Die Angst, etwas zu verpassen (FOMO), kann zu unüberlegten Kaufentscheidungen führen, insbesondere wenn Marketingstrategien wie künstliche Verknappung eingesetzt werden. Auch die Expert:innen der Masterclass  "Erfolgreicher als Frau im Business"  kennen diese Situationen, wenn die Angst etwas zu verpassen zu vorschnellen Entscheidungen führt. Doch was können wir tun, um FOMO zu überwinden und selbstbestimmte Entscheidungen treffen zu können?  Künstliche Verknappung, ist eine beliebte Marketingstrategie, bei der Unternehmen absichtlich den Eindruck erwecken, dass ein Produkt oder eine Dienstleistung nur noch in begrenzter Menge oder nur für kurze Zeit verfügbar ist. Diese Strategie führt bei uns zu schnellen Kaufentscheidungen und der Entstehung von FOMO – der Angst, etwas zu verpassen.  Vor allem, wenn…

In unserer schnelllebigen Geschäftswelt können stressige Phasen und überfüllte To-Do-Listen dazu führen, dass unsere Motivation kontinuierlich abnimmt. Die Expert:innen des Seminars “Ladys – Schluss mit der 2. Reihe – Erfolgreich als Business-Frau”hören häufig von den Teilnehmerinnen, dass diese sich mehr Motivation für ihren Arbeitsalltag wünschen. Deswegen haben sie einige Tipps zusammengestellt, mit denen sich Motivation auch im hektischen Business-Alltag steigern lässt. Um die eigene Leistungsfähigkeit zu erhalten und die Motivation zu steigern, sollten wir auf die Bedeutung von Pausen achten, anstatt uns weiter zu überfordern. Was ist Motivation? Motivation ist das, was uns dazu bewegt, ein bestimmtes Verhalten zu einem gewissen Zeitpunkt zu beginnen, fortzusetzen oder zu beenden. Sie wird…

In der heutigen Arbeitswelt sind Meetings und Verhandlungen oft geprägt von dominanten Persönlichkeiten, die das Gespräch an sich reißen. Dies kann andere verunsichern und sie daran hindern, ihre Meinung effektiv zu äußern. Mit der richtigen Strategie und Vorbereitung kann aber auch diesen Situationen die Bedrohlichkeit genommen werden. Das Webinar "Erfolgreich als Businessfrau" richtet sich an alle, die sich in Meetings und Verhandlungen gegen dominante Kollegen durchsetzen möchten. 5 Power-Tipps gegen dominante Kollegen  Die eigene Unsicherheit erkennen und bearbeiten Oft erinnert uns die Person an einen Menschen, mit dem wir schlechte Erfahrungen gemacht haben. Hier hilft es, sich eine Besonderheit zu suchen, die die beiden Personen unterscheidet und sich im Meeting…

Wir alle haben Ängste. Sie sind echte und mächtige Gefühle, die uns oft daran hindern, unser Bestes zu geben. Ob es um eine Präsentation vor Kolleg*innen oder Geschäftspartner*innen geht oder den Mut hat, ein neues Projekt zu starten oder alleine auf Reisen zu gehen. Viel zu oft stehen uns unsere Ängste im Weg. Zeit sie zu überwinden, aber: Wie schafft man das? Die Expert:innen des Seminars “Ladys – Schluss mit der 2. Reihe – Erfolgreich als Business-Frau” veranstalten am Donnerstag, dem 13. April (19 – 20.30 Uhr) den 4. Online Frauen-Power-Abend. Unter anderem erfahren die Teilnehmerinnen hier auch, wie sie die eigenen Ängste überwinden können und über ihren Schatten springen…

In der heutigen Geschäftswelt ist es für weibliche Führungskräfte wichtiger denn je, ihre Fähigkeiten zu verbessern und persönlich zu wachsen, um erfolgreich zu sein. Führungskräfte-Coaching bietet eine hervorragende Möglichkeit für Frauen, die in Führungspositionen tätig sind, ihre individuellen Stärken zu identifizieren und weiterzuentwickeln. Die Expert:innen des Seminars “Ladys – Schluss mit der 2. Reihe – Erfolgreich als Business-Frau” wissen aus eigener Erfahrung, worauf es beim langfristigen Coaching von Führungskräften ankommt. Frauen in Führungspositionen stehen oft vor besonderen Herausforderungen. Ein Führungskräfte-Coach kann hierbei helfen, indem er oder sie eine neutrale Perspektive und zusätzliche Unterstützung bietet. Dies ermöglicht es ihnen, effektiver zu sein, bessere Ergebnisse zu erzielen und ihre Karriereentwicklung voranzutreiben. Eine…

