Als Führungskraft gehört es zu den unangenehmsten Überraschungen, wenn gute Mitarbeiter*innen kündigen. Dabei ist die Kündigung in den seltensten Fällen spontan, sondern schon über einen längeren Zeitpunkt »in Arbeit«. Um als Frau im Business erfolgreich zu sein, gehört die Kommunikation mit den Mitarbeitern zu den wichtigsten Aufgaben. Wie Kommunikation auf Augenhöhe funktioniert, weiß Expertin Gaby S. Graupner. Kündigungswelle und Arbeitskräftemangel In den USA kündigen monatlich 4 Millionen Menschen ihren Job (lt. Statista). Und auch in Deutschland verlassen viele qualifizierte Mitarbeiter*innen ihre Unternehmen. Zeitenwende Pandemie – bedeutet für Arbeitgeber, dass ihre Mitarbeiter ihre Prioritäten neu geordnet haben. Die Ansprüche haben sich geändert und als Führungskraft stellt sich die Herausforderung auf diese…

. Die Expertinnen der Online Masterclass: “Ladys – Schluss mit der zweiten Reihe” veranstalten am Donnerstag, den 15.09.2022 ihren 2. Frauen-Power-Abend. Nach dem großen Erfolg des ersten Abends anlässlich des Weltfrauentags bietet auch die 2. Ausgabe des Events spannende Themen für weibliche Führungskräfte. Weibliche Führungskräfte stehen vor vielen Herausforderungen. Die aktuellen Zeiten erfordern mehr Flexibilität und eine bessere Präsenz als Führungskraft. Fachkräftemangel, ständige Veränderungen, Inflation sind nur einige der Kittelbrennfaktoren, die Frauen in Führungspositionen beschäftigen. Die Expertinnen der Online Masterclass: “Ladys – Schluss mit der zweiten Reihe” unterstützen mit Begeisterung Frauen dabei, ihre Ziele zu erreichen und wissen um die größten Herausforderungen. Beim Frauen-Power-Abend teilen 5 Expertinnen ihre Tipps unter…

Kaum steigen die Temperaturen über 30 Grad, ist bei vielen der Business-Dresscode vergessen. Doch die Professionalität hat keine Sommerpause. Das richtige Business Outfit ist auch ein Thema des Seminars “Ladys – Schluss mit der 2. Reihe – Erfolgreich als weibliche Führungskraft”. Die Image- und Personal-Branding-Expertin Elisabeth Motsch verrät, wie weibliche Führungskräfte auch inmitten der nächsten Hitzewelle im Büro einen stilvoll auftreten. Auch wenn in vielen Branchen der Dresscode lockerer geworden ist – überflüssig ist er auf keinen Fall. Je heißer es ist, umso schwerer fällt die morgendliche Kleidungswahl. Doch luftige Shorts und Flip-Flops gehören ebenso wie Spaghettiträger und Mini-Röcke nicht ins Büro. Das Sommer Business Outfit muss professionell wirken und…

Die ersten Vorbilder jedes Menschen sind in der Regel die Eltern. Diese werden als Autoritätspersonen wahrgenommen und deren Verhalten nachgeahmt. Laut Definition ist ein Vorbild eine Person, die als richtungsweisendes Muster angesehen wird. Statt der Eltern sind es im späteren Berufsleben dann die Führungskräfte, an denen sich die Mitarbeiter orientieren. Die Expertinnen des Seminars “Ladys – Schluss mit der 2. Reihe – Erfolgreich als weibliche Führungskraft” wissen, wie Führungskräfte ihre Vorbildfunktion gezielt einsetzen können. Zu den größten Verantwortungen einer Führungskraft gehört die Vorbildfunktion. Doch was genau bedeutet es, diese Vorbildfunktion als Frau in der Führung umzusetzen? Vorbildfunktion ist keine Gleichmacherei »Heißt das, ich muss jetzt um 8 Uhr anfangen, wie…