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HR-Tech-Entwickler HiBob schließt weitere Finanzierungsrunde über 150 Millionen Dollar ab
150 Millionen Dollar für Expansion und Produktinnovation hat HiBob in einer weiteren Finanzierungsrunde eingesammelt. An den Investitionen in den HR-Software-Entwickler haben sich unter anderem die Hedgefonds Farallon Capital und Alpha Wave Global beteiligt. 150 Millionen Dollar für die nächste Wachstumsphase: HR-Tech-Entwickler HiBob hat eine weitere Finanzierungsrunde abgeschlossen. In der Series D haben unter anderem die Beteiligungsgesellschaften Farallon Capital und Alpha Wave Global in das Software-Unternehmen investiert. Mit den Investitionen will HiBob den Ausbau seines Geschäfts auf dem globalen Markt vorantreiben. Sie ermöglichen dem Tech-Unternehmen das Erweitern seines Produktportfolios rund um die HR-Plattform Bob und das Entwickeln zusätzlicher Angebote. „Der erfolgreiche Abschluss dieser Finanzierungsrunde zeigt, dass HiBob in diesem herausfordernden wirtschaftlichen…
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HiBob und Papaya Global vereinfachen globales Personal- und Lohnmanagement
Der HR-Tech-Entwickler HiBob erweitert seine HR-Plattform Bob um die digitale Gehaltsplattform Papaya Global. Die strategische Zusammenarbeit ermöglicht es multinationalen Unternehmen, ihre Personal- und Gehaltsdaten zu synchronisieren und ihre Abrechnungsprozesse zu optimieren. HR-Software-Entwickler HiBob und Payroll-Anbieter Papaya Global erleichtern multinationalen Unternehmen das Personal – und Abrechnungsmanagement mit ihrer strategischen Partnerschaft. Die Integration der globalen Lohnbuchhaltungsplattform in die HR-Software Bob ermöglicht grenzüberschreitende Entgeltzahlungen. Papaya Global unterstützt das Gehaltsmanagement von Mitarbeitenden in mehr als 150 Ländern. Unternehmen, die die HR-Plattform Bob nutzen, können so ihre Personaldaten und Lohnbuchhaltungsprozesse in Echtzeit synchronisieren und automatisieren. Die Plattform hilft den Unternehmen beim Einhalten von regionalen steuer- und arbeitsrechtlichen Vorschriften sowie Datenschutzanforderungen. Zudem vereinfacht sie das Verwalten…
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HR-Tech-Entwickler HiBob mit Stand und Keynote auf der Zukunft Personal Europe vertreten
Der Software-Entwickler HiBob präsentiert im zweiten Jahr in Folge auf der größten Personalmesse Europas seine HR-Plattform Bob. Seine Country Managerin DACH, Melanie Wagner, spricht auf der Messe über ein Thema, das dem Tech-Disruptor besonders am Herzen liegt: Chancengleichheit am Arbeitsplatz. Mit einem Vortrag seiner Country Managerin DACH und einem Stand positioniert sich das HR-Software-Unternehmen HiBob auf der diesjährigen Zukunft Personal Europe (ZPE) vom 12. bis 14. September in Köln. Wie schon im vergangenen Jahr nutzt der Entwickler hinter der HR-Plattform Bob die größte europäische Personalmesse, um Themen wie der Zukunft der modernen Arbeitswelt, Diversität und Inklusion sowie Female Leadership eine Bühne zu bieten. HiBob ist an allen drei Tagen des…
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HiBob als bestes HR-Software-Unternehmen in DACH auf der diesjährigen „Forbes Cloud 100“-Liste ausgezeichnet
Zum zweiten Mal in Folge hat das internationale Wirtschaftsmagazin Forbes HiBob mit einem Ranking in seiner „Cloud 100“-Liste aufgenommen. Der Software-Entwickler springt in diesem Jahr elf Ränge nach vorne auf Platz 55 und ist damit das beste HR-Tech-Unternehmen mit nennenswertem Kundengeschäft in der DACH-Region. Das internationale Wirtschaftsmagazin Forbes zeichnet HiBob erneut als eines der 100 besten Cloud-Computing-Unternehmen aus. Auf der diesjährigen „Forbes Cloud 100“-Liste rückt der HR-Software-Entwickler im Vergleich zum Vorjahr elf Ränge nach vorne auf Platz 55. HiBob schneidet damit als bestes HR-Tech-Unternehmen mit aktivem Kundengeschäft in der DACH-Region ab. Die Forbes-Redaktion prüft jedes Jahr mehrere hundert Einreichungen von nicht-börsennotierten Cloud-Unternehmen und -Start-ups. Dabei bewertet sie die Firmen anhand…
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Neue Kunden, neue Partnerschaften, neue Mitarbeitende: HR-Tech-Disruptor HiBob hat sich in der DACH-Region etabliert
HiBob, der Entwickler hinter der HR-Plattform Bob, hat sich innerhalb nur eines Jahres nach Eröffnung seiner Berliner Niederlassung für Deutschland, Österreich und die Schweiz fest in der Region etabliert: Mit 50 neuen Kunden und starker inhaltlicher Positionierung fordert der HR-Tech-Anbieter den deutschsprachigen Markt heraus. 50 neue Kunden in der Region, 20 neue Mitarbeitende im Team und ein neues Office in Berlin: Der Software-Entwickler HiBob ist innerhalb nur eines Jahres zu einem ernstzunehmenden Wettbewerber in der DACH-Region geworden. Das israelische Scale-up hinter dem Human Resources Information System (HRIS) Bob arbeitet seit Juni vergangenen Jahres erfolgreich an seinem Markenaufbau in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unter der Leitung von Country Managerin DACH…
