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HRworks veröffentlicht ersten Geschäftsreise-Report für kleine & mittlere Unternehmen
Wichtige Ergebnisse (Auswahl): Gescheiterte Verkehrswende: Auto überholt Zug als meistgenutztes Verkehrsmittel in Deutschland Keine Europamüdigkeit: Deutsche KMU setzen auf ihre Nachbarn Rückgang der Flugreisen: fast 50 Prozent (Inland) und fast 40 Prozent (Ausland) seit 2019 De-Risking kommt im Mittelstand an: Weniger Geschäftsreisen nach China, dafür mehr nach Indien Das Auto hat die Bahn bei Geschäftsreisen in Deutschland abgehängt – zumindest bei mittelständischen Unternehmen. Das ist eine wesentliche Erkenntnis aus dem ersten KMU-Reisereport des Freiburger Softwarespezialisten HRworks. Dafür wurden rund 3,9 Millionen Geschäftsreisen von über 1.600 Unternehmen analysiert. Als der inzwischen marktführende deutsche Anbieter fokussiert sich HRworks seit 25 Jahren auf die Digitalisierung von HR und Reisekosten in kleinen und mittleren Unternehmen (KMU). KMU-Reisereport 2024 Der große KMU-Reisereport…
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HRworks erwirbt Personalentwicklungs-Plattform Bonrepublic
HRworks erweitert seine HR-Gesamtlösung durch Zukauf Bonrepublic wird Teil der HRworks-Gruppe Wiener HR-Startup ist Spezialist für die Topthemen: Personalentwicklung & Mitarbeiterbindung HRworks baut seine Position als marktführender HR-Software-Anbieter für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) im deutschsprachigen Raum weiter aus. Mit dem Zukauf von Bonrepublic setzt HRworks seinen erfolgreichen Wachstumskurs fort. Bereits im Herbst 2022 hat HRworks die DriversCheck GmbH aus Köln übernommen. Bonrepublic ist ein in Wien ansässiges junges Technologieunternehmen mit hohen Wachstumsraten. Als Spezialist für moderne Personalentwicklung (Talentmanagement) bietet Bonrepublic den HR-Managern die passenden Funktionen, um ihre Mitarbeitenden zu halten, zu entwickeln und zu motivieren. Mit diesem Erwerb adressiert HRworks auch aktiv den Markt in Österreich als Teil der…
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HRworks gibt strategische Partnerschaft mit TimeTac bekannt
Führende Anbieter für HCM & Zeitwirtschaft kooperieren Aufbereitung aller Lohndaten & tiefe Integration in Payroll-Lösungen KMU-Kunden profitieren stark von vernetzter HR-Technologie Das Freiburger Software-Unternehmen HRworks und der Grazer Zeiterfassungsspezialist TimeTac starten eine weitreichende Software- Partnerschaft. Damit kooperieren zwei führende HR-Tech-Unternehmen und schaffen eine vernetzte, cloudbasierte Gesamtlösung. HRworks-Kunden profitieren insbesondere von einer erweiterten Zeiterfassung, die durch TimeTac abgebildet wird und lohnrelevante Daten für die Lohnabrechnung (Payroll) bereitstellt. TimeTac-Anwender können ihr Personalmanagement um grundlegende HCM-Features wie Stammdatenverwaltung, digitale Personalakte, Bewerbermanagement, Reisekostenabrechnung oder HR-Analytics erweitern. Lohnrelevante Zeiterfassung für viele KMU noch immer eine Herausforderung Im Segment der kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) erweisen sich komplexe Anforderungen wie bspw. Zuschläge für Wochenend-, Nacht- oder…
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Christoph Bischoff steigt als COO bei HRworks ein
Erfahrener Software-Manager und HR-Tech-Kenner verstärkt C-Level mit Expertise von Microsoft und Paychex HRworks forciert weiteres Wachstum durch den geplanten Ausbau strategischer Partnerschaften Das Freiburger Softwareunternehmen HRworks begrüßt Christoph Bischoff zum 1. März als Chief Operating Officer (COO). Bischoff wird mit seiner breiten operativen Erfahrung das Unternehmen auf seinem weiteren Wachstumspfad begleiten und in seiner Rolle primär für das Partnergeschäft und den Produktbereich verantwortlich sein. Der ausgewiesene B2B-Experte sammelte umfangreiche Erfahrung bei führenden, globalen Technologie- sowie HR-Software-Unternehmen wie Microsoft, Paychex und auch ADP. Darüber hinaus hat er zuletzt bei Egym, einem der führenden Anbieter Europas von Firmenfitness und vernetzten Fitnessgeräten, das starke Wachstum mitgestaltet. Markus Schunk, CEO von HRworks: "Christoph Bischoff…
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25 Jahre HRworks: “Freiburg soll ja sehr schön sein”
Das Event zum Firmenjubiläum am 6. November in Freiburg Mit Besuch und Grußwort von OB Martin Horn Paneltalk: Was ist das Freiburger Erfolgsgeheimnis? Ganz Deutschland schätzt das “schöne Freiburg im Breisgau”, aber wer kennt den Wirtschaftsstandort? Und wer kennt HRworks? Vor genau 25 Jahren nahm die Erfolgsgeschichte des Softwarespezialisten hier ihren Anfang. Heute ist die Personalsoftware von HRworks eine der führenden Anwendungen für digitale HR in kleinen und mittleren Unternehmen in der DACH-Region. Anlässlich des Firmenjubiläums hat HRworks am 6. November zu einem besonderen After-Work-Empfang in das Freiburger Office eingeladen. Das Ergebnis: ein rundum gelungener Abend mit einem vollen Haus und vielen strahlenden, gut gelaunten Gesichtern der über 100 Gäste…