In der Business-Welt, die oft von Selbstkritik und Perfektionismus geprägt ist, kann es schwer sein, sich selbst zu akzeptieren und anzunehmen. Dies erleben die Expert:innen des Seminars “Ladys – Schluss mit der 2. Reihe – Erfolgreich als Business-Frau” tagtäglich.  Doch die Selbstannahme ist ein wichtiger Erfolgsfaktor – insbesondere für Frauen im Business. Mangelnde Selbstannahme kann zu Selbstzweifeln, Unsicherheit und so zu einem niedrigen Selbstwertgefühl führen. Dies kann negative Auswirkungen auf alle Lebensbereiche haben: unsere Beziehungen, den Job und letztendlich auch auf unser Wohlbefinden und somit unsere Gesundheit. Unser volles Potenzial können wir aber nur ausschöpfen, wenn wir uns selbst annehmen und wertschätzen. Was ist Selbstannahme? Selbstannahme bezieht sich auf die…

Jeder Mensch hat das Potenzial, erfolgreich zu sein. Die Frage ist nur, wie man dieses Potenzial entfaltet. Es gibt viele Faktoren, die dazu beitragen können, erfolgreich zu sein, die Expert:innen des Seminars “Ladys – Schluss mit der 2. Reihe – Erfolgreich als Business-Frau” wissen aus Erfahrung: der wichtigste Faktor ist ein gutes Selbstwertgefühl und ein starkes Selbstvertrauen.  Menschen mit starkem Selbstbewusstsein merkt man dieses schnell an. Gerade im Business zeigt es sich durch eine selbstbewusste Ausstrahlung und das Vertrauen in die eigenen Kompetenzen und Leistungen. Als Führungskraft kann ein starkes Selbstbewusstsein die Karriere deutlich fördern. Was genau ist das Selbstwertgefühl? Der Zustand des Selbstwertgefühls orientiert sich mehr an der Gegenwart…

Als Hauptgrund, warum Mitarbeiter:innen ihr Unternehmen verlassen, wird immer wieder die Führungskraft genannt. Die Expert:innen des Seminars “Ladys – Schluss mit der 2. Reihe – Erfolgreich als Business-Frau” wissen: Dahinter steckt in den meisten Fällen vor allem mangelnde Wertschätzung.  Wertschätzung ist ein wichtiger Bestandteil einer positiven Arbeitsumgebung. Wenn Mitarbeiter das Gefühl haben, dass ihre Arbeit und ihr Beitrag geschätzt werden, sind sie motivierter und engagierter. Dazu gehört neben der Wertschätzung vonseiten der Chefs und Chefinnen auch – und das wird oft übersehen, die von den Kollegen und Kolleginnen. Eine Unternehmenskultur, in der Wertschätzung ein zentraler Teil ist, hat sehr positive Auswirkungen auf die Leistung und Stimmung im Team. Warum ist…

Gute Vorsätze nehmen wir uns nicht nur (aber besonders) zu Jahresbeginn vor. Häufig sind die Listen der Vorsätze lang. Gesund essen, mehr Sport, kein Netflix, eine neue Sprache lernen, endlich die Fortbildung beginnen, jeden Tag um 5 Uhr aufstehen und vieles mehr lässt sich in der Liste finden. Doch egal, ob zu Jahresbeginn oder wie jetzt zum Beginn der Fastenzeit: oft bleibt es nur beim Vorsatz und wir kommen nicht in die Umsetzung. Oder bleiben nur wenige Tage oder Wochen dabei. Doch weshalb fällt das Einhalten von Vorsätzen vielen eigentlich so schwer? Warum scheitern gute Vorsätze? Warum gute Vorsätze scheitern hat viele, auch sehr individuelle Gründe. Häufig nehmen wir uns…