• Finanzen / Bilanzen

    Die betriebliche Altersversorgung – eine chancenreiche Lösung

    Ruhig war es in den vergangenen Jahren rund um die bAV nicht unbedingt – der Gesetzgeber hatte einiges an Neuerungen hervorgebracht: Arbeitgeber sind nun verpflichtet die Beiträge ihrer Angestellten in die bAV zu bezuschussen, Arbeitnehmer werden entlastet, da die Betriebsrenten bis zu einer gewissen Höhe frei von Abgaben zur gesetzlichen Krankenkasse sind. Des Weiteren wird jetzt ein gewisser Anteil der Betriebsrenten nicht mehr auf die Grundsicherung angerechnet. „Viele Verbesserungen also, die das Sparen in eine bAV attraktiver bzw. in vielen Fällen unschlagbar machen“, so Professor Dr. Thomas Dommermuth, Beiratsvorsitzender des Instituts für Vorsorge und Finanzplanung (IVFP). Was aber, wenn, aufgrund der Corona-Krise, derzeit nur Kleinbeträge für das Sparen aufgewendet werden…

  • Finanzen / Bilanzen

    Die betriebliche Altersversorgung – eine chancenreiche Lösung

    Ruhig war es in den vergangenen Jahren rund um die bAV nicht unbedingt – der Gesetzgeber hatte einiges an Neuerungen hervorgebracht: Arbeitgeber sind nun verpflichtet die Beiträge ihrer Angestellten in die bAV zu bezuschussen, Arbeitnehmer werden entlastet, da die Be-triebsrenten bis zu einer gewissen Höhe frei von Abgaben zur gesetzlichen Krankenkasse sind. Des Weiteren wird jetzt ein gewisser Anteil der Betriebsrenten nicht mehr auf die Grundsicherung angerech-net. „Viele Verbesserungen also, die das Sparen in eine bAV attraktiver bzw. in vielen Fällen unschlagbar machen“, so Professor Dr. Thomas Dommermuth, Beiratsvorsitzender des Instituts für Vorsorge und Finanzplanung (IVFP). Was aber, wenn, aufgrund der Corona-Krise, derzeit nur Kleinbeträge für das Sparen aufgewendet werden…

  • Finanzen / Bilanzen

    Die betriebliche Krankenversicherung – kommt immer mehr in Mode!

    Die aktuellen Zahlen des pKV-Verbands belegen es: Die betriebliche Krankenversicherung (bKV) befindet sich in einem stetigen Aufschwung. Viele Unternehmen haben diese besondere Form der Krankenzusatzversicherung, die ein Arbeitgeber für seine Belegschaft als Gruppenversicherung abschließen kann, fest in das Portfolio ihrer Social Benefits aufgenommen. Die bekannten Vorteile einer bKV, wie beispielsweise günstige Beiträge, keine Gesundheitsprüfungen und eine gehobene Absicherung für den Krankheitsfall erweisen sich als immer attraktiver für Arbeitgeber und Arbeitnehmer. „Dabei ist es bei der Vertragsgestaltung äußerst wichtig, dass ein Versicherer entsprechend kompetent ist, um Arbeitgebern ein individuelles Angebot unterbreiten zu können,“ so Prof. Michael Hauer, Geschäftsführer des Instituts für Vorsorge und Finanzplanung (IVFP) – „die bKV bildet einen komplexen…

  • Kommunikation

    IVFP-Vergleichsrechner „fairgleichen.net“ auf Mitmach-Basis bekommt Tarifaktualisierung

    Kürzlich veröffentlichte das IVFP zum elften Mal in Folge die Ratingergebnisse zur privaten Rentenversicherung unter https://www.ivfp.de/rating/produktvergleich-versicherungen/. Das Team um „fairgleichen.net“ hat dies zum Anlass genommen die aktuellen Ratingergebnisse und weitere Tarifaktualisierungen in „fairgleichen.net“ vorzunehmen. Fairgleichen.net wird in der Presse auch gerne als „Vergleichsrechner auf Mitmach-Basis“ bezeichnet und genau dies erreichen wir mit dem Ansatz eines Minimum Viable Products (MVP) und der damit verbundenen gemeinsamen Weiterentwicklung mit den Anwendern. Wer regelmäßig zu den Entwicklungen und neuen Anbietern und Tarifen in „fairgleichen.net“ per E-Mail informiert werden möchte, kann sich hier anmelden: https://www.ivfp.de/fairgleichen-anmeldung/ Damit wir Ihre Meinung noch gezielter in die Entwicklung einfließen lassen können, haben Sie die Möglichkeit unter folgendem Link an…

  • Finanzen / Bilanzen

    „Soli for future“ – Jetzt auch auf Ihrer Webseite?

    Bereits seit Januar werben wir für das Konzept „Soli for future“. Gemeint ist damit die sinnvolle Verwendung der kommenden Soli-Ersparnis für die eigene Altersvorsorge. Der Wegfall des Solidaritätszuschlags zum 1. Januar 2021 führt zu einem monatlichen Nettomehreinkommen von bis zu 78 € (bei Verheirateten das Doppelte). Diese stellen einen schönen Grundstock für die eigene Altersvorsorge dar. Bei bestehenden Verträgen sollte auch eine Aufstockung des Produktbeitrages ins Auge gefasst werden, um im Alter für ein gutes Auskommen zu sorgen. In der Beratungspraxis ist es wichtig dem Kunden seine Ersparnis konkret und korrekt ausweisen zu können. Bei einem Einkommen von bis zu 73.900 € ist diese Ermittlung in der Regel kein Problem,…

  • Kommunikation

    Rotstift bei der privaten Altersvorsorge in der Corona-Krise?

