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Die Wettbewerbsfähigkeit von KMU muss durch Bürokratieabbau gestärkt werden
Für die Wettbewerbsfähigkeit der deutschen Wirtschaft besteht Handlungsbedarf. Dies bestätigen auch die Minister Robert Habeck und Christian Lindner in aktuellen Aussagen. Die Frage, wie die Wettbewerbsfähigkeit verbessert werden kann, wird in der Politik kontrovers diskutiert. Einigkeit besteht weitgehend darin, dass Bürokratie die Wettbewerbsfähigkeit belastet und reduziert werden muss. Digitalisierung als Lösungsansatz kann die Symptome etwas lindern, eliminiert aber nicht die Ursachen. Kleine und mittlere Unternehmen (KMU) sollten eigentlich von einem zu viel an Vorschriften verschont werden. In der Praxis werden sie jedoch häufig trotzdem mit ihnen konfrontiert. „Für KMU ist es wichtig, sich selbst vor unnötiger Bürokratie zu schützen. Sie sollten für sie nicht zwingende Bürokratieanforderungen kritisch prüfen und rechtmäßige…
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Künstliche Intelligenz (KI) und Arbeit: Der erste Praxisguide für KMU
Das ifaa – Institut für angewandte Arbeitswissenschaft e.V. stellt aktuell das Buch „Künstliche Intelligenz (KI) und Arbeit – Leitfaden zur soziotechnischen Gestaltung von KI-Systemen“ vor. Herausgeber sind Prof. Dr.-Ing. habil. Sascha Stowasser und ein 18-köpfiges wissenschaftliches Autorenteam. Das Buch behandelt ein zentrales Thema der heutigen Arbeitswelt: die erfolgreiche Implementierung von KI in Unternehmen. Es bietet praktische Tipps und Ansätze, die wissenschaftliche Erkenntnisse mit Erfahrungen aus der betrieblichen Praxis kombinieren. Das Werk ist besonders für diejenigen relevant, die KI nutzen möchten, ohne dabei die Bedürfnisse der Arbeitnehmer zu vernachlässigen und diese mit den wirtschaftlichen Anforderungen der Unternehmen in Einklang zu bringen. Das Buch ist erhältlich im Springer Verlag: https://www.arbeitswissenschaft.net/angebote-produkte/buecher/ifaa-2023-ki-buch Bei der Neuerscheinung…
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Neue EU-Vorschriften zur Produktsicherheit mit Traceability erfüllen
Ab Dezember 2024 ist eine neue EU-Verordnung (2023/988) zur allgemeinen Produktsicherheit in allen Mitgliedsstaaten anzuwenden. Die Verordnung enthält umfassende Kriterien zur Beurteilung und Gewährleistung der Sicherheit von Produkten. Die Produkte müssen unter anderem durch eine Typen-, Chargen-, Seriennummer oder ähnliche geeignete Elemente identifizierbar sein. Wenn Herstellern Informationen zu von einem Produkt ausgehenden Gefahren vorliegen, müssen sie unverzüglich erforderliche Korrekturmaßnahmen ergreifen und das Produkt ggf. zurückrufen sowie die Verbraucher und Behörden informieren. „Diese EU-Anforderungen erfordern ein Traceability-System in Betrieben. Dieses sollte jedoch nicht nur zur Erfüllung von Dokumentations- und Nachweispflichten eingeführt werden. Durch sinnvolle Gestaltung lassen sich auch wirtschaftliche Vorteile generieren,“ so Olaf Eisele, wissenschaftlicher Mitarbeiter des Fachbereichs Unternehmensexzellenz am ifaa.…
