Die beiden Gründerinnen des HR-Start-ups hppyppl investieren nun selbst in ein HRSoftware Start-up aus Berlin. Das HR Start-up hppyppl bietet kleinen und mittelständischen Unternehmen ein innovatives Servicekonzept – HR as a virtual Service. So können auch kleinste Unternehmen mit dieser outgesourcten HR-Abteilung smartes und zeitgerechtes People & Culture Management betreiben. Liegt also nahe, dass sie entlang ihrer Wertschöpfungskette in HR-Tech Start-ups investieren. Aivy verbindet Psychologie und Technologie in der Personalauswahl. Dabei kommt das Start-up mit einer spannenden Idee auf den Markt. Psychologische Testverfahren spielerisch verpacken, Stärkenanalysen speichern und perfect matches finden. Sie haben eine große Mission: dem Lebenslauf ade sagen und stärkenbasiertes und validiertes rekrutieren zu ermöglichen. Gleichzeitig bietet Aivy…