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Gesundheitsminister Lauterbach blockiert elektronische Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung (eAU)
Die Digitalisierung im Gesundheitswesen geht nur schleppend voran. Ab Juli 2022 sollte die Übermittlung der gelben Zettel nur noch in digitaler Form erfolgen. Nun hat Gesundheitsminister Prof. Dr. Karl Lauterbach die Einführung der elektronischen Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung eAU und das elektronische Rezept auf unbestimmte Zeit gestoppt. Was noch nicht 100-prozentig ausgereift sei, könne nicht in die Fläche gebracht werden, sagte er in der in der der Veranstaltung „Praxis-Check“ der kassenärztlichen Vereinigung am 03. März 2022. Bereits seit Januar 2021 sollten Rezepte und Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen zwischen Arztpraxen und Krankenkassen auf elektronischem Weg übermittelt werden können. Bis Juni 2022 sollte die Umstellung abschlossen sein und die klassischen gelben Zettel nicht mehr als Attest für den Arbeitgeber, sondern nur noch als Nachweis für den Beschäftigten selbst dienen. Nun müssen gesetzlich Krankenversicherte ihre Krankmeldungen weiterhin in Papierform an ihre Arbeitgeber weiterreichen. ISGUS plant von jeher…
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Neues Kapitel des ISGUS IMPULS Digital
Auch 2022 möchten wir Kunden, Partnern und Interessenten wieder eine gemeinsame Plattform bieten, um sich über die Entwicklungen im Bereich des Workforce Management zu informieren. Die Online Seminare des ISGUS IMPULS Digital, haben sich hierfür in den vergangenen Jahren etabliert und wir freuen uns, Sie auch in diesem Jahr wieder einladen zu dürfen. Lassen Sie sich IMPULSieren. Am 17. März begrüßen wir Sie zum modernen Workforce Management, wobei unsere Experten einen spannenden Einblick in das Arbeiten im New Normal geben. Das erste Halbjahr wird dann die Veranstaltung „Optimale Sicherheit für Ihr Unternehmen“ schließen, welche ganz im Zeichen der Zutrittskontrolle steht. Melden Sie sich jetzt kostenfrei an und profitieren Sie von unserem Expertenwissen. Sie möchten auch nach dem ISGUS IMPULS Digital mit ISGUS in Kontakt…
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Hannover Messe 2022 – ISGUS ist dabei!
Digitalisierung und Nachhaltigkeit – das sind die Schwerpunktthemen der Hannover Messe 2022. Unter dem Leitthema Industrial Transformation zeigen die weltweit führenden Unternehmen aus den Bereichen Software und IT, wie der Wandel zu einer digitalisierten und ressourceneffizienten Produktion gelingen kann. Und macht deutlich, welchen Beitrag Digitalisierung, Automatisierung und regenerative Energien im Zusammenspiel leisten können. Die Hannover Messe wird vom 30.05. – 02.06.2022 nach der langen pandemiebedingten Pause wieder als Präsenzmesse organisiert. Nach zwei Jahren Abstinenz ist es endlich wieder soweit: Die Hannover Messe wird als physische Messe ausgerichtet – ergänzt um ein umfassendes Angebot an digitalen Services für die ausstellenden Unternehmen und Besucher*innen. Das Leitthema Industrial Transformation fokussiert auf die Digitalisierung der Industrie. Besucher*innen aus aller Welt treffen…
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Teilnahme an der Zukunft Personal Nord 2022
