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Pflege! Horror oder Zukunft?
Haben Sie sich schon einmal darüber Gedanken gemacht, dass wir ALLE Pflege früher oder später in Anspruch nehmen müssen? Und wenn nicht wir direkt, dann kennen wir bestimmt eine Person, die uns nahesteht, die sie benötigt. P F L E G E! Wenn man heute an Pflege denkt, schießen nicht nur fürsorgliche Pflegemodelle und Vorbildkrankenhäuser in unsere Gedanken, sondern auch all die Problematiken, die damit zusammenhängen. Wer kennt nicht die Schlagzeilen über Personalnotstand in der Pflege; Kliniken, die schließen müssen; unterversorgte Bewohner in Altenheimen etc… Was früher mal den Status eines Betriebes oder einer Einrichtung hatte, wurde in den letzten 15-20 Jahren immer mehr modifiziert und letztendlich wie ein wirtschaftliches…
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Was haben Leitzins und Energiekrise mit dem Fachkräftemangel zu tun?
Eine interessante Frage, oder? Da fast alles mit allem zu tun hat, ergibt das eine Menge. Bedenkt man, dass jede Aktion auch eine Reaktion als Folge hat, versteht man den Kontext einfacher. In einem Artikel über das Handeln der Europäischen Zentralbank in den vergangenen 20 Jahren wurde ausführlich darüber berichtet, welche Entscheidungen bezüglich des Zinssatzes gefällt wurden und welche Versäumnisse es gab. Doch darum geht es gar nicht, wahrscheinlich war das Handeln sogar notwendig. Es geht vielmehr darum, welche Auswirkungen es auf die Gesellschaft hatte und wir das nicht im Blick hatten. Uns ging es gut. Zu gut? Der Zinssatz war niedrig, die Immobilienbranche boomte und der Bauwahn nahm seinen…
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Zeitwertkonten: Politik trifft Anbieter
Im Deutschen Bundestag kam es mit Prof. Dr. Stephan Seiter, Sprecher der FDP-Bundestagsfraktion für Forschung, Technologie und Innovation, zu einem Gespräch mit Herrn Heinz-Jürgen Zink, Geschäftsführer der Foresight GmbH, über Lebensarbeitszeitkonten und welche Möglichkeiten der Koalitionsvertrag eröffnet, um dieses interessante und innovative Instrument für Arbeitgeber bekannter und attraktiver zu machen. Ziel ist es, dass mehr Arbeitnehmer, gerade im Hinblick auf den demographischen Wandel unserer Gesellschaft, in den Genuss dieses Instrumentes zur freien Lebensplanung kommen. Herr Prof. Seiter zeigte sich sehr interessiert im Gespräch mit Herrn Zink, über die vielen flexiblen Möglichkeiten zur Lebenszeitgestaltung und auch der Abminderung der Auswirkungen, die die Rentenreform 2006 mit sich gebracht hat. Auch im Blick…
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Impulsvortrag zum Thema Mitarbeiterbindung (Vortrag | Online)
Mitarbeiterbindung, ist das wirklich ein Thema in der heutigen Zeit? Bestimmen nicht ganz andere und wichtigere Themen unseren Alltag? Ja, und doch hat alles irgendwie miteinander zu tun. Erfahren Sie mehr über Optionen, Anwendungen und Alternativen eines Lebensarbeitszeitmodells und wie es in einer solchen Zeit Unternehmen stützen kann. Referentin: Sabine Katterle Eventdatum: Dienstag, 04. Oktober 2022 15:00 – 16:00 Eventort: Online Firmenkontakt und Herausgeber der Eventbeschreibung: FORESIGHT GmbHHeidestraße 149808 Lingen/EmsTelefon: +49 (591) 9154506Telefax: +49 (591) 6104445http://www.foresight.gmbh Weiterführende Links Zum Event Originalinserat von FORESIGHT GmbH Alle Events von FORESIGHT GmbH Für das oben stehende Event ist allein der jeweils angegebene Herausgeber (siehe Firmenkontakt oben) verantwortlich. Dieser ist in der Regel auch…
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Was haben Leitzins und Energiekrise mit dem Fachkräftemangel zu tun?
Eine interessante Frage, oder? Da fast alles mit allem zu tun hat, ergibt das eine Menge. Bedenkt man, dass jede Aktion auch eine Reaktion als Folge hat, versteht man den Kontext einfacher. In einem Artikel über das Handeln der Europäischen Zentralbank in den vergangenen 20 Jahren wurde ausführlich darüber berichtet, welche Entscheidungen bezüglich des Zinssatzes gefällt wurden und welche Versäumnisse es gab. Doch darum geht es gar nicht, wahrscheinlich war das Handeln sogar notwendig. Es geht vielmehr darum, welche Auswirkungen es auf die Gesellschaft hatte und wir das nicht im Blick hatten. Uns ging es gut. Zu gut? Der Zinssatz war niedrig, die Immobilienbranche boomte und der Bauwahn nahm seinen…
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Wie funktioniert Dialog?
