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IHK-Gründerreport: Gründungsdynamik im Saarland legt zu – Lücke zum Bund verringert sich
Im Saarland haben 2022 mehr Menschen den Sprung in die Selbstständigkeit gewagt. Die Zahl der Existenzgründungen im gewerblichen Bereich ist im Vergleich zum Vorjahr um 12,4 Prozent auf 2.586 gestiegen, wie aus dem IHK-Gründerreport hervorgeht. Bundesweit sank dagegen die Zahl der Firmengründungen um 0,3 Prozent. Dadurch hat sich die langjährige „Gründungslücke“ des Saarlandes gegenüber dem Bund deutlich verringert: Je eine Million Einwohner wurden hierzulande 2.607 Unternehmen gegründet, im Bund waren es 2.834. Die Lücke verkleinerte sich im vergangenen Jahr damit von 538 auf 227. Trotz dieser positiven Entwicklung hat das saarländische Gründungsgeschehen aber noch nicht wieder sein Vor-Corona-Niveau erreicht. „Die positive Entwicklung lässt auf eine neue Gründungsdynamik im Saarland hoffen.…
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Saar-Arbeitsmarkt: Frühjahrsbelebung fällt schwach aus
„Die Frühjahrsbelebung auf dem Saar-Arbeitsmarkt fällt deutlich schwächer aus als in den Vorjahren. Angesichts schlechter Witterung und anhaltender Konsumzurückhaltung fehlen in der Tourismus- und Freizeitwirtschaft sowie im stationären Einzelhandel die Impulse für eine stärkere Personalnachfrage. In Branchen, in denen der Bedarf an Fachkräften weiterhin hoch ist, mangelt es hingegen vielerorts an geeigneten Bewerbern. Um dem sich verschärfenden Arbeitskräftemangel entgegenzuwirken, ist eine Gesamtstrategie erforderlich, die das endogene Erwerbspersonenpotenzial besser ausschöpft, junge Menschen im Saarland hält und mehr qualifizierte Zuwanderung bewirkt. Darüber hinaus sollte die Politik rasch und entschlossen Fehlanreize auf dem Gebiet der Arbeitsmarkt- und Sozialpolitik beseitigen, damit sich die Erwerbsbeteiligung signifikant erhöht.“ So kommentierte IHK-Hauptgeschäftsführer Dr. Frank Thomé die heute…
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Saarkonjunktur: Aufwärtstrend trotz Risiken noch intakt
Mit Beginn des Frühlings hat sich die Stimmung in der Saarwirtschaft trotz des fragilen wirtschaftlichen Umfeldes und weiterhin bestehender erheblicher Geschäftsrisiken nochmals verbessert. Das signalisieren die Meldungen der Unternehmen zu ihrer aktuellen Geschäftslage und zu den Erwartungen für die kommenden sechs Monate. So stieg der IHK-Lageindikator insbesondere angesichts besserer Lageeinschätzungen in Teilen der Automobilzulieferindustrie sowie im saarländischen Maschinenbau um 1,7 Punkte auf 24,7 Zähler. Aufgehellt haben sich – zum vierten Mal in Folge – auch die Aussichten für die nächsten sechs Monate. Der IHK-Erwartungsindikator legte im März um 4,0 Punkte zu. Zwar liegt er mit minus 14,7 Zählern noch immer im roten Bereich, doch der seit Dezember 2022 bestehende Aufwärtstrend…
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Wettbewerbsfähigkeit des Industriestandortes Deutschland stärken!
Die IHK Saarland hat einen 10-Punkte-Katalog zur Stärkung der Wettbewerbsfähigkeit des Industrie- und Investitionsstandortes Deutschland vorgelegt. Der Katalog enthält konkrete wirtschaftspolitische Forderungen an die Bundespolitik, mit deren Umsetzung das Land vorangebracht, die Wettbewerbsfähigkeit der Unternehmen gestärkt und der Wohlstand durch mehr Wachstum und Beschäftigung gesichert werden kann. Er basiert auf einer Initiative des IHK-Industrieausschusses, in dem sich die Repräsentanten von 54 Unternehmen der Saarindustrie mit 36.000 Beschäftigten für bessere standort- und industriepolitische Rahmenbedingungen engagieren. „Die letzten Jahre haben deutlich gezeigt, dass wir unsere klassischen Standortvorteile nach und nach verlieren, u.a. gute Verkehrsinfrastruktur, sichere Energieversorgung zu wettbewerbsfähigen Preisen, genügend hochqualifizierte Fachkräfte oder auch Technologieführerschaft und -offenheit. Viele Unternehmen fühlen sich durch…
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Vorbildliches Engagement – IHK ehrt Ehrenamtliche nach langer Corona-Pause
Zu ihrem „6. Tag des Ehrenamtes“ hat die IHK Saarland langjährige ehrenamtlich Aktive geehrt. IHK-Präsident Dr. Hanno Dornseifer und IHK-Hauptgeschäftsführer Dr. Frank Thomé zeichneten am Donnerstag (9. März) bei einem Festakt 76 Personen mit der IHK-Ehrenmedaille aus. Die Medaille für 25 Jahre ehrenamtliche Tätigkeit in der IHK ist die höchste Auszeichnung, die die Kammer zu vergeben hat. Ehrenamtlich Engagierte sind in der IHK an vielen Stellen im Einsatz, ob in den Prüfungsausschüssen der Aus- und Weiterbildung, als Vertreter in Gremien oder in der Beratung von Existenzgründern. Nach langer Pause durch die Corona-Pandemie konnte die Ehrung der Jubilare, die ihr Jubiläum bereits 2018 und 2019 erreicht hatten, nun endlich nachgeholt werden.…
