Von Jugendwahn in den IT-Personalabteilungen kann keine Rede sein. Die Branche entdeckt zunehmend die Vorzüge des Alters. Eine starke Botschaft für IT-Fachleute: Wer mag, findet immer spannende Herausforderungen. Das Geburtsdatum muss dabei kein Faktor sein. „Meine Frau weiß, dass ich das brauche, um zufrieden zu sein“, erzählt Peter Gethmann, im knackigen Alter von 79 Jahren einen neuen Job angetreten hat. Der Senior Consultant hatte sich zuvor gegen mehrere Kandidatinnen und Kandidaten durchgesetzt. Im Juni 2020 trat er seine neue Stelle bei der Adata Software GmbH an. Das vorige Projekt bei der Fiducia war durchaus anspruchsvoll. Doch daran, dass es sein letztes gewesen sein könnte, hat Gethmann nie einen Gedanken verschwendet.…