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ISGUS Azubi 2022
ISGUS Azubi 2022: In diesem Jahr ist unsere Gewinnerin Jule Hezel als Industriekauffrau mit Zusatzqualifikation. Die ISGUS Unternehmensgruppe ist weltweit einer der führenden Anbieter für digitale Workforce Management Systeme und blickt auf eine über 130-jährige Firmenhistorie am Standort Villingen-Schwenningen zurück. Auch dieses Jahr wurde ein ISGUS Azubi gekürt. Die 24-jährige Jule Hezel ist Auszubildende des Jahres 2022 der ISGUS GmbH. In einem mehrstufigen Wettbewerb setzte sich die angehende Industriekauffrau mit Zusatzqualifikation der ISGUS GmbH in Villingen-Schwenningen durch. Bei der Bewertung der Auszubildenden fließen die anerkannten Leistungen durch die Ausbilder ein. Ebenfalls spielt das Engagement im Unternehmen eine wichtige Rolle. In diesem Jahr setzte sich Jule Hezel unter den insgesamt 5 Auszubildenden des Soft- und Hardwareherstellers durch. Als Anerkennung und Dank erhält die Gewinnerin einen Europa-Park Gutschein. Mit der Auszeichnung „ISGUS Azubi 2022“ weist ISGUS auf die Perspektiven einer…
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Jubiläum » 20. Girl’s Day bei der ISGUS GmbH
Der diesjährige Girl´s Day war für die ISGUS GmbH und die Teilnehmerinnen ein ganz besonderer! Aufgrund der Corona Pandemie fand erstmals nach drei Jahren wieder der Girls`s Day im Hause ISGUS statt. Vier junge Damen verschafften sich beim diesjährigen 20. Girl`s Day zahlreiche Einblicke in das Berufsleben und informierten sich eine Tag lang bei der ISGUS GmbH über die sogenannten „MINT“-Berufe. Das steht für Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften und Technik. Diese vier Themenbereiche spielen eine wichtige Rolle bei der Entwicklung und Produktion der ISGUS-Systeme für Workforce Management. ISGUS steht für Innovation, Dynamik und Kompetenz im Bereich der Zeit- und Datenerfassung und blickt auf über 130 Jahre Firmenhistorie am Standort Villingen-Schwenningen zurück. Weltweit vertrauen über 15.000 Kunden der hochmodernen ZEUS® Softwarelösung von ISGUS. Der diesjährige Girl`s Day startete mit einer spannenden Einführung von Oliver Kühling aus dem Vertriebsinnendienst durch das hauseigene Museum. Anschließend folgte die Softwareentwicklung und die Teilnehmerinnen lernten die Module der ZEUS® Softwarelösung näher kennen. Daraufhin…
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Unternehmenssichert » Whitepaper zu den Sicherheitskonzepten von ISGUS
Beschäftigt Sie das Thema Unternehmenssicherheit? Dann lassen Sie sich von uns indiviuell auf Ihr Gebäude und Ihre Anforderungen beraten. Vorab erhalten Sie in unserem Whitepaper übersichtlichtlich alle wichtigen Informationen zum Thema Schutz von Gebäuden, Inventar und Mitarbeiter. Das skalierbare Sicherheitskonzept von ISGUS beinhaltet die Zutrittskontrolle – rund um die Uhr, das Besuchermanagement, den Sicherheitsmonitor sowie die digitale Schließtechnik. Unser Whitepaper ist der erste Schritt für Ihre Sicherheit! Jetzt lesen! Firmenkontakt und Herausgeber der Meldung: ISGUS GmbH Oberdorfstr. 18-22 78054 Villingen-Schwenningen Telefon: +49 (7720) 393-0 http://www.isgus.de Ansprechpartner: Larissa Vetter Teamleitung Marketing Telefon: +49 (7720) 393-0 Fax: +49 (7720) 393-184 E-Mail: marketing@isgus.de Weiterführende Links Originalmeldung der ISGUS GmbH Alle Stories der ISGUS GmbH Für die oben stehende Story ist allein der jeweils angegebene…
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Osterzeit gleich Urlaubszeit! Füße hoch – auch für Personaler!
