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hyrd Joins NVIDIA Inception
hyrd today announced it has joined NVIDIA Inception, a program that nurtures startups revolutionizing industries with technology advancements. hyrd is focused on enabling candidates and employers to connect outside application processes to explore job opportunities and make the best possible career decisions together. hyrd helps make hiring fairer and more equal while empowering young talents to share knowledge and support each other. NVIDIA Inception will accelerate hyrd to reach its AI goals through access to cutting-edge technology and NVIDIA experts. Inception facilitates AI development with easier access to GPUs, cloud computing and advanced deep learning training. The program will also offer hyrd the opportunity to collaborate with industry-leading experts and…
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Chancenkarte und Blaue Karte als Teillösung des Fachkräftemangels
Durch demografischen Wandel und Veränderungen bei den Anforderungen an Arbeitnehmer:innen fehlen Deutschland bis 2030 über 3,5 Millionen Fachkräfte. Aktuell sind in Deutschland bereits 2 Millionen Stellen unbesetzt und es werden kontinuierlich mehr. Mit „Arbeiterlosigkeit“ und „Fachkräftemangel“ geht nicht nur das kryptische Wort des Wohlstandsverlust einher, sondern es geht ganz konkret um das erfolgreiche Bestehen von zahlreichen Unternehmen. So mussten 47% aller betroffenen Familien-Unternehmen bereits Aufträge aus Mangel an Mitarbeitern ablehnen. Wie können offene Stellen besetzt werden? Qualifizierung von Mitarbeiterinnen im Unternehmen Großes Potenzial hat die Qualifikation von Mitarbeiter:innen. Mitarbeiter:innen die bereits im Unternehmen sind, kennen Abläufe und Stärken des Unternehmens. Eine grundlegende Herausforderung ist jedoch nicht gelöst, da durch Ausbau…
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Jobboom auf dem Land: Herausforderung beim Recruiting
Jobangebote im ländlichen Raum sind in den letzten 2,5 Jahren starker gestiegen als in den Ballungsräumen. Wie das Handelsblatt berichtet, ist dort die Zahl der offenen Stellen seit Ausbruch der Coronapandemie um 43% gestiegen, in Großstädten mit mehr als 100.000 Einwohnern waren es in diesem Zeitraum ‘nur’ 31%. Die Zunahme an Stellenangeboten im ländlichen Raum zeigt auch die Stärke des Mittelstands der Fachkräfte an ‘abgelegenen’ Standorten benötigt. Das Besetzen von Arbeitsplätzen stellt diese Unternehmen vor besondere Herausforderungen. Die Verfügbarkeit von Fachkräften ist besonders schwierig, da viele Arbeitsplätze abseits von Städten mit Universitäten oder Hochschulen angeboten werden und daher weniger Zugang zu Absolventen besteht. Laut einer Umfrage des BVMW haben Fachkräfte…
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Fachkräftemangel auf Allzeithoch: Potenzialkandidaten durch neue Wege sichern
Laut der ifo Konjunkturumfrage Juli 2022 ist der Fachkräftemangel auf ein Allzeithoch gestiegen. Der Fachkräftemangel hat gravierende Folgen, so müssen immer mehr Unternehmen ihre Geschäfte wegen fehlenden Personals einschränken. Das Dienstleistungsgewerbe ist besonders betroffen wie Steuerberatung / Wirtschaftsprüfung oder IT Dienstleister, wo 72% bzw. 62% aller Firmen nicht ausreichend Personal oder die richtigen Mitarbeiter:innen finden. Die erste Stellenanzeige wurde 1705 veröffentlicht Viele Unternehmen suchen Mitarbeiter:innen weiterhin mit klassischen Stellenanzeigen. Mit einer Arbeitsweise, die bereits im 18. Jahrhundert entwickelt wurde, können die Herausforderungen von heute allerdings nicht gelöst werden, im Besonderen nicht wenn Arbeitgeber die Generation Z ansprechen möchten. Nur 20-25% der Jungen Talente suchen laut EY aktiv einen neuen Arbeitsplatz,…
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Early Career Network hyrd erhält Millionenfinanzierung
Das Frankfurter Early-Career-Network hyrd hat eine Seed-Finanzierungsrunde im Gesamtvolumen von 1,1 Mio. EUR abgeschlossen. Investiert haben die BMH Beteiligungs-Managementgesellschaft Hessen mbH und mehrere Business Angels, darunter Christoph Maichel (Co-Founder von Creditshelf AG) und mit Andreas Burike einer der führenden HR-Tech-Investoren in Deutschland. hyrd ist das Karrierenetzwerk für Studierende und Young Professionals, insbesondere aus der Generation Z. hyrd ermöglicht es Studierenden, sich untereinander zu vernetzen, Erfahrungen und Wissen auszutauschen und sich gegenseitig auf ihrem Karriereweg zu unterstützen. Weiterhin schafft hyrd Chancengerechtigkeit, indem es Studierende bei der Job-Findung und dem Bewerbungsprozess unterstützt und die Tools an die Hand gibt, die sie für ihren Erfolg brauchen. hyrd ermöglicht es Studierenden und Young Professionals…