Kunst und Malerei gibt es im Grunde schon immer. Wer kennt nicht die großen Meister der Kunst wie Picasso, Dali, Munch, Degas, Pissarro uvm.. Heute wissen wir um die Großartigkeit der Werke und wie revolutionär sie derzeit waren. Rückblickend waren die Künstler mutig, denn sie hatten in ihrer Vorstellungskraft den Drang, die Perspektive zu verändern und somit den Ausdruck der Bilder neu auszurichten. Das Beeindruckende daran ist, dass sie ganze Epochen und Stile ins Leben riefen wie Impressionismus, Expressionismus oder z. B. den Surrealismus. Einer machte den Anfang und die anderen folgten. Doch erst durch die Anerkennung der Masse bekamen sie ihren Platz in der Kunst. Seitdem hat sich Menschheit…
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Mitarbeitergewinnung und -bindung durch LAZ (Vortrag | Online)
Dieser Impulsvortrag bietet Vernetzungschancen innerhalb unserer geschätzten Besucher und zeigt auf wie mit modernen und flexiblen Lebensarbeitszeitmodellen Mitarbeiter gebunden und gewonnen werden können. Unser Kollege und Referent Kai Freudenberger freut sich, mit Ihnen in Kontakt zu treten und Ihrem Unternehmen zu helfen, mit unseren Lösungen erfolgreich zu sein. Die Veranstaltung findet von 15 Uhr bis 16 Uhr statt. Sichern Sie sich jetzt gern einen unseren wenigen freien Plätze. Eventdatum: Dienstag, 05. Juli 2022 15:00 – 16:00 Eventort: Online Firmenkontakt und Herausgeber der Eventbeschreibung: FORESIGHT GmbHHeidestraße 149808 Lingen/EmsTelefon: +49 (591) 9154506Telefax: +49 (591) 6104445http://www.foresight.gmbh Weiterführende Links Zum Event Originalinserat von FORESIGHT GmbH Alle Events von FORESIGHT GmbH Für das oben stehende Event ist allein…
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Lebensarbeitszeitkonten! Welchen Nutzen haben eigentliche die Unternehmen davon? (Webinar | Online)
Welchen Nutzen Ihre Mitarbeiter haben, liegt schon fast auf der Hand. Aber welchen Nutzen haben Sie als Unternehmen davon? Mit diesem Thema werden wir uns beschäftigen. Wir zeigen Ihnen Vor- und auch Nachteile auf, strategische Gesichtspunkte und Alternativen. Jetzt noch kurzfristig für morgen regristieren Eventdatum: Dienstag, 14. Juni 2022 15:00 – 16:00 Eventort: Online Firmenkontakt und Herausgeber der Eventbeschreibung: FORESIGHT GmbHHeidestraße 149808 Lingen/EmsTelefon: +49 (591) 9154506Telefax: +49 (591) 6104445http://www.foresight.gmbh Weiterführende Links Zum Event Originalinserat von FORESIGHT GmbH Alle Events von FORESIGHT GmbH Für das oben stehende Event ist allein der jeweils angegebene Herausgeber (siehe Firmenkontakt oben) verantwortlich. Dieser ist in der Regel auch Urheber der Eventbeschreibung, sowie der angehängten Bild-,…
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Webinar: Lebensarbeitszeitkonten auch für KMU (Webinar | Online)
Ab 50 Mitarbeiter sinnvoll, ab 20 Mitarbeiter möglich und bis 250 Mitarbeiter üblich. Wir zeigen Lösungsansätze durch flexible Modelle.Datum: 10. Mai 2022 (11 Uhr bis 12 Uhr)Zur Anmeldung Eventdatum: Dienstag, 10. Mai 2022 11:00 – 12:00 Eventort: Online Firmenkontakt und Herausgeber der Eventbeschreibung: FORESIGHT GmbHHeidestraße 149808 Lingen/EmsTelefon: +49 (591) 9154506Telefax: +49 (591) 6104445http://www.foresight.gmbh Weiterführende Links Zum Event Originalinserat von FORESIGHT GmbH Alle Events von FORESIGHT GmbH Für das oben stehende Event ist allein der jeweils angegebene Herausgeber (siehe Firmenkontakt oben) verantwortlich. Dieser ist in der Regel auch Urheber der Eventbeschreibung, sowie der angehängten Bild-, Ton-, Video-, Medien- und Informationsmaterialien. Die United News Network GmbH übernimmt keine Haftung für die Korrektheit…
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Mitarbeitergewinnung durch Lebensarbeitszeitkonten
Bei der täglichen Suche nach neuen Talenten wird im Bereich Personalbeschaffung mit enormen Herausforderungen jongliert. Die Bewerberanzahl variiert stark je nach Position und Aufgabengebiet. Es ist nicht nur die Quantität, die zählt, sondern vor allem die Qualität. Ist die Qualifikation eher zwischen den Zeilen zu finden, kann schon mal der eine oder andere Bewerber bei dem System aus Menschen und Software durchs Raster fallen. Daher ist es besonders wichtig, die Anzahl an Bewerbern zu optimieren. Um heute als Arbeitgeber an Attraktivität zu gewinnen ist ein gut aufgebautes Employer Branding unabdingbar. Zum Markenaufbau zählen auch Anreize, die Mitarbeiter als Benefit zu schätzen wissen und die in einer Stellenausschreibung nicht fehlen sollten.…