Endlich Ostern. Wer kennt es nicht! Die ersten warmen Sonnenstrahlen und schon zieht es uns Richtung Süden. Mal wieder Sonne tanken und die kalten Tage hinter sich lassen. Für die einen ein Grund zur Freude, für andere jedoch ein leidiges Thema. Denn mit Beginn der Reisesaison startet auch für die Personalverantwortlichen die unliebsame Urlaubsplanung. Wer, wann und wie stellt sie jedes Jahr zum Reisestart vor die gleichen Herausforderungen. Welch ein Aufwand bei der Personaleinsatzplanung ohne entsprechende Software! ISGUS hat die Komplexität dieser Problemstellung längst erkannt und intensiv an der Entwicklung einer bedarfsgerechten und professionellen Personaleinsatzplanung gearbeitet. Als fester Bestandteil des ZEUS® Workforce Managements ist die Software ZEUS® Personaleinsatzplanung eines der wichtigsten Instrumente für alle Personalverantwortlichen in unterschiedlichsten Branchen. Die Kernaufgabe des Programms ist es, die Anforderungen und Qualifikationen der…
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Unsere Arbeitswelt wird smart!
Unsere Arbeitswelt hat sich verändert. Sie ist transparenter, flexibler und unabhängiger geworden! Die Digitalisierung hat vieles möglich gemacht. Wurden früher mühevoll handgeschriebene Zettel, Belege und Formulare umständlich durch jede Abteilung gereicht, genügt heute eine kurze Eingabe über ein Terminal, PC, Tablet oder Smartphone. Das sind Zeit- und Kostenersparnisse par excellence! ISGUS hat mit der Software ZEUS® Zeiterfassung die moderne Arbeitswelt ein Stück weit kultiviert. Die Freiheit, unabhängig vom Standort zu arbeiten, ist schon ein erheblicher Fortschritt in der menschlichen Geschichte. Die digitale Zeiterfassung, gekoppelt mit dem Workforce Management der ZEUS®-Familie von ISGUS, bringt die notwendigen Voraussetzungen mit. Unter Berücksichtigung der gesetzlichen und arbeitsrechtlichen Vorgaben laufen in diesem System alle unternehmerischen Abläufe zusammen und bilden aktuelle Daten und Prozesse in Echtzeit ab. Kontrolle und Transparenz sind somit zu jeder Zeit an jedem Ort möglich. Wichtige Informationen erreichen…
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Intelligentes Workflow Management trifft auf moderne Unternehmenskultur
Work-Life-Balance ist heute angesagter denn je. Wie mit vielem, hat auch in diesem Bereich die Corona-Pandemie als Beschleuniger fungiert. Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, selbstbestimmtes und eigenständiges Arbeiten gehören heute zu einer modernen Mitarbeiterführung. Gerade im Hinblick auf den drastischen Fachkräftemangel in unserem Land sind die Personalverantwortlichen aus allen Branchen gefordert, diesen Ansprüchen gerecht zu werden. Mit attraktiven Arbeitsbedingungen müssen Belegschaft sowie Bewerber und Bewerberinnen für Unternehmen gewonnen werden. Dabei spielen verschiedene Faktoren eine Rolle, um der Konkurrenz einen Schritt voraus zu sein. Moderne Zeitwirtschaft – individuell, flexibel und transparent Der Konkurrenz einen Schritt voraus sein, bedeutet auch, mit intelligenten Softwarelösungen zu punkten. Sämtliche Anforderungen eines modernen Personalmanagements transparent und flexibel abzubilden, kann nur durch einen optimal abgestimmten Workflow erfolgen. Die von ISGUS entwickelten Lösungen ZEUS® Zeiterfassung und ZEUS® Personaleinsatzplanung geben der individuellen Arbeitszeitgestaltung für Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen den gewünschten Freiraum. Ein ansprechendes Design mit intuitiver Menüführung…
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Neue Broschüre zur Zutrittslösung von ISGUS
Die Zutrittskontrolle für Unternehmenssicherheit ist einwesentlicher Bestandteil des ZEUS® Workforce Management. Deshalb haben Zutrittskontrolle und Sicherheit für ISGUS als Softwarehaus und Hardwareproduzent einen besonderen Stellenwert. Intelligente Terminals, Zutrittsleser und digitaleSchließtechnik mit ein und demselben Transponder- oder Ausweismedium zu bedienen und zentral mit der ISGUS Software zu verwalten, ist die ideale Verbindung von Zutrittskontrolle und Schließtechnik. Innerhalb unserer Broschüre erhalten Sie jede Menge Input zum Thema Sicherheit. Natürlich stehen Ihnen unsere Vertriebsmitarbeiter in den ISGUS Vertriebszentren deutschlandweit für eine individuelle Beratung zur Verfügung. Vereinbaren Sie jetzt einen Termin. Firmenkontakt und Herausgeber der Meldung: ISGUS GmbH Oberdorfstr. 18-22 78054 Villingen-Schwenningen Telefon: +49 (7720) 393-0 http://www.isgus.de Ansprechpartner: Larissa Vetter Teamleitung Marketing Telefon: +49 (7720) 393-0 Fax: +49 (7720) 393-184 E-Mail: marketing@isgus.de Weiterführende Links Originalmeldung der…
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Zukunft gestalten mit den Workforce Management Lösungen von ISGUS
Digitales Workforce Management unterstützt Sie bei den täglich anfallenden HR-Prozessen, wie Zeiterfassung oder Personaleinsatzplanung und kann darüber hinaus noch weitere wichtige Funktionen, wie bspw. die Zutrittskontrolle, übernehmen. Die Modularität unserer Lösung ist dabei ein wichtiger Faktor für Sie, da alle Systeme einfach miteinander kommunizieren und Nutzer dieseleben Begrifflichkeiten und Funktionen verwenden können. Über diese und noch viele weitere Vorteile ging es auch in unseren ISGUS IMPULS Digital Veranstaltungen, die im März 2022 zum bereits vierten Mal in dieser Form stattgefunden haben. Unsere Experten haben in den jeweiligen Online Seminaren die neusten Entwicklungen rund um das Workforce Management vorgestellt und verschiedene Entwicklungspotentiale für die zukunftsfähige Arbeit aufgezeigt. Dabei wurden die Kosten- und Leistungserfassung im öffentlichen Dienst, Anforderungen des modernen Workforce Management und…
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ISGUS NEWS Ausgabe 45
Wie sicherlich auch Sie, stecken wir schon mitten in 2022 und freuen uns auf die wieder in Präsenz stattfindenden Messen. Die Vorbereitungen darauf laufen bereits auf vollen Touren und auch unsere digitalen Events kamen bei den Teilnehmern so gut an, dass wir diese unbedingt weiterführen werden. Alle Messetermine für das Frühjahr 2022 finden Sie in diesem Magazin. Aktuell wollen wir Sie in dieser Ausgabe über Themen informieren, die Sie, wie uns, auch im weiteren Jahresverlauf noch beschäftigen werden. Mit dem ZEUS® Sicherheitsmonitor stellen wir die ideale Ergänzung zu unserer Zutrittskontrolle vor. ZEUS® Kunden bekommen ein weiteres User Interface zur Auswahl und können nun wählen mit welcher Variante sie schneller, besser, schöner arbeiten wollen. Als biometrische Ergänzung unseres IT Terminal…
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Gesundheitsminister Lauterbach blockiert elektronische Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung (eAU)
Die Digitalisierung im Gesundheitswesen geht nur schleppend voran. Ab Juli 2022 sollte die Übermittlung der gelben Zettel nur noch in digitaler Form erfolgen. Nun hat Gesundheitsminister Prof. Dr. Karl Lauterbach die Einführung der elektronischen Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung eAU und das elektronische Rezept auf unbestimmte Zeit gestoppt. Was noch nicht 100-prozentig ausgereift sei, könne nicht in die Fläche gebracht werden, sagte er in der in der der Veranstaltung „Praxis-Check“ der kassenärztlichen Vereinigung am 03. März 2022. Bereits seit Januar 2021 sollten Rezepte und Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen zwischen Arztpraxen und Krankenkassen auf elektronischem Weg übermittelt werden können. Bis Juni 2022 sollte die Umstellung abschlossen sein und die klassischen gelben Zettel nicht mehr als Attest für den Arbeitgeber, sondern nur noch als Nachweis für den Beschäftigten selbst dienen. Nun müssen gesetzlich Krankenversicherte ihre Krankmeldungen weiterhin in Papierform an ihre Arbeitgeber weiterreichen. ISGUS plant von jeher…