In Hamburg trifft sich am 3. und 4. Mai 2022 das Who-is-who der deutschen Personalszene – und ISGUS ist mit dabei. Auf der diesjährigen ZP Nord, die nach zweijähriger Coronapause wieder in das Hamburger Messe und Congresszentrum zurückkehrt, werden innovative Ideen und Produktlösungen aus allen HR-Bereichen vorgestellt. Auch wir freuen uns, Ihnen die Neuheiten des ZEUS® Workforce Management präsentieren zu können. Besuchen Sie uns auf unserem Messestand und lassen Sie sich von unseren Experten die Potentiale aufzeigen, die in Ihrem Unternehmen schlummern. Von der Zeiterfassung, über die Personaleinsatzplanung und das Zutrittsmanagement bis hin zu Integrationen mit Drittsystemen bietet die Softwarelösung aus dem Hause ISGUS viele Vorteile, die in der heutigen digitalisierten Welt wichtig sind. Nutzen Sie die einzigartige Networking-Plattform und erhalten Sie den entscheidenden Produktüberblick für Ihre…
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Arbeitszeiten flexibel buchen » Zeiterfassung am Web- oder Hardware Terminal und via App
Die Möglichkeiten zur Arbeitszeitgestaltung sind für österreichische Unternehmen äußerst vielfältig – nicht zuletzt auch, weil die Digitalisierung einige neue Arbeitsweisen mit sich gebracht hat. Unterschiedliche Arbeitszeitmodelle setzen unterschiedliche Gegebenheiten voraus, die es im Rahmen des Workforce Managements zu berücksichtigen gilt. Ein modernes Zeiterfassungssystem deckt diese neuen Standards ab, ist zuverlässig, effizient und benutzerfreundlich und optimiert dadurch nachhaltig die Arbeitswelt. Mit der webbasierten Lösung ZEUS® Zeiterfassung von ISGUS können Prozesse und Aufgaben automatisiert werden und Arbeitszeiten schnell und einfach gebucht werden. Dabei stehen Ihnen verschiedene Buchungsmöglichkeiten zur Verfügung. Die Buchung über ein ISGUS Hardware Terminal wird durch einen Transponder oder via Fingerabdruck möglich gemacht. Personen, die von Zuhause aus Arbeiten können alternativ das Web-Terminal zur Zeiterfassung nutzen. Eine weitere Buchungsmöglichkeit ist die Erfassung via App – ZEUS® mobile stellt hierfür alle Funktionen bereit, um auch mobil effizient arbeiten zu können. Entdecken Sie die breite Vielfalt an…
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ISGUS auf der ZP Süd 2022
Interessante Einblick in die Arbeit von heute und morgen erwarten Sie auf der ZP Süd. Das regionale Angebot richtet sich an die gesamte HR-Community und widmet sich den Herausforderungen der digitalen Transformation, der Qualifizierung von Mitarbeitern und des Workforce Managements. Alle Aussteller freuen sich dabei über die Rückkehr der Präsenzmesse, so auch wir bei ISGUS. Am 5. und 6. April 2022 erfahren Sie von unseren Experten alle Informationen zu den digitalen Lösungen aus dem Hause ISGUS, die Ihre Personalprozesse voranbringen. Besuchen Sie uns auf unserem Messestand und lernen Sie unsere Software- und Hardwarelösungen kennen. Wir freuen uns auf den angenehmen Austausch mit Ihnen und begrüßen Sie gerne. Unter anderem stellen wir Ihnen die ZEUS® Zeiterfassung vor, womit Sie flexibel und zuverlässig die Arbeitsstunden…
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Das neue ISGUS Terminal IT 8210 Face Recognition
Schnelle und zuverlässige Identitätsprüfung für Zeitbuchungen und alle Funktionen die den Beschäftigten nach ihrem individuellem Rollenprofil am Zeiterfassungsterminal IT 8210 zur Verfügung stehen. Das IT 8210 Face Recognition kann das! Über drei Kameras, d.h. zwei integrierte Full HD Kameras und eine Infrarot-Kamera zur Lebenderkennung, identifiziert das Terminal IT 8210 berechtigte Benutzer absolut sicher und zuverlässig. Dazu ist kein Ausweis erforderlich. Die Gesichtsfelderkennung wird über einen integrierten Bewegungsmelder aktiviert und identifiziert den Benutzer mit bestechender Zuverlässigkeit und mit einer Geschwindigkeit unter 0,8 Sekunden. Sogar dann, wenn die betreffende Person eine Corona-Schutzmaske trägt funktioniert die Gesichtsfelderkennung mit dem IT 8210 FR optimal. Die entscheidenden Werte für die Praxistauglichkeit jeder biometrischen Erkennung sind die Rate der falschen Akzeptanz,…
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Mehr Möglichkeiten zur individuellen Anpassung der ZEUS® Oberfläche
Das Arbeiten im New Normal ist bestimmt von Flexibilität, Mobilität und dem Wandel der Digitalisierung. Es wird dabei immer wichtiger auf die einzelnen Anforderungen der Mitarbeiter einzugehen, um eine möglichst hohe Mitarbeiterzufriedenheit zu erreichen. Auch das Management der Beschäftigten hinsichtlich der Planung und Erfassung von Arbeitszeiten ist dabei ein wichtiger Aspekt. Workforce Management ist die optimale Unterstützung hierfür. Arbeitszeiten können übersichtlich geplant und zuverlässig erfasst werden, Mitarbeiter haben stets einen Überblick über ihre Zeitkonten und die Beantragung von Fehlzeiten ist um ein Vielfaches einfacher. Diese und viele weitere Vorteile machen ZEUS® zu einem Vorreiter im digitalen Workforce Management. Um auch weiterhin ein zeitgemäßes Arbeiten zu ermöglichen, steht deshalb nun mit dem neusten Release ein überarbeitetes Design, mit…
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Elektronische Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung kurz eAU
Mit der elektronischen Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung (eAU) soll die bisherige, manuell erstellte Krankmeldung in Papierform, für alle gesetzlich Krankenversicherten entfallen. Der Wegfall der „gelben Zettel“, so die Planung, wird in 2 Stufen umgesetzt werden. Was ist der aktuelle Stand: Ab dem 01.01.2022 soll die Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung (AU) zwischen den Ärzten und den Krankenkassen elektronisch übermittelt werden. Dazu übermittelt die Arztpraxis eine eAU an den Kommunikationsserver der gesetzlichen Krankenkassen GKV, von dort wird die eAU an die jeweilige Krankenkasse weitergeleitet. Der Krankenversicherte selbst erhält zunächst weiterhin eine herkömmliche AU in Papierform, die wie bisher beim Arbeitgeber abzugeben ist. Die Umsetzung des zum 01.01.2022 in Kraft getretenen Verfahrens stockt derzeit, weil viele Praxen noch nicht entsprechend ausgestattet…
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DRK Rettungsdienst Rheinhessen-Nahe » Starke Zusammenarbeit mit ISGUS
Der DRK Rettungsdienst Rheinhessen-Nahe ist der größte Rettungsdienst in Rheinland-Pfalz. Mit 750 Mitarbeitern auf 18 Rettungswachen, zehn Notarztstandorten und zwei Leitstellen, gelingt es dem DRK rund um die Uhr für Menschen in der Region Rheinhessen-Nahe im Einsatz zu sein. Hohes Engagement und professionelle Kompetenz ermöglicht es dem DRK Rheinhessen-Nahe in der Notfallrettung schnelle Hilfe bei medizinischen Notfällen zu gewährleisten. Neben den zahlreichen Rettungseinsätzen des DRK spielt die fachliche Betreuung von Patienten im Krankentransport eine zentrale Rolle. Die Sicherheit und der Schutz der Patienten hat für das DRK oberste Priorität, ebenso wie der Schutz der Rettungswachen, Notarztstandorte und Leitstellen. Um diesen Schutz zu gewährleisten und die schnelle Einsatzfähigkeit an jedem Standort sicherzustellen, wurden alle Türen, Rolltore und Garagen für Rettungsfahrzeuge, Sauerstofflager, etc. einheitlich mit der ISGUS Sicherheitslösung ausgestattet.…