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25 Jahre HRworks: vom Cloud-Pionier zum HR-Standard im deutschen Mittelstand
Rückblick: Transformation und starkes Wachstum seit 2020 Ausblick: HRworks prägt das Segment “digitale HR für KMU” Jubiläum: Firmenfeier am 6. November 2023 in Freiburg Der Freiburger Softwarespezialist HRworks feiert am 6. November sein 25-jähriges Firmenjubiläum. Was 1998 als die erste Cloud-Lösung für die Reisekostenabrechnung begann, gehört heute zu den führenden deutschen Anwendungen für digitale HR in kleinen und mittleren Unternehmen (KMU). Richtiger Moment zur Veränderung Im Herbst 2020 wurde HRworks nach dem Verkauf durch den Gründer umfassend weiterentwickelt und modernisiert. Die neue Unternehmensführung übernahm der erfahrene Holtzbrinck-Digital Manager Markus Schunk. Seither zeigt die Erfolgskurve weiter steil nach oben. So stieg die Zahl der Mitarbeiter in dieser Zeit von 63 auf…
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HR: Warum der Hype um KI die kleinen Unternehmen ignoriert
In der aktuellen Arbeitswelt-Diskussion rund um Künstliche Intelligenz (KI) und ChatGPT fällt eine grundlegende Tatsache unter den Tisch: circa zwei Drittel der kleinen Unternehmen hierzulande haben bis heute keine Softwarelösung für ihr Personalmanagement (HR). Sie arbeiten überwiegend noch mit Papier und Excel. Das Freiburger Softwareunternehmen HRworks erkennt die Tendenz zu einer Scheindebatte im Bereich der HR-Technologie, welche die Realität einer Mehrheit der deutschen KMU-Betriebe bislang ausblendet. In vielen Fällen verfügen diese Unternehmen im Personalbereich nicht einmal über grundlegende Software. Prinzipiell gilt auch für die digitale HR: zuerst muss das Fundament gesetzt werden, dann kommen die Wände und das Dach. Das Fundament im Personalwesen besteht aus den Stammdaten, der Administration, der…
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Thema Zeiterfassung: HRworks als bester Dienstleister im Mittelstand ausgezeichnet
HR & Mittelstand: digitalen Nachholbedarf als Chance sehen und nutzen Initiative: weg von Klein-Klein hin zur HR-Gesamtlösung im Unternehmen HRworks live vor Ort: “Copetri Convention” in Offenbach und “HR Tech Expofestival” in Köln, beide 23. & 24. Mai HRworks, der Spezialist für HR-Software im deutschen KMU-Markt, wurde dieses Jahr von der WirtschaftsWoche dreifach hervorgehoben: Im Januar berichtete das führende Wirtschaftsmagazin im Rahmen der Serie “Helden des Mittelstandes” über den Cloud-Pionier aus Freiburg. Im März folgte die Auszeichnung von HRworks als “Bester Dienstleister des Mittelstandes” in der Kategorie Zeiterfassung (im zweiten Jahr in Folge). Im Mai porträtierte die WirtschaftsWoche unter dem Titel “Software als ‘Erlösung’” anhand des HRworks-Kunden Advitos intensiv den…
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HRworks und softgarden kooperieren
HR-Tech: integrierte End-to-End Lösung für KMU Digitale Verbindung von Recruiting & HR-Management One-Click Schnittstelle von Personalsuche zum Onboarding HRworks und softgarden, zwei führende deutsche HR-Tech Spezialisten, bündeln ihre Expertise und bieten ab sofort eine verbundene Lösung für Recruiting und HR-Management. Für alle mittelständischen Unternehmen gibt es damit erstmals ein optimales Angebot, das zwei State-of-the-Art Anwendungen miteinander verbindet. Bündelung der HR-Expertise für Personal im deutschen Mittelstand softgarden bietet eine der besten HR-Lösungen im Bereich der digitalen Personalsuche – HRworks ist eine der besten Standardlösungen für das digitale Personalmanagement in kleinen und mittleren Unternehmen (KMU). Beide Unternehmen haben eine spezielle One-Click Schnittstelle entwickelt, die die funktionale Vernetzung ihrer Systeme möglich macht. Sie…
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Fazit & Ausblick 2023: HR als Existenzfrage – HRworks als Lösung
. ● HR-Tech: Erfolgreichstes Jahr in der Geschichte von HRworks ● Personalsoftware von fundamentaler Bedeutung bei KMU ● HRworks bietet die Standardlösung für Erstdigitalisierer HRworks, der Spezialist für HR-Software im deutschen KMU-Markt, zieht eine positive Bilanz für das von Krisen geprägte Jahr 2022. Dies ist bemerkenswert in einer unsicheren Wirtschaftslage, die in vielen Branchen Rezessionsängste ausgelöst hat. Entgegen diesem Trend verzeichnet das Freiburger Unternehmen eine sehr gute Geschäftsentwicklung. Das Jahr 2022 ist das erfolgreichste in der fast 25-jährigen Geschichte von HRworks. Neben einem neuen Umsatzrekord hat der Pionier für HR-Tech den Auftragseingang des Vorjahres bereits Anfang Dezember überholt. Existenzfrage Personal treibt HR-Software Getrieben vom globalen Trend der digitalen Transformation sowie…
