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HR-Software Entwickler HiBob und Mental Health-Plattform Likeminded präsentieren Lösungsmöglichkeiten für psychische Gesundheit und mehr Wohlbefinden im Job
Beim Networking Event & Panel Talk „Glück am Arbeitsplatz“ diskutieren am 23. Februar HR-Expert*innen Erfolgsfaktoren für psychische Gesundheit und mehr Wohlbefinden der Mitarbeiter*innen am Arbeitsplatz. Die Arbeitsausfälle wegen psychischer Erkrankungen nehmen immer mehr zu. HiBob will zusammen mit Likeminded, der Plattform für mentale Gesundheit, Lösungswege aufzeigen. In Zeiten von Höchstständen bei psychischen Erkrankungen wie Burnout und Depressionen werden Themen rund um die psychische Gesundheit im Job immer wichtiger. So nimmt die Unzufriedenheit der Mitarbeiter*innen wegen Dauerstress, Job-Unsicherheit und schlechter Führung stetig zu. Die Ausfallzeiten der Beschäftigten steigen. Und damit die Kosten für die Unternehmen. Wie Arbeit nicht krank, sondern glücklich macht, darüber diskutiert der HR-Plattform-Entwickler HiBob gemeinsam mit der Mental-Health-Plattform…
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HR-Tech-Vorreiter HiBob stärkt Unternehmen in Krisenzeiten durch zukunftsweisendes Personalmanagement
HiBob, Anbieter der HR-Plattform Bob, ermöglicht Unternehmen, sich nicht nur an die hohe Zahl an Krisen, Trends und Entwicklungen anzupassen, sondern auch das eigene Personal zu binden und sich als Arbeitgeber im Wettbewerb um Spitzenpersonal zu etablieren. Überlegt handeln, darum geht es Unternehmer*innen, Personaler*innen, Manager*innen und Führungskräften angesichts der aktuellen Krisen wie Ukraine-Krieg, Klimawandel, Inflation. Als Folge können Unternehmen gezwungen sein, Personal zu entlassen – gleichzeitig sind sie darauf angewiesen, die verbleibende Belegschaft nachhaltig an sich zu binden. Weitere Herausforderungen für Personalverantwortliche sind Fachkräftemangel, Quiet Quitting, Arbeitnehmermarkt und Remote Work. Sie erfordern Strategien statt Schnellschüsse, Lösungen statt veralteter Prozesse in der HR-Planung. „Die immer agiler werdende Arbeitswelt, verändert die Anforderungen…
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Panel Diskussion & Networking „Glück am Arbeitsplatz“ (Networking | Berlin)
Wir laden dich herzlich ein zu unserem Afterwork Abend im Aptm Loft Berlin mit einem exklusivem Panel Talk, Networking, Drinks & mehr. Tausche Erfahrungen und Erfolgsbeispiele mit Gleichgesinnten aus und lasse dich inspireren, wie Glück im Job gelingen kann. An wen ist die Veranstaltung gerichtet? HR Expert:innen Gründer:innen und Führungskräfte Employee Experience Manager Alle, die ihre Unternehmenskultur zum Besseren verändern wollen Was ist für dich drin? Ein exklusives Panel mit Einblicken zu den Themen: Glück am Arbeitsplatz Mentale Gesundheit/ mentales Wohlbefinden am Arbeitsplatz Positive Führung Bewährte Praktiken für New Work & Employee Experience Management Networking-Möglichkeiten mit Gleichgesinnten Austausch von Best Practices, Herausforderungen und kritischen Lernerfahrungen Agenda 18.00…
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HR-Tech-Entwickler HiBob findet Aufnahme in die ‚Hot Companies to Watch‘-Liste 2023
HiBob, Entwickler der HR-Plattform Bob, ist von dem globalen Marktforschungs- und Beratungsunternehmen Nucleus Research neben elf Wettbewerber*innen als „Hot Company to Watch 2023“ ausgezeichnet worden. HiBob habe 2022 ein hohes Leistungsniveau bewiesen und verspreche im kommenden Jahr ein beeindruckendes Wachstum, hieß es in der Begründung. HR-Tech-Disruptor HiBob ist eines von zwölf Unternehmen auf der ‚Hot Companies to Watch‘-Liste 2023 von Nucleus Research. Das global agierende Marktforschungs- und Beratungsunternehmen ehrt mit seiner Auflistung Technologie-Entwickelnde, die 2022 ein hohes Leistungsniveau bewiesen haben. HiBob wurde unter anderem für die Integration des modernen Workforce-Planning-Moduls in seine HR-Plattform Bob gewürdigt. Kriterien für die Aufnahme in das Ranking von Nucleus Research sind Marktposition, Wachstumspotenzial, Dynamik und…
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Future of Work- & HR-Tech-Gewinner
Das führende unabhängige HCM-Forschungs- und Analyseunternehmen Brandon Hall Group verleiht HiBob, dem Entwickler der HR-Plattform Bob, vier Technology Excellence Awards. HiBob erhält zwei Goldmedaillen in der Kategorie „Future of Work“ sowie eine Gold- und eine Bronzemedaille in der Kategorie „HR Tech“. Das HR-Tool Bob des israelischen Software-Entwicklers HiBob hat gleich vier Auszeichnungen im Rahmen der Preisverleihungen des Technology Excellence Awards des führenden unabhängigen HCM-Forschungs- und Analyseunternehmens Brandon Hall Group erhalten. Die Brandon Hall Group verlieh HiBob zwei Goldmedaillen in der Kategorie „Future of Work“ sowie eine Gold- und eine Bronzemedaille in der Kategorie „HR Tech“. Mit den Auszeichnungen werden Produkte und Dienstleistungen von Unternehmen geehrt, die Lösungen im Bereich digitales…
