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Zeitwertkonten und Störfälle – was gilt es, zu beachten?
„Was ist eigentlich ein Störfall?“ – Mit solchen und ähnlichen Fragen befassen sich viele Menschen, die mit Hinblick auf wichtige Details rund um das Zeitwertkonto recherchieren. Grundsätzlich ist es natürlich sinnvoll, sich nicht nur mit den weitreichenden Vorteilen, sondern auch mit allen möglichen „Zwischenfällen“ vertraut zu machen, um im Ernstfall seinen Handlungsspielraum zu kennen. Hierbei fällt oft auf, dass dieses Thema nicht „zwischen Tür und Angel“ behandelt werden kann, sondern dass es manchmal ein wenig mehr Zeit, zum Beispiel an einem Feiertag, wie dem Buß- und Bettag, braucht, um sich umfassend zu informieren. Das Interesse an den Vorteilen eines Zeitwertkontos wächst charakteristischerweise oft an besonderen Tagen, wie zum Beispiel dem…
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Das Zeitwertkonto – diese 5 Fragen sind besonders interessant
Einmal eingerichtet, handelt es sich bei einem modernen ZWK um eine praktische (und arbeitnehmerfreundliche) Möglichkeit, die Attraktivität des eigenen Unternehmens als Arbeitgeber zu erhöhen. Auch wenn sich im Laufe der Zeit tendenziell vergleichsweise wenige Fragen stellen, wenn es beispielsweise darum geht, entsprechend der aktuellen Gesetzesvorgaben zu handeln, wirft ein frisch-eingerichtetes ZWK in der Regel einige Überlegungen auf. Können beispielsweise einige Arbeitnehmer-Gruppen von den Vorteilen eines Zeitwertkontos ausgeschlossen werden? Und was gilt es, mit Hinblick auf Zeitwertkonten für Familienangehörige von Vorständen bzw. GmbH Geschäftsführern zu beachten? Die folgenden FAQs zeigen auf, dass die Antworten auf viele der einschlägigen Fragen meist ganz einfach sind. Frage Nr. 1: Für welche Mitarbeiter kann ein…
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Das Arbeitszeitwertkonto als administrative Herausforderung?! – das sollten Sie beachten
Auch wenn es sich bei einem Zeitwertkonto um ein „Mitarbeiterextra“ handelt, von dem sowohl Arbeitnehmer als auch Arbeitgeber profitieren können, ist es wichtig, einige administrative Regeln einzuhalten. Doch was bedeutet dies eigentlich genau? Die gute Nachricht: die „bürokratischen Hürden“, die im direkten Zusammenhang mit dem klassischen Zeitwertkonto stehen, sind niedriger als oft befürchtet. Und dennoch ist es selbstverständlich nicht möglich, Überstunden und Co. lediglich von Hand aufzuzeichnen, um diese dann zu gegebener Zeit im Rahmen einer längeren Auszeit „abzufeiern“. Doch welche Regeln müssen mit Hinblick auf das ZWK in administrativer Hinsicht eigentlich beachtet werden? Die folgenden Infos geben Klarheit! Frage Nr. 1: Wer kümmert sich um die Administration? Grundsätzlich ist…
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Zeitwertkonto und Insolvenzsicherung – eine wichtige Kombination
Wer sich heutzutage für ein Arbeitsverhältnis in einem Unternehmen entschieden hat, das das Zeitwertkonto (und damit ein hohes Maß an Flexibilität) bietet, hat sich sicherlich schon das ein oder andere Mal gefragt, was wohl passieren würde, wenn der Arbeitgeber Insolvenz anmelden müsste. Die gute Nachricht: Unternehmen, die hier vorgesorgt und alle gesetzlichen Regelungen zum Thema beachtet haben, schützen so unter anderem auch das Zeitwertguthaben ihrer Mitarbeiter. Die entsprechenden Regelungen hierzu sind in § 7e Abs. 1 SGB IV festgehalten. Hieran wird unter anderem klar ersichtlich, dass ein Unternehmen sogar dazu verpflichtet ist, die entsprechenden Vorkehrungen zu treffen. Das entsprechende „Sicherheitsnetz“ muss vor allem dann gespannt werden, wenn es keinen Anspruch…
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Die Flexirente als Alternative zum Zeitwertkonto?
Wer sich auf der Suche nach einer Möglichkeit befindet, sein Arbeitsleben (und die dazugehörigen Arbeitszeiten) ein wenig flexibler zu gestalten, stößt oft auf Begriffe, wie zum Beispiel Zeitwertkonto und/ oder Flexirente. In diesem Zusammenhang geschieht es auch immer wieder, dass genau diese beiden Möglichkeiten, das ZWK und die Flexirente, miteinander vermischt werden. Aber: hierbei handelt es sich um zwei grundlegend unterschiedliche Bereiche! Im Folgenden soll auf die wesentlichen Unterschiede zwischen Zeitwertkonto und Flexirente eingegangen werden. Schnell zeigt sich: beide Optionen bieten ihre individuellen Vorteile, die gegeneinander abgewogen werden sollten. Was ist ein Zeitwertkonto? Ein Zeitwertkonto, kurz „ZWK“, bietet seinem Besitzer die Chance, Arbeitszeit „vorzuholen“ und diese dann gebündelt und über…
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Wie viel Lebensqualität bietet die Nutzung eines Zeitwertkontos?
