• Bildung & Karriere

    Familienministerin Paul stellt sich Fragen der GEW NRW

    Die Bildungsgewerkschaft GEW NRW konnte bei ihrer jährlichen Tagung zum Start des Kita- und Schuljahres, GEW Aktiv, Familienministerin Josefine Paul (Bündnis 90/ Die Grünen) begrüßen. Ayla Çelik, Vorsitzende der GEW NRW, forderte, die schwarz-grüne Landesregierung müsse sich gegen den Fachkräftemangel stemmen: „Es muss oberste Priorität haben, diesem Fachkräftemangel entgegenzuwirken. Das heißt nicht nur die Ausbildungs- und Studienkapazitäten zu erhöhen, sondern gleichzeitig auch dafür zu sorgen, dass die pädagogischen Berufe deutlich attraktiver werden. Man kann nicht nur allein auf den Idealismus der Menschen setzen. Wir wollen sehen, dass die Regierung es ernst meint, mit der Bezeichnung ‚Zukunftskoalition‘ und Weichen für die Zukunft Nordrhein-Westfalens stellt – mit guter Bildung und guter Arbeit.“…

  • Bildung & Karriere

    A 13 für alle: Landesregierung muss Pläne vorlegen

    Ministerpräsident Hendrik Wüst hatte zugesagt, dass die verfassungsgemäße, faire und gleiche Besoldung von Lehrkräften im Eingangsamt – kurz: A 13 für alle – in den ersten 100 Tagen einer neuen Regierung umgesetzt werde. Schulministerin Feller hat das im Juli noch einmal bestätigt. Der GEW NRW-Countdown macht deutlich: Bereits die Hälfte der Zeit ist verstrichen. Konkrete Pläne zur Umsetzung liegen bisher nicht vor. „Jetzt muss die Regierung endlich ihre Pläne darstellen und konkret werden. Es muss Butter bei die Fische. Wir erwarten, dass Schwarz-Grün die Zusagen einhält und A 13 für alle schnellstmöglich umsetzt. Ministerpräsident Wüst, Ministerin Feller und die Schwarz-Grüne Landesregierung stehen im Wort.“ Die ungleiche Bezahlung ist nicht nur…

  • Bildung & Karriere

    Zum Schulstart in Berlin fehlen tausende ausgebildete Lehrkräfte

    Der Mangel an ausgebildeten Lehrkräften in Berlin nimmt immer bedrohlichere Ausmaße an. Nur noch ein knappes Drittel der neu eingestellten Lehrkräfte hat eine abgeschlossene Lehramtsausbildung. Von den knapp 4.000 Neueinstellungen sind lediglich 1.250 Personen voll ausgebildet; unter ihnen sind sogar noch etwa 200 Lehrkräfte im Ruhestand. Dazu kommt: etwa 600 Vollzeit-Stellen bleiben unbesetzt. Das Interesse von Hochschulabsolvent*innen am Quereinstieg in die Berliner Schule lässt unterdessen weiter nach. Nur noch rund 400 Quereinsteiger*innen konnten vor allem für die Grundschule und in den Mangelfächern unbefristet eingestellt werden. Sie werden berufsbegleitend zu Lehrkräften ausgebildet. Über die Hälfte der eingestellten Lehrkräfte hat hingegen keine oder keine vollständige Lehramtsausbildung und wird überwiegend nur befristet beschäftigt.…

  • Bildung & Karriere

    Grundlegende Forderungen der GEW berücksichtigt

    Die Bildungsgewerkschaft bewertet den Koalitionsvertrag als geeignete Grundlage für Schul- und Bildungspolitik in NRW. Allerdings bleiben die Koalitionspartner – nach dem Sondierungspapier – auch im Koalitionsvertrag vage. Auf das konkrete Regierungshandeln wird es ankommen. „Die Überschriften stimmen, viele unserer Forderungen werden aufgegriffen.  Absichtserklärungen allein sind jedoch noch keine gute Politik. Wichtig ist und bleibt, was die Landesregierung konkret tun wird, um die Mangelverwaltung in den Bildungseinrichtungen zu beenden, den Fachkräftemangel zu beheben und unsere Kolleg*innen durch eine nachhaltige Verbesserung der Arbeitsbedingungen zu entlasten“, sagte Ayla Celik, Vorsitzende der GEW in NRW. Dass die Landesregierung im Verlauf der Legislaturperiode die GEW-Forderung einer einheitlichen Einstiegsbesoldung aller Lehrkräfte umsetzen will, ist erfreulich. Hier erwarten…

  • Bildung & Karriere

    Hunderte bei Warnstreiks – Wertschätzung darf kein Lippenbekenntnis bleiben!

    Zum Auftakt der Warnstreiks im November 2021 beteiligten sich heute in Köln und Bonn trotz der großen Belastungen in der Corona-Pandemie 300 Beschäftigte. Die zweite Verhandlungsrunde Anfang des Monats im Rahmen der Tarifauseinandersetzung mit der Tarifgemeinschaft deutscher Länder (TdL) war ohne Ergebnis geblieben. Statt ein Angebot vorzulegen, wollten die Arbeitgeber Verschlechterungen bei der Eingruppierung durchsetzen. „‚Blockieren und drohen‘ war die Devise der Arbeitgeber. Das ist eine Ohrfeige für all diejenigen, die in der Pandemie unter widrigen Bedingungen für beste Bildung gekämpft und unermüdlichen Einsatz gezeigt haben“, sagt Ayla Çelik, Vorsitzende der GEW NRW beim Warnstreik in Köln. „Viele haben doppelt so viel gearbeitet, sind über ihre Belastungsgrenze hinaus gegangen, haben…

  • Medien

    Fredrik Dehnerdt ist neuer Ansprechpartner für Presse‐ und Öffentlichkeitsarbeit der GEW Hamburg

    Dr. Fredrik Dehnerdt ist neuer Ansprechpartner für Presse- und Öffentlichkeitsarbeit der GEW Hamburg. In den letzten acht Jahren war er stellvertretender Vorsitzender der GEW Hamburg und betreute in dieser Funktion bereits diese Aufgaben. Herr Dehnerdt ist zuständig für alle Presseanfragen und die Auftritte der GEW Hamburg in den Social Media. Er ist erreichbar unter dehnerdt@gew-hamburg.de  Firmenkontakt und Herausgeber der Meldung: Gewerkschaft Erziehung und Wissenschaft Reifenberger Str. 21 60489 Frankfurt am Main Telefon: +49 (69) 78973-0 Telefax: +49 (69) 78973-201 http://www.gew.de Ansprechpartner: Annette Meents Telefon: +49 (40) 414633-22 Fax: +49 (40) 4408-77 E-Mail: meents@gew-hamburg.de Weiterführende Links Originalmeldung von Gewerkschaft Erziehung und Wissenschaft Alle Meldungen von Gewerkschaft Erziehung und Wissenschaft Für die…