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IHKs starten bundesweite Ausbildungskampagne
Junge Menschen für die duale Ausbildung begeistern – das ist das Ziel der ersten bundesweiten IHK-Ausbildungskampagne, die heute (9. März) gestartet wurde. Denn obwohl eine Ausbildung unzählige Karrierechancen bietet, ist das Image – vor allem im Vergleich zum Studium – ausbaufähig. Zugleich suchen viele Unternehmen derzeit nach qualifiziertem Nachwuchs. Die IHKs wollen über ihre bundesweit angelegte Marketingoffensive den Berufsweg Ausbildung noch attraktiver machen und mit einem positiven Lebensgefühl aufladen. Unter dem Motto „Jetzt #könnenlernen" lädt die Kampagne alle Schülerinnen und Schüler ein, in das Lebensgefühl Ausbildung einzutauchen. Aber auch junge Menschen, die beruflich umsteigen wollen oder ein Studium abgebrochen haben, sollen angesprochen werden. Die Kampagne ist auf mehrere Jahre angelegt…
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IHK zeichnet die besten Energie-Scouts des Saarlandes aus
Die IHK Saarland hat am Mittwoch (8. März) die besten Projekte im landesweiten Energie-Scouts-Wettbewerb ausgezeichnet. Den ersten Platz belegte das Azubi-Team der VSE AG aus Saarbrücken. Die Auszubildenden beschäftigten sich mit der systematischen Energieeinsparung von elektrischen Geräten in der Saarbrücker Hauptverwaltung des Unternehmens. Seit dem Start der Energie-Scouts-Kampagne vor sieben Jahren haben saarlandweit rund 260 Auszubildende aus Industrie, Handel und Dienstleistungen daran teilgenommen. Ziel der IHK-Initiative ist es, das Bewusstsein der Auszubildenden für die Themen Nachhaltigkeit, Energieeinsparung und Ressourceneffizienz zu steigern. „Die Ergebnisse der Projekte zeigen, dass dies gelungen ist: Unsere Energie-Scouts haben äußerst kreativ, engagiert und lösungsorientiert gearbeitet und wertvolle Impulse geliefert, wie die Energiekosten in den Betrieben gesenkt…
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Gemeinsam #könnenlernen
Junge Menschen für die duale Ausbildung begeistern – das ist das Ziel der ersten bundesweiten IHK-Ausbildungskampagne, die heute (9. März) gestartet wurde. Denn obwohl eine Ausbildung unzählige Karrierechancen bietet, ist das Image – vor allem im Vergleich zum Studium – ausbaufähig. Zugleich suchen viele Unternehmen derzeit nach qualifiziertem Nachwuchs. Die IHKs wollen über ihre bundesweit angelegte Marketingoffensive den Berufsweg Ausbildung noch attraktiver machen und mit einem positiven Lebensgefühl aufladen. Unter dem Motto „Jetzt #könnenlernen" lädt die Kampagne alle Schülerinnen und Schüler ein, in das Lebensgefühl Ausbildung einzutauchen. Aber auch junge Menschen, die beruflich umsteigen wollen oder ein Studium abgebrochen haben, sollen angesprochen werden. Die Kampagne ist auf mehrere Jahre angelegt…
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Saar-Arbeitsmarkt: Anstieg der Arbeitslosigkeit im Februar kein Grund zur Sorge
„Der erneute Anstieg der Arbeitslosigkeit im Februar ist auf den unveränderten Zustrom ukrainischer Flüchtlinge und eine leicht gestiegene Jugendarbeitslosigkeit zurückzuführen. Letztere dürfte aber nur von kurzer Dauer sein, da es sich vorwiegend um Nachwuchskräfte handelt, die erst vor Kurzem ihre Ausbildung beendet haben. Zudem ist die Einstellungsbereitschaft der Unternehmen zuletzt wieder gestiegen. Es besteht daher kein Grund zur Sorge. Zwar sinkt die Arbeitslosigkeit im langjährigen Mittel im Februar für gewöhnlich, entscheidend ist jedoch, dass sich der Saar-Arbeitsmarkt nach wie vor robust präsentiert. Gleichwohl sollte die Politik jetzt mutig und entschlossen die Angebotsseite stärken, denn dies stützt letztlich auch den Arbeitsmarkt. Dabei muss die Verbesserung der steuerlichen Rahmenbedingungen und der internationalen…
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Generation Ü 50/Ü 60 – Fachkräftemeeting in der IHK Saarland
Für den Mittelstand, das Handwerk, aber auch die öffentliche Verwaltung wird es immer schwieriger, Fachkräfte zu finden. Bis zur Mitte der 2030er-Jahre setzt sich die Entwicklung fort, weil geburtenschwache Jahrgänge auf den Arbeitsmarkt kommen und Millionen „Babyboomer“ ausscheiden. Das erfordert neue Lösungsansätze. So gerät zur Sicherung der Personalkapazitäten die Generation Ü in den Blick – die Über-50- und Über-60-Jährigen im Ruhestand, von deren Erfahrung und Motivation Betriebe weiterhin profitieren können. Denn viele Üs möchten weiter mitwirken, wenn auch oft in anderem Umfang als zuvor. Um die Potenziale dieser Fachkräfte, individuelle Wege der Mitarbeit und Strategien der Zielgruppengewinnung geht es beim ersten Ü 50/Ü 60-Fachkräftemeeting am Dienstag, 7. März 2023, 14.30…
