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Inflation und steigende Energiepreise » Kosten senken mit ISGUS
Inflation ist ein wichtiges Thema in unserer Wirtschaft. Die Energiepreise sind in den letzten Jahren stark gestiegen, dies hat zu einer erheblichen Belastung für die Unternehmen geführt. Energiesparmaßnahmen sind in vielen Unternehmen ein wichtiges Thema. Durch Stromsparpotenziale können nicht nur Kosten gesenkt, sondern auch die Umweltbelastung verringert werden. Ein wesentlicher Baustein hierbei ist die Hardware. Durch die Verwendung energieeffizienter Komponenten und die Reduzierung der Standby-Verluste kann ein wesentlicher Beitrag zum Energiesparen geleistet werden. Terminals auf Sparmodus Unzählige Energieverbraucher hängen in einem Bürogebäude oder in Produktionsstätten am Stromnetz. Angefangen von der Kaffeemaschine bis zu großen Maschinenanlagen fließt permanent wertvoller Strom. Viele Geräte werden nur temporär genutzt und doch laufen die Stromzähler auf Hochtouren. Würde…
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Wie können Sie mit der Evakuierungsfunktion von ZEUS® mobile Ihre Mitarbeiter schützen?
Die Sicherheit und Gesundheit der Mitarbeitenden sind von größter Bedeutung für jedes Unternehmen. Mit der Evakuierungsfunktion von ZEUS® mobile bieten wir Ihnen eine innovative Lösung, um im Notfall den Sicherheitsstatus Ihrer Mitarbeitenden schnell und einfach zu überprüfen und zu verwalten. Unser Video zeigt Ihnen, wie Unternehmen die Evakuierungsübersicht der ZEUS® mobile App nutzen können, um in kritischen Situationen einen klaren Überblick über die Evakuierungslage zu erhalten. Auslöser ist beispielsweise ein Feueralarm: die App unterstützt Sie bei der Evakuierung und schließt nach EU-Recht den Prozess mit einer automatisierten E-Mail ab. Somit ist dokumentiert, wie lange der gesamte Evakuierungsprozess tatsächlich gedauert hat. Die Richtigkeit unserer App basiert auf den Zeitbuchungen der Mitarbeitenden. Jeder einzelne muss sich bei Ankunft im Unternehmen anwesend…
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New Work Ansätze und deren Auswirkungen auf die Arbeitsweise von Unternehmen
Die Art und Weise, wie Unternehmen ihre Mitarbeiter führen und ihre Arbeitsumgebungen gestalten, hat sich in den letzten Jahren erheblich verändert. Neue Konzepte wie New Work haben sich in die Unternehmenskultur eingebracht und bringen sowohl Chancen als auch Herausforderungen für das Personalmanagement mit sich. Die verschiedenen Ansätze von New Work Flexible Arbeitszeitmodelle: Die Möglichkeit für Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen, ihre Arbeitszeiten flexibler zu gestalten, trägt zur besseren Work-Life-Balance bei und erhöht die Zufriedenheit. Für das Personalmanagement bedeutet dies, Verantwortung auf die Beschäftigten zu übertragen und ihnen die Möglichkeit zur Selbstbestimmung zu geben. Projektarbeit und Selbstorganisation: New Work Ansätze erlauben die Einführung von flexiblen Projektteams, in denen Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen die Möglichkeit haben, je nach ihren Fähigkeiten und Interessen…
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Schutz rund um die Uhr im Finanzwesen » ZEUS® Zutrittskontrolle von ISGUS ist das optimale Sicherheitskonzept
Innerhalb des Finanzwesens haben Diskretion und die Sicherheit von sensiblen Daten einen hohen Stellenwert. Grundvoraussetzung hierfür ist eine moderne Zutrittskontrolle, um den Schutz von Mitarbeiter, Gebäude, Daten und Know-How zu sichern. Die Zutrittsleser von ISGUS und die digitale Schließtechnik sorgen für Sicherheit an jeder Tür. Ob vandalismusgeschützt an der Außenhaut, oder designorientiert im Innenbereich – ISGUS bietet Ihnen mit der ZEUS® Zutrittskontrolle eine individuelle Lösung abgestimmt auf Ihre Bedürfnisse. Um die optimale Sicherheit in Ihrem Unternehmen zu garantieren, unterstützt die ISGUS Lösung alle gängigen Identifikationsverfahren. Darüber hinaus können berechtigte Personen mit ihrem Fingerabdruck Zutritt erlangen. Die Zutrittsrechte für neue Mitarbeiter in einer Organisationseinheit werden nach dem Vererbungsprinzip vorgeschlagen. Der digitale Schließplan informiert über den Datumsverlauf der zeitlichen und räumlichen Zutrittsberechtigungen und ermöglicht eine tagesgenaue Vorplanung. Jede tageweise Änderung wird transparent und revisionssicher dargestellt. Insbesondere im Finanzwesen stellt dies eine wichtige Funktion dar, um sicherzustellen, dass ausschließlich berechtigte Personen Zugang zu vertraulichen Daten erlangen. Im Falle eines Missbrauchs übergibt…
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ISGUS spielt Zukunftsmusik – das neue Emblem des Workforce Managements
Unternehmen und Institutionen können diesem Zeitgeist nur mit modernen Technologien folgen. Für uns ist das Ansporn und Inspiration, unser Workforce Management System kontinuierlich voranzutreiben und unsere Kunden mit Beständigkeit und innovativen Lösungen zu unterstützen. In diesem Kontext präsentieren wir Ihnen heute unser neues Embleme mit weiterentwickelten Funktionen, durch die wir die Zukunft des modernen HR-Managements und der Unternehmenssicherheit gestalten werden. Mit unseren zukunftsweisenden Lösungen sparen Sie nicht nur Zeit- und Ressourcen, sondern verbessern auch die Genauigkeit und Sicherheit Ihrer Datenverwaltung. Hinter unserem neuen Emblem verbergen sich sechs Module mit individuell skalierbaren Softwarelösungen, die die Welt des HR-Managements erheblich einfacher und effizienter gestalten. HR-Management – On- und Offboarding leicht gemacht HR-Management ist ein zentraler Bestandteil jedes Unternehmens. Die nahtlose Integration von Mitarbeitern in das Unternehmen und ihr reibungsloser Austritt, sind von entscheidender…
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Wie revolutioniert das ZEUS® HