Der Begriff „Diversity“ (Vielfalt) ist heute allgegenwärtig. Nur wissen wir eigentlich genau, was damit gemeint ist? Wissen wir, dass der Erfolg eines Unternehmens maßgeblich davon abhängig ist? Mit der Vielfalt in einem Unternehmen ist es oft so, wie mit kleinen Kindern; die man zwar gerne sieht – aber nicht immer so gerne hören mag. Es dürfte wohl heute niemanden geben, der sich negativ bezüglich Diversity äußert. Alle sind dafür – keine Frage. Nur, wissen wir immer genau, was Vielfalt in einem Unternehmen und für unsere eigene Persönlichkeit bedeutet? Aktuell wird das Thema primär unter dem Gesichtspunkt der Integration von Menschen mit einer Transsexualität diskutiert. Dies ist zunächst einmal richtig und…