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HR-Tech-Entwickler HiBob ist Sponsor der NEW WORK Experience 2023 in Hamburg
Der HR-Software-Entwickler HiBob sponsort die diesjährige NEW WORK Experience in Hamburg. Seine Country Managerin für die DACH-Region, Melanie Wagner, wird in ihrer Keynote über die Mitarbeiterbindung weiblicher Fachkräfte sprechen. HiBob, das Unternehmen hinter der HR-Plattform Bob, ist einer von 21 Sponsoren der diesjährigen NEW WORK Experience (NWX) am Mittwoch, 14. Juni, in der HafenCity in Hamburg. Das Unternehmen nimmt bereits zum zweiten Mal in Folge an dem Branchenevent teil. In diesem Jahr steht seine Country Managerin DACH, Melanie Wagner, für eine Keynote auf der Bühne. Die diesjährige NWX rückt das Motto „Work Forward“ und damit die Erneuerung der Arbeitswelt in den Fokus. Auf 16 Bühnen gibt es insgesamt mehr als…
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Recruitment-Plattform Mogul ehrt Personalchefin von HR-Software-Entwickler HiBob als Top-Führungskraft
Der HR-Software-Entwickler HiBob legt besonderen Wert auf Diversität und Inklusion am Arbeitsplatz. Seine Personalchefin Nirit Peled Muntz wurde dafür nun von der Recruiting-Plattform Mogul in deren diesjährige Top-100-Liste der besten Personalleiter:innen aufgenommen. Die Recruiting-Plattform Mogul hat die Personalchefin des HR-Software-Entwicklers HiBob, Nirit Peled Muntz, in ihre Top-100-Liste der besten Personalleiter:innen des Jahres 2023 aufgenommen. Sie wird damit für ihren Einsatz in Sachen Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion gewürdigt. „Wenn es um Diversität, Gleichberechtigung und Inklusion geht, ist unsere Arbeit nie getan“, sagt Muntz. „Wir bei HiBob stehen zu unseren Werten. Unsere Teams leisten Hervorragendes und verdienen es, in einem einladenden und gerechten Umfeld zu arbeiten. Ich freue mich sehr über die…
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HR-Software-Entwickler HiBob erhält vier HR-Tech-Awards
Zentrale HR-Prozesse digital optimieren, Diversität und Inklusion fördern, Mittelstand global voranbringen: Das Marktforschungs- und Beratungsinstitut Lighthouse Research and Advisory zeichnet den HR-Tech-Entwickler HiBob für die fortschrittlichen Features seines HR-Tools aus – unter anderem für die „Beste globale Lösung für Kernaufgaben des Personalmanagements“. Der Software-Entwickler HiBob ist für herausragende Funktionen seiner HR-Plattform Bob vom Marktforschungs- und Beratungsinstitut Lighthouse Research and Advisory mit vier HR-Tech-Awards ausgezeichnet worden. Bob wird unter anderem als „Beste globale Lösung für Kernaufgaben des Personalmanagements“ des Jahres geehrt. Den Award versteht HiBob als Bestätigung seines Anspruchs, Unternehmen bei der Bewältigung komplexer HR-Prozesse zu unterstützen, die bei rasantem und standortübergreifendem Wachstum entstehen. HiBobs Plattform bietet umfassende, flexible und skalierbare…
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HR-Software-Entwickler HiBob ernennt neue*n Chief Marketing Officer*in
Sarah Reynolds verstärkt ab sofort die Geschäftsführung von HiBob: Das israelische HR-Tech-Unternehmen hinter der Plattform Bob hat die*den Marketing-Expert*in zur neue*n Chief Marketing Officer*in (CMO) ernannt. Reynolds greift auf langjährige Erfahrung im Marketingmanagement für Software-as-a-Service-Anbietende (SaaS) zurück und will die neue Position nutzen, um HiBobs globale Go-To-Market-Strategie, die Produktinnovationen und die Zusammenarbeit mit Mittelstandsunternehmen voranzutreiben. Reynolds ist non-binär und in der Branche bekannt für inklusive und mitarbeiterorientierte Wachstumsstrategien in Unternehmen. Reynolds ist Expert*in für Produktvermarktung, den Aufbau von Markenidentität und Strategiemanagement. Für ihre*seine Leistungen im Marketing hat Reynolds mehrere Auszeichnungen erhalten, wie unter anderem einen Award des US-amerikanischen Marketingverbands NEDMA. Als CMO bei HiBob stehen nun Storytelling, der Kundenerfolg sowie…
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Frauen in Zeiten von New Work: Flexibilität hilft – aber nicht bei der Karriere?
Sie glauben an ihre eigene Leistung, aber nicht unbedingt an ihren Arbeitgebenden: Berufstätige Frauen in Deutschland – insbesondere Frauen mit Kindern – fühlen sich in der neuen Arbeitswelt an vielen Stellen nach wie vor benachteiligt. Das zeigt eine neue Studie des HR-Software-Entwicklers HiBob. Mit der neuen „Women in Workplace“-Studie will der HR-Tech-Entwickler HiBob die Bedürfnisse berufstätiger Frauen in der modernen Arbeitswelt aufzeigen. Für die Studie hat HiBob 1000 Frauen aus Deutschland zu ihren Erfahrungen in der New-Work-Ära sowie ihren Einstellungen zu Arbeitgebenden und Arbeitsbedingungen befragt. Die Umfrage-Teilnehmerinnen kommen aus Berufsfeldern wie Marketing, Finanzen, Personalwesen und Kundenbetreuung. Gut 41 Prozent von ihnen haben eine Führungsposition inne. Ihre Antworten enthalten erstaunliche Erkenntnisse…