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HR-Software-Entwickler HiBob startet Events, die Unternehmen in Krisenzeiten befähigen, ihre Mitarbeitenden zu halten
Fachkräftemangel, Remote Work und die weltpolitischen Krisenzeiten. HiBob, Entwickler des HR-Tools Bob, erkennt den Bedarf von Unternehmen, die eigenen Mitarbeitenden an sich zu binden, ein Gefühl von Sicherheit zu vermitteln und sich als attraktiver Arbeitgeber auf dem Arbeitsmarkt zu positionieren. Mit Live- und Online-Events, die auf entsprechende HR-Themen einzahlen, will HiBob 2023 Unternehmen unterstützen. Fachkräftemangel, Arbeitnehmermarkt, Great Resignation, Remote Work – das sind die Herausforderungen, vor denen Unternehmer*innen und Personalverantwortliche neben den derzeitigen weltpolitischen Krisen stehen. Die veränderten Anforderungen an die Arbeitswelt durch die jungen Generationen, Generation Y und Generation Z, nicht zu vergessen. Unternehmen müssen sich nicht nur bemühen, neues Personal zu finden, sie müssen bestehendes Personal halten. HR-Software-Entwickler…
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Let’s talk Gen Z – Die neue Generation am Arbeitsmarkt. Mit, über und für Gen Z (Networking | Berlin)
Die Arbeitswelt (der Zukunft) gehört der Generation Z. Wie nimmt die Generation der nach 1998 Geborenen die heutige Arbeitswelt wahr? Was erwartet die Gen Z von den Arbeitgebenden? Wie stellt sich die Generation die Zukunft der Arbeitswelt vor? Was braucht es, um die junge Generation an das eigene Unternehmen zu binden? Antworten auf all diese Fragen liefert unser Panel Talk „Let’s Talk Gen Z – Die neue Generation am Arbeitsmarkt“, der am 7. Dezember live im Creator’s Lab in Berlin stattfindet. Basis der Diskussion werden unter anderem die Ergebnisse der “Young Generation in Tech”-Studie sein, die HiBob im Oktober gemeinsam mit Eight Roads Ventures veröffentlicht hat. Moderator des Events und…
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„Let’s talk Gen Z“ – HR-Tool-Entwickler HiBob will bei Podiumsdiskussion Lösungen für die neue Generation am Arbeitsmarkt finden
Nach den viel diskutierten Ergebnissen seiner „Young Generation in Tech“-Studie will der HR-Software-Entwickler HiBob nun Lösungen finden: Bei seiner Podiumsdiskussion „Let’s talk Gen Z – Die neue Generation am Arbeitsmarkt“ am 7. Dezember fragt der Entwickler des HR-Tools Bob namhafte Gründer*innen und HR-Expert*innen nach ihren Vorstellungen von der Zukunft der Arbeitswelt und nach Trends, die die jungen Beschäftigten im Unternehmen halten. Sie seien faul, anspruchsvoll und verwöhnt: Über die Generationen Y und Z wird viel geurteilt. Fest steht, dass die Beschäftigten unter 30 Jahren am Arbeitsmarkt vor allem eins sind: enttäuscht, desillusioniert und entmutigt. Das hat die „Young Generation in Tech“-Studie des HR-Spezialisten HiBob ergeben. Über die Studienergebnisse will der…
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HR-Plattform des Entwicklers HiBob ist laut TIME Magazine eine der „200 besten Erfindungen des Jahres 2022“
Das US-amerikanische TIME Magazine ehrt den Tech-Entwickler HiBob mit einer Nennung auf seiner diesjährigen Liste der besten Innovationen des Jahres. In der Kategorie „Apps und Software“ zeichnet die Redaktion das HR-Tool Bob für seine zeitgemäßen Antworten auf die Fragen der Personalverwaltung in Zeiten von Homeoffice und dezentralen Arbeitsstandorten aus. Für sein modernes HR-Tool Bob hat das TIME Magazine den Software-Entwickler HiBob in seine Liste der „Besten Innovationen in 2022“ aufgenommen. Das US-amerikanische Medium lobt die cloudbasierte Plattform in der Kategorie „Apps und Software“ wegen ihrer technologischen Lösungen, wie Feedbackfunktionen und einer interaktiven Benutzeroberfläche, die die Mitarbeiterbindung in Zeiten von Remote Work stärken. „Als im Zuge der Pandemie hybride Arbeitsmodelle zu…
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HR-Tech-Disruptor HiBob fördert globalisiertes HR-Management durch Kooperation mit Employer-of-Record-Dienstleister:innen
Neun globale Employer-of-Record-Anbieter:innen nutzen ab sofort Bob, das HR-Tool des Software-Entwicklers HiBob. Dienstleister:innen wie Oyster und WorkMotion, die Unternehmen bei der länderübergreifenden Einstellung und Verwaltung von Fachkräften unterstützen, profitieren nun von den Funktionen der HR-Plattform beim Onboarding, im HR-Management und dem Aufbau der Unternehmenskultur. Mitarbeiter:innen an unterschiedlichen Orten der Welt einstellen und in einem Team zusammenbringen – bei der globalen Expansion stoßen Betriebe oft auf rechtliche, finanzielle und kulturelle Herausforderungen. Um sie zu unterstützen, stehen ihnen Employer-of-Record-Unternehmen (EoR) zur Seite. HiBob, der HR-Tool-Entwickler hinter der Plattform Bob, kooperiert nun mit neun von ihnen: Deel, RemotePass, Globalization Partners, Oyster, WorkMotion, Remofirst, Neeyamo, Velocity Global und Omnipresent nutzen ab sofort Bob und…
