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Strategischer Ausbau des Human Resources Bereichs bei DR-WALTER
Das stark wachsende mittelständische Unternehmen erweitert per 1. Juni sein Führungsteam um eine Schlüsselposition. Mit Laura Suhr hat DR-WALTER die Idealbesetzung für die Position des CHRO (Chief Human Resources Officer) gefunden. Als hoch spezialisierte Führungskraft wird Laura Suhr (41) die komplexen Personalprozesse bei DR-WALTER steuern. Bei dem Experten für Reiseversicherungen und internationale Krankenversicherungen aus Deutschland ist die Zahl der Mitarbeitenden nach Corona von 90 auf 165 gestiegen. Dies und die weiterhin wachsende Bedeutung, viele gut ausgebildete Fachkräfte zu gewinnen, machten die Einrichtung des neuen Geschäftsbereichs besonders wichtig. Bisher wurde das Personalmanagement von Dirk Imbach-Ratz, dem kaufmännischen Leiter (CFO), mit großem Engagement und Sachverstand verantwortet. Seine erfolgreiche Arbeit im HR-Bereich hat…
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Konjunkturumfrage 2024: Steigendes Interesse bei Gastfamilien, aber zu wenig passende Au-pairs
Die wechselhafte Visapolitik der Bundesregierung erschwert Au-pairs die Einreise nach Deutschland. Im Jahr 2023 erhielten weniger Au-pairs ein Visum als im Vorjahr. Zudem gab es mehr Gastfamilienwechsel. Viele Familien wünschen und brauchen die Unterstützung durch ein Au-pair und werden enttäuscht. Weil sie die Nachfrage nicht befriedigen können, geben Au-pair-Agenturen ihr Geschäft auf – zum großen Schaden des Austauschprogramms. Die jährliche Umfragestudie des Au-pair-Versicherers DR-WALTER beleuchtet die Hintergründe. Immer neue Herkunftsländer Im Jahr 2023 reisten rund 13.500 ausländische Au-pairs nach Deutschland – etwas weniger als im Vorjahr. Die drei wichtigsten Herkunftsländer sind derzeit Madagaskar, Kolumbien und Indonesien. An vierter Stelle sticht Indien hervor: 2023 wurden über 500 Au-pair-Visa aus dem bevölkerungsreichsten…
