. Mitteilungen aus Bildung und Wissenschaft – Die Geheimnisse von Workflow-Management Angesichts wachsender Herausforderungen im Gesundheitswesen, bedingt durch knappe personelle und finanzielle Ressourcen, wird effizientes Workflow-Management zu einem zentralen Erfolgsfaktor. Das Institut für Workflow-Management im Gesundheitswesen (IWiG) betont in diesem Zusammenhang die Notwendigkeit, Prozesse im Gesundheitssektor nachhaltig zu optimieren, um eine optimale Versorgung langfristig zu gewährleisten. „Die Effizienz der Abläufe entscheidet in immer stärkerem Maße über die Qualität und Verfügbarkeit von Gesundheitsleistungen“, erklärt Prof. Dr. Michael Greiling, Leiter des IWiG. „Mit einem gezielten Workflow-Management lassen sich nicht nur Kosten senken, sondern auch die Arbeitsbedingungen für medizinisches und pflegerisches Personal verbessern, was in Zeiten des Fachkräftemangels von besonderer Bedeutung ist.“ Durch…

  Mitteilungen aus Bildung und Wissenschaft – Die Geheimnisse von Workflow-Management Das Institut für Workflow-Management im Gesundheitswesen (IWiG) ist ein „Innovationschampion 2025“. Diese Auszeichnung von FOCUS-Business aus dem Verlag Hubert Burda Media würdigt herausragende Unternehmen, die sich durch ihre Innovationskraft, ihre zukunftsweisenden Strategien und ihre Fähigkeit, Veränderung aktiv zu gestalten, von der Konkurrenz abheben. Im Rahmen einer Erhebung wurden rund 20.600 Unternehmen gebeten, einen Fragebogen zu fünf Themenblöcken zu beantworten. Außerdem erfolgt ein Web-Monitoring, eine Analyse der 50 reichweitenstärksten überregionalen Publikumsmedien sowie die Erfassung der Anzahl registrierter Patente. Die Daten wurden in einem aufwändigen und mehrstufigen Prozess analysiert und ausgewertet.  Die Liste „Innovationschampions“ von FOCUS-Business umfasst 315 Unternehmen aus 29…

Meldungen aus Bildung und Wissenschaft – Die Geheimnisse von Workflow-Management Die Herausforderungen im Gesundheitswesen nehmen weiter zu: Fachkräftemangel, steigende Patientenzahlen und begrenzte Ressourcen setzen Kliniken unter Druck. Vor diesem Hintergrund wird Prozessoptimierung zu einem zentralen Erfolgsfaktor. Das Institut für Workflow-Management im Gesundheitswesen (IWIG) entwickelt in enger Zusammenarbeit mit Kliniken sowie Einrichtungen aus Forschung und Lehre zukunftsweisende Lösungen zur Prozessverbesserung in Kliniken. „Wir stehen an der Schnittstelle zwischen Wissenschaft und Praxis“, sagt Prof. Dr. Michael Greiling, Leiter des IWiG. „Unsere Forschung zielt darauf ab, praktische Konzepte zu erarbeiten, die unmittelbar in den Klinikalltag implementiert werden können und zur Entlastung des Klinikpersonals sowie zur Verbesserung der Behandlungsqualität beitragen.“ Durch eine genaue Analyse…

  Mitteilungen aus Bildung und Wissenschaft – Die Geheimnisse von Workflow-Management Die Digitalisierung im Gesundheitswesen bietet enorme Chancen zur Optimierung von Abläufen und zur Verbesserung der Patientenversorgung. Doch in vielen Kliniken fehlt es noch an der effektiven Umsetzung digitaler Prozesse. Besonders der ärztliche Nachwuchs beklagt veraltete Systeme und umständliche Doppelarbeit, wie eine aktuelle Umfrage des Hartmannbundes unter 500 Ärztinnen und Ärzten in Weiterbildung zeigt. Demnach sehen 70 Prozent der Befragten in der noch weit verbreiteten Doppeldokumentation eine der größten Herausforderungen. Die Ergebnisse verdeutlichen, dass die Digitalisierung in vielen Einrichtungen nicht ausreichend vorangetrieben wird. Fehlende Vernetzung, langsame Computersysteme und die mangelnde Integration digitaler Tools in bestehende Arbeitsabläufe führen zu Frustration und…

Meldungen aus Bildung und Wissenschaft – Die Geheimnisse von Workflow-Management Kliniken stehen vor der Herausforderung, eine qualitativ hochwertige Ausbildung für das medizinische Personal zu gewährleisten. In einer aktuellen Umfrage des Hartmannbunds unter fast 500 Ärztinnen und Ärzten in Weiterbildung geben 89 Prozent der Teilnehmenden an, dass ihnen fachliche Ansprechpartner zur Verfügung stehen, jedoch kritisieren sie die fehlende Zeit für Fragen und Erklärungen. Diese Situation führt zu Überforderung, mangelnder Rotation und fehlendem Raum für leitliniengerechtes Arbeiten – ein Zustand, der langfristig die Qualität der medizinischen Versorgung beeinträchtigen kann. Das Institut für Workflow-Management im Gesundheitswesen (IWiG) sieht in diesen Ergebnissen einen klaren Handlungsauftrag für Klinikleitungen: Durch eine gezielte Optimierung der Prozesse lassen…