„Nach welchen Kriterien entscheiden Arbeitnehmer eigentlich darüber, ob sie gerade ihrem Traumjob nachgehen oder nicht?“ – Hierbei handelt es sich um eine Frage, die sich in der Vergangenheit unter anderem viele Glücksforscher gestellt haben. Fest steht, dass das Motto „Geld allein macht nicht glücklich!“ nie präsenter gewesen zu sein schien als heutzutage. Wer heute glücklich sein möchte, fokussiert sich unter anderem oft auf den Bereich Freizeit. Für viele stellt es beispielsweise das Maximum an Lebensqualität dar, sich eine Auszeit vom Stress des Arbeitsalltags gönnen zu können, die weit über das klassische verlängerte Wochenende hinausgeht. Ein klassisches Beispiel: der Arbeitnehmer, Mitte 50, der regelmäßig über den Caravan Salon in Düsseldorf bummelt,…
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Praktische Beispiele – wohin mit dem Zeitwertkonto Guthaben?
Es hört sich verlockend an: Zeitwertkonten bieten die Möglichkeit, die eigene Arbeitszeit an den jeweiligen Bedarf des Unternehmens anzupassen und gleichzeitig von einem früheren Ruhestand oder einer längeren Auszeit profitieren zu können. Doch was bedeutet dies eigentlich in der Praxis? Wann kann das Guthaben, das sich auf dem betreffenden ZWK befindet, angetastet werden? Fest steht: ein Zeitwertkonto bietet seinem Nutzer (und in gewisser Weise auch dem dazugehörigen Arbeitgeber) ein hohes Maß an Flexibilität. Zeitwertkonto oder Überstundenkonto – wann lohnt sich was? Ein grundsätzlicher Unterschied zwischen Zeitwert- und Überstundenkonten ist die Tatsache, dass auf dem Überstundenkonto Zeit gesammelt wird, die dann wiederrum vergleichsweise kurzfristig dazu eingesetzt werden kann, um zum Beispiel…
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Was passiert bei einer Kündigung mit dem Guthaben auf dem Zeitwertkonto?
Es mag sich ein wenig ernüchternd anhören, aber: die Wahrscheinlichkeit, dass ein Arbeitnehmer bei dem Arbeitgeber, bei dem er ursprünglich seine Ausbildung absolviert hat, einmal in Rente gehen wird, ist gering. Dementsprechend stellt sich unter anderem die Frage: „Was passiert mit einem eventuell mühsam zusammengesparten Zeitwertguthaben?“ Immerhin wurde hier meist über Jahre gesammelt, um dann „irgendwann“ einmal früher in Rente gehen oder sich zumindest eine längere Auszeit vom Job nehmen zu können. Die gute Nachricht: das Guthaben, das sich zum Zeitpunkt der Kündigung auf dem Zeitwertkonto des betreffenden Mitarbeiters befindet, ist nicht verloren. Vielmehr gibt es drei verschiedene Möglichkeiten, die für eine faire Lösung für alle Beteiligten sorgen sollen. Welche…
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Überstundenkonto oder Zeitwertkonto? Wie Unternehmen sich als moderne Arbeitgeber präsentieren können
Die Suche nach Mitarbeitern, die perfekt zum eigenen Anforderungsprofil passen, kann sich in der heutigen Zeit als besondere Herausforderung erweisen. Gerade dann, wenn sich Unternehmen auf der Suche nach Fachkräften o. ä. befinden, geht es oft darum, den betreffenden Bewerber von sich selbst zu überzeugen. Nicht selten haben Arbeitnehmer in spe die Möglichkeit, sich zwischen mehreren Arbeitgebern zu entscheiden. Umso wichtiger ist es, sich von Vornherein als attraktives Unternehmen zu präsentieren. Die Frage: „Wie kann ich mich vom Rest der möglichen Arbeitgeber meines Traum-Mitarbeiters abheben?“ ist heutzutage aktueller denn je. Ein Zeitwertkonto, kurz ZWK, bietet hier eine wunderbare Chance, seinen eigenen hohen Anspruch an ein modernes Arbeitsverhältnis zu unterstreichen. Überstundenkonten…
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Lebenszeitarbeitskonto – Definition und Vorteile
Auch wenn allein die Bezeichnung „Lebenszeitarbeitskonto“ schon viel aussagt, stellen sich sowohl Arbeitgeber als auch Arbeitnehmer immer wieder die Frage danach, was sich eigentlich hinter diesem besonderen Konstrukt verbirgt und welche Vorteile sich hieraus ergeben. „Lebenszeit“ klingt irgendwie immer gut. Umso besser, wenn diese – sowohl mit Hinblick auf Freizeitaktivitäten als auch im Zusammenhang mit effektivem Arbeiten – optimal genutzt werden kann. Im Folgenden soll ein wenig genauer auf die Definition des Lebenszeitarbeitskontos eingegangen werden. Doch Vorsicht! Auch wenn sich die folgenden Punkte durchaus ein wenig standardisiert anhören mögen, wäre es falsch, dieses Konto als „in Stein gemeißelt“ anzusehen. Trotz einiger gesetzlicher Vorgaben bietet das Gesamtkonstrukt sowohl Arbeitgebern als auch…