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ifaa-Studie zeigt: Geld macht doch glücklich – die marktgerechte Vergütung steht bei den Beschäftigungswünschen hoch im Kurs
Laut der ifaa-Studie[1] zu Anreiz- und Vergütungssystemen steht die marktgerechte Vergütung bei den Beschäftigten weit oben auf der Wunschliste. „Ganz im Gegensatz zur oft geführten Diskussion, dass bei den jungen Beschäftigten die Entlohnung nicht mehr so wichtig sei,“ kommentiert Amelia Gahmann, wissenschaftliche Expertin des ifaa – Institut für angewandte Arbeitswissenschaft die Ergebnisse. Vor der Vergütung stehen flexible Arbeits(zeit)-Modelle und ein gutes Verhältnis zur Führungskraft. Die komplette Studie gibt es hier: www.arbeitswissenschaft.net/verguetungsstudie-2023 Für die Fachkräftesicherung spielen monetäre Anreize weiterhin eine große Rolle. Sowohl Beschäftigtenbefragungen[2] als auch die Anreiz- und Vergütungsstudie des ifaa bestätigen dies (siehe auch Abbildung unten). Die Metall- und Elektroindustrie kann sich hier mit einem hohen branchentypischen Entgelt gegenüber anderen Branchen behaupten:…
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„Räum-Deinen-Schreibtisch-auf-Tag“: Mit 5S in fünf Schritten zu einem ordentlichen Arbeitsplatz
Am 8. Januar 2024 steht der " Räum-Deinen-Schreibtisch-auf-Tag " an.* Ein Anlass, den Arbeitsplatz zu sortieren und mit frischem Elan ins neue Jahr zu starten. Zum Aufräumen hat sich weltweit für Büroangestellte in Unternehmen und im Homeoffice die aus Japan stammende 5S-Methode bewährt. 5S steht für: Sortiere aus, Stelle ordentlich hin, Säubere, Sauberkeit bewahren und Selbstdisziplin üben. „5S ist eine zuverlässige Methode aus der Produktion zur Organisierung von Arbeitsplätzen und Steigerung der Produktivität. Sie kann auch im Büro oder im Homeoffice genutzt werden“, so Ralph Conrad, wissenschaftlicher Mitarbeiter am ifaa – Institut für angewandte Arbeitswissenschaft. Der Experte erklärt, wie es funktioniert. So funktionierts Schritt 1: Sortiere aus. Was wird benötigt…
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Gesund und sicher arbeiten mit verhaltensorientierter Arbeitssicherheit
Aufgrund des Fachkräftemangels und eines im Winter erhöhten Krankenstands arbeiten viele Betriebe mit einem geringeren Personalschlüssel. Dies kann dazu führen, dass Beschäftigte mehr Aufgaben in der gleichen Zeit erledigen müssen. Das Risiko unaufmerksam zu sein oder sich unsicher zu verhalten, um zum Beispiel vermeintlich schneller zu arbeiten kann dadurch ansteigen. Was können Führungskräfte und Beschäftigte tun, um dennoch sicher zu arbeiten, sich zu schützen und sicher und gesund nach der Arbeit nach Hause kommen? Die Expertin Dr. Martina Frost, wissenschaftliche Mitarbeiterin am ifaa – Institut für angewandte Arbeitswissenschaft erläutert, wie das mit dem Ansatz der verhaltensorientierten Arbeitssicherheit (Behaviour Based Safety, BBS) funktionieren kann. Die mit Abstand am erfolgreichsten und meisten…
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Frohe Weihnachten Kollegen, bis zum nächsten Jahr: Alle haben frei?