  Mitteilungen aus Bildung und Wissenschaft – Die Geheimnisse von Workflow-Management Seit über 30 Jahren veröffentlicht FOCUS Empfehlungslisten in unterschiedlichen Bereichen und schafft dadurch Transparenz und Vertrauen. Innovative Unternehmen werden sichtbar, die in ihrem Fachgebiet und ihrer Branche führend sind. Auch in diesem Jahr präsentiert FOCUS-Business Deutschlands aus dem Verlag Hubert Burda Media Innovationschampions. Innovationsfähigkeit, also die Fähigkeit, neue Ideen zu entwickeln und in Produkte und Dienstleistungen umzusetzen, ist auch für Kundinnen und Kunden ein wichtiger Entscheidungsfaktor. Das Institut für Workflow-Management im Gesundheitswesen (IWiG) gehört zu den empfohlenen Akteuren mit bester Bewertung, die mit zukunftsorientierten Ideen sowie nachhaltigem Engagement überzeugen und eine offizielle Anerkennung für ihre herausragende Arbeit und Innovationskraft…

  Meldungen aus Bildung und Wissenschaft – Die Geheimnisse von Workflow-Management Überstunden sind für viele Kliniken ein ernstes Problem, das sowohl den Klinikalltag als auch die Qualität der Patientenversorgung negativ beeinflusst. Eine aktuelle Umfrage des Hartmannbundes unter fast 500 Ärztinnen und Ärzten in Weiterbildung verdeutlicht die Dringlichkeit des Themas: 41 Prozent der Befragten gaben an, dass eine problemlose Dokumentation der Überstunden in ihrer Klinik nicht möglich sei. Noch besorgniserregender ist, dass 70 Prozent der Teilnehmenden erklärten, die gesetzlich vorgeschriebenen Pausenzeiten nicht einhalten zu können. Der zunehmende Arbeitsdruck und die mangelnde Erholung führen zu einer erheblichen Überlastung des medizinischen Personals, was nicht nur die Leistungsfähigkeit beeinträchtigt und die Arbeitszufriedenheit mindert, sondern…

Mitteilungen aus Bildung und Wissenschaft – Die Geheimnisse von Workflow-Management Auf dem diesjährigen GESUNDHEITSWIRTSCHAFTSKONGRESS (GWK) in Hamburg wird Prof. Dr. Michael Greiling, Leiter des Instituts für Workflow-Management im Gesundheitswesen (IWiG), im Rahmen des Forums „Die Patientinnen und Patienten sind das Maß der Dinge: Mit Prozessoptimierung die Zukunft gestalten“ Einblicke in eine innovative, digitale Workflow-Management-Methode geben. In Zeiten politischer Unsicherheiten, finanzieller Herausforderungen und personeller Engpässe steht das Gesundheitswesen vor der dringenden Notwendigkeit, effiziente und zukunftsweisende Lösungen zu entwickeln. Der GESUNDHEITSWIRTSCHAFTSKONGRESS, der als wichtige Plattform für Entscheiderinnen und Entscheider aus der Gesundheitsbranche gilt, bietet hierfür den idealen Rahmen. In diesem Jahr liegt der Fokus auf der aktiven Gestaltung des Wandels, der das…

Meldungen aus Bildung und Wissenschaft – Die Geheimnisse von Workflow-Management Eine aktuelle Umfrage des Hartmannbundes unter fast 500 Ärztinnen und Ärzten in Weiterbildung legt eklatante Missstände in den Arbeitsbedingungen offen: Mehr als ein Drittel der Befragten hat bereits ernsthaft über einen Berufswechsel nachgedacht. Diese Zahlen verdeutlichen die Dringlichkeit, die Arbeitsbedingungen grundlegend zu verbessern, um qualifiziertes medizinisches Personal langfristig zu binden. Die Ergebnisse der Umfrage unterstreichen, dass Personalmangel, hohe Arbeitsbelastung, mangelnde Freizeit, fehlende Weiterbildungszeit und unzureichende Wertschätzung die Hauptursachen für die Unzufriedenheit sind. Obwohl fast 90 Prozent der Befragten einen hohen Sinn in ihrer Arbeit sehen, ist die Bereitschaft, den Beruf zu wechseln, beunruhigend hoch. Diese Entwicklung hat auch für das…

  Mitteilungen aus Bildung und Wissenschaft – Die Geheimnisse von Workflow-Management Das Institut für Workflow-Management im Gesundheitswesen (IWiG) betont die dringende Notwendigkeit, die Zufriedenheit des ärztlichen Personals durch eine gezielte Optimierung von Arbeitsprozessen in Gesundheitseinrichtungen zu steigern. Angesichts der Ergebnisse einer aktuellen Umfrage des Karriereportals praktischArzt, die eine weitverbreitete Unzufriedenheit von Medizinern und eine schwache Identifikation mit dem Arbeitgeber aufzeigt, ist der Handlungsbedarf in Kliniken deutlicher denn je. Laut dieser Umfrage können sich nur rund 58 Prozent der Befragten mit ihrer aktuellen Klinik identifizieren, und lediglich 57 Prozent würden ihren Arbeitgeber weiterempfehlen. Folgende Faktoren sind den Befragten in ihrem Berufsalltag besonders wichtig: ein gutes Arbeitsklima sowie die Arbeitsatmosphäre, eine gute…