstab zu liefern und zu betreiben. Die Lösungen bieten fortschrittliche Konnektivität und stützen sich auf Big Data, um tiefgehende Erkenntnisse zu gewinnen. Die Philips HealthSuite basiert auf Amazon Web Services und ist…
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Neuer Report von Cognizant Center of the Future: 21 Standorte der Zukunft für neue Arbeitsplätze und Branchen
Der Report „21 Places of the Future“ zeigt, wo die „21 Arbeitsplätze der Zukunft“ (bereits veröffentlicht) entstehen, darunter 17 Standorte in den traditionellen Hemisphären und vier „omnisphärische“ Standorte. Der Report beschreibt methodisch eine Art Atom-Modell und untersucht als „Kern“ die lokalen Regierungen, die Qualität der Hochschulen/Universitäten und den Zugang zu privatem Kapital sowie als acht „Elektronen“ die Komponenten wie Umwelt, Lebensstil, Bezahlbarkeit. Das Center for the Future of Work (CFoW) von Cognizant (NASDAQ: CTSH) veröffentlicht seinen neuen Report „21 Places of the Future“ (21 Standorte der Zukunft), der die Standorte wichtiger zukünftiger Arbeitgeber und Branchen beschreibt. Der Report ist eine Fortsetzung der früheren CFoW-Forschungsreihe „21 Jobs of the Future“, die…
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Europäische Unternehmen hinken bei der Implementierung von KI hinterher
Die COVID-19-Pandemie rückt die Leistungsfähigkeit von KI stärker ins Rampenlicht, da Unternehmen sie nutzen, um Trends in Echtzeit vorherzusagen, Kundenerlebnisse zu personalisieren und sogar Behandlungen und Impfstoffe gegen das Coronavirus zu erforschen. Die Krise zeigt aber auch die Grenzen des bisherigen Einsatzes von KI in der Wirtschaft auf. Die Modelle mussten neu programmiert werden, um in einer Zeit dramatischer Veränderungen weiter zu funktionieren. Da die Pandemie die Unternehmen in eine digitalisierte Welt katapultiert, wird KI zu einem der wichtigsten Treiber für Unternehmenswachstum und Wettbewerbsfähigkeit. Wie digitale Führungskräfte wissen, ist KI keine Wunderwaffe oder eine One-size-fits-all-Lösung. KI-Lösungen können scheitern, wenn der falsche Business Case gewählt wird, die richtigen Daten nicht identifiziert…
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Cognizant übernimmt ESG Mobility und erweitert so seine Expertise im Bereich autonome und vernetzte Mobilität
Cognizant (Nasdaq: CTSH) gab heute die Übernahme des Münchner Unternehmens ESG Mobility bekannt. ESG Mobility ist ein Spezialist in der Entwicklung für intelligente und vernetzte Mobilität und eine hundertprozentige Tochtergesellschaft der ESG Elektroniksystem – und Logistik – GmbH. Der privat geführte Konzern ist ein Beratungsunternehmen für Design, Integration und Betrieb komplexer, sicherheitsbasierter Elektronik- und IT-Systeme. Nach Abschluss der Akquisition werden rund 1.000 F&E-Spezialisten zu Cognizant stoßen und sich auf die Innovationszentren in Deutschland, USA und China verteilen. Mit der Übernahme baut Cognizant seine Expertise bei der Automobilentwicklung aus, insbesondere im Bereich vernetzte Fahrzeuge. Der globale Markt für vernetzte Fahrzeuge wurde im Jahr 2019 auf einen Wert von rund 63 Milliarden…
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46% der Unternehmen weltweit erwarten nach der Pandemie weniger persönliche und soziale Interaktion mit Kunden
Fast die Hälfte der Unternehmen weltweit (49%) erwartet, dass die COVID-19-Pandemie erhebliche Auswirkungen auf Unternehmen haben wird, die nicht radikal digitalisieren, so ein neuer Bericht des Cognizant Center for the Future of Work und Oxford Economics, The Work Ahead: Digital First (to Last). Tatsächlich sagen weit mehr als ein Drittel (37%), dass sie sich in Zukunft bei der Kundeninteraktion auf digitale Kanäle verlassen müssen. Aufbauend auf einer früheren Cognizant-Studie (2016) ist dieser neueste Bericht Teil einer globalen Forschungsreihe, die zeigt, welche Rolle die Digitalisierung dabei spielte, wer in den letzten fünf Jahren als Geschäftsgewinner und wer als -verlierer hervorging. Der Report beinhaltet Beobachtungen sowie Empfehlungen dazu, wie sich die nächste…