Viele Menschen in Deutschland arbeiten vom Großteil der Bevölkerung häufig unbemerkt auch an Weihnachten. Die Beschäftigten im Schichtbetrieb sind an den Feiertagen vor besondere Herausforderungen gestellt. Sie können nicht nur mit den „klassischen“ Zeiten von Bescherung, Gottesdiensten, Festmahl, Familienzusammenkünften etc. genauso planen wie andere Arbeitnehmer, sondern müssen zusätzlich schauen, wie sie mit dem eigenen Biorhythmus (besonders in Verbindung mit Nachtdiensten) zurechtkommen. „Sonn- und Feiertagsarbeit, häufig kombiniert mit Schichtarbeit, ist für viele Bereiche in Gesellschaft und Wirtschaft nach wie vor unerlässlich und nimmt entgegen vielen Prognosen aufgrund vielfältiger Entwicklungen in Summe nicht ab,“ so Veit Hartmann, wissenschaftlicher Experte des ifaa – Institut für angewandte Arbeitswissenschaft. Bereiche, an denen insbesondere auch an…
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Möglichkeiten von Smart Services spielerisch erfahren – ifaa stellt neues Planspiel vor: „Die Potenziale hybrider, datengetriebener Geschäftsmodelle spielerisch erleben“
„Die digitale Transformation hat in der Geschäftswelt eine Fülle von Möglichkeiten eröffnet, wertvolle Daten aus der Produktnutzung zu sammeln und zu analysieren. Die Daten bieten die Grundlage für innovative „Smart Services“, die zur Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit beitragen“, so Ralph Conrad, wissenschaftlicher Mitarbeiter des ifaa – Institut für angewandte Arbeitswissenschaft und Mitentwickler des Planspiels. Um diese Potenziale zu erkennen, hat das ifaa ein Planspiel entwickelt, bei dem die Teilnehmer für die Möglichkeiten von Smart Services spielerisch erfahren können Vorgehen Im Planspiel werden real existierende hybride Geschäftsmodelle vorgestellt, und die Teilnehmer haben Gelegenheit, Potenziale der Hybridisierung für eine effiziente Gestaltung von Unternehmensprozessen spielerisch zu erkunden. Darüber hinaus erhalten sie Einblicke in verschiedene…
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UN-Klimakonferenz 2023 – Eine realistische Bestandsaufnahme
Aktuell treffen sich etwa 70.000 Interessenvertreter in Dubai zur 28. UN-Klimakonferenz (COP28). Die erste Weltklimakonferenz (COP1) fand 1995 in Berlin statt. Viele Menschen stellen sich mittlerweile die Frage, was diese jährlichen und mit hohen Kosten und Emissionen verbundenen Megaevents überhaupt bringen. Außer Spesen nichts gewesen? Das Hauptziel der Konferenzen ist die Begrenzung der Erderwärmung durch Reduzierung der globalen Treibhausgasemissionen. Es zeigt sich jedoch, dass eine auf Klimaschutz und Treibhausgasemissionen reduzierte Sichtweise nicht ausreicht. Neben ökologischen Aspekten müssen auch ökonomische, soziale und technische Aspekte gleichwertig berücksichtigt werden. Dies ist das Grundprinzip von Nachhaltigkeit. Realistische Bestandsaufnahme Das ifaa – Institut für angewandte Arbeitswissenschaft hat die bisherige Entwicklung und Situation der Nachhaltigkeit auf…
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Führung im Zeitalter von künstlicher Intelligenz: Die neue Praxisbroschüre des ifaa unterstützt Führungskräfte bei der erfolgreichen Einführung von KI
„Die digitale Transformation in der Arbeitswelt nimmt Fahrt auf, und die Künstliche Intelligenz (KI) spielt dabei eine entscheidende Rolle. Unternehmen stehen vor der Herausforderung, diese Technologien erfolgreich zu integrieren. Um die Potenziale von KI voll auszuschöpfen, ist jedoch ein gezieltes Handeln von Führungskräften erforderlich.“ so Yannick Peifer, wissenschaftlicher Experte des ifaa – Institut für angewandte Arbeitswissenschaft. Die neue ifaa-Publikation bietet einen Überblick über die Zusammenhänge im Veränderungsprozess, beschreibt zentrale Handlungsfelder und stellt umfangreiches Material zur Verfügung. Kostenloser Download: www.arbeitswissenschaft.net/ki-fuehrung Im Mittelpunkt der neuen ifaa-Publikation "Künstliche Intelligenz erfolgreich einführen – Orientierungshilfen für Führungskräfte" steht die Schlüsselrolle, die Führungskräfte im Einführungsprozess von KI einnehmen. Führungskräfte begleiten Mitarbeitende durch den Veränderungsprozess, tragen oft die Projektverantwortung und…