    Viele Versicherer stehen angesichts des Niedrigzinsumfelds und der Corona-Krise vor der Herausforderung, kreative Lösungen zu finden, um sowohl den eigenen, als auch den Interessen ihrer Kunden zu entsprechen. Eine finanzielle Notlage der Versicherer ist derzeit nicht in Sicht[1], doch haben viele ihrer Kunden durch Kurzarbeit oder ausbleibende Aufträge wirtschaftlich zu kämpfen. Die finanziellen Einschnitte machen es den Betroffenen schwer, in gleichem Umfang zu sparen wie zuvor. Dennoch: Die Kündigung der privaten Altersvorsorge ist die schlechteste Lösung. Die Lebens- und Rentenversicherer bieten stattdessen viele Optionen, die Absicherung an sich ändernde Bedürfnisse und Rahmenbedingungen anzupassen.[2] Die aktuellen Zahlen des GDV, noch ungetrübt von Corona, zeigen das Kapitalpotential und enorme Leistungsversprechen deutscher Versicherer…

  • Software

    Fairgleichen.net – Neue Tarife für den Vergleichsrechner auf Mitmach-Basis

    Fairgleichen.net wird um 23 Tarife erweitert. Der „Vergleichsrechner auf Mitmach-Basis“ wird auch zukünftig wachsen. Fairgleichen.net ist mit einigen Tarifen der privaten Rentenversicherung vor knapp einem Jahr gestartet. Diese Woche wurde der Tarifvergleich im Bereich der betrieblichen Altersversorgung erweitert. Neu hinzugekommen sind 23 Produkte der Direktversicherung von 9 Anbietern. Damit enthält fairgleichen.net mittlerweile mehr als 200 Produkte aus den Bereichen private Rentenversicherungen, Riester-, Basisrente sowie bAV. bAV-Direktversicherung Condor Lebensversicherungs-Aktiengesellschaft Klassik-Rente Congenial bAV garant Continentale Lebensversicherung AG Rente Invest Garant – Direktversicherung Rente Classic Balance – Direktversicherung Rente Classic – Direktversicherung Rente Classic Pro – Direktversicherung Die Bayerische Beamten Lebensversicherung a.G. Garantierente ZUKUNFT Privatrente FLEXIBEL HDI Lebensversicherung AG TwoTrust Selekt Direktversicherung TwoTrust…

  • Finanzen / Bilanzen

    Für wen lohnt sich die Basisrente?

    Die Basisrente wurde ursprünglich als geförderte Altersvorsorgeform für Selbstständige konzipiert, da die anderen staatlich geförderten Vorsorgeformen wie die Riester-Rente und die betriebliche Altersversorgung (bAV) für diese Berufsgruppen nicht möglich sind. Sie ist aber auch ein ideales Instrument für die Altersvorsorge von gut verdienenden Arbeitnehmern, Frauen und der Generation 50plus. Die Vorteile der (fondsgebundenen) Basisrente gegenüber einer anderen staatlich geförderten Altersvorsorge im Überblick:  Zum einen ist ein wesentlich höheres gefördertes Volumen pro Jahr von 25.046 Euro (ledig) bzw. 50.092 Euro (verheiratet) möglich – dies ist für Gutverdiener, die auch einen höheren Steuersatz haben und für die Generation 50plus, die wenig Zeit bis zum Rentenbeginn haben und entsprechend hohe Beiträge leisten wollen,…

  • Kommunikation

    IVFP-sign – Vertragsabschluss trotz sozialer Distanz

    Noch immer hält das grassierende Corona-Virus ganz Deutschland in Atem. Ein Großteil der Arbeitnehmer in Deutschland befindet sich aktuell nicht am Arbeitsplatz, sondern ist in Kurzarbeit oder im Homeoffice. Wie lange es dauert, bis sich das Leben wieder normalisiert, kann derzeit niemand abschätzen. Selbst nach Aufhebung der Ausgangsbeschränkungen dürfte bei vielen noch ein ungutes Gefühl bei sozialen Kontakten verbleiben. Mehr denn je sind wir im Zuge dieser Krise auf digitale Prozesse angewiesen, und mehr denn je gewöhnt man sich nun an diese Art der Kommunikation. Gab es bisher häufig Vorbehalte in Bezug auf die Akzeptanz vollkommen digitaler Beratungsprozesse, erscheinen diese heute als die richtige Antwort auf die derzeitige Krise. Bereits…

  • Finanzen / Bilanzen

    „Soli for future“ – Zuschuss zur Altersvorsorge jetzt gratis berechnen

    Das aktuell grassierende Corona-Virus lähmt ganz Deutschland. Auch wir vom Institut für Vorsorge und Finanzplanung (IVFP) beobachten die aktuelle Situation mit Sorge. Die Auswirkungen auf die Altersvorsorgesituation in Deutschland kann derzeit niemand abschätzen. Die Richtung ist jedoch klar, sie wird sich tendenziell eher verschlechtern. Um dem entgegen zu wirken, sind wir nun alle gefragt. Das Konzept „Soli for future“ bietet die Möglichkeit für das Alter vorzusorgen, ohne sich im Vergleich zu heute einschränken zu müssen. Für 90 % der Soli-Zahler wird diese Abgabe spätestens zum Jahreswechsel entfallen. Je nach Einkommen sind das bis zu 78 €, bzw. bei Verheirateten sogar bis zu 156 € pro Monat. Der SolirentenRECHNER ermöglicht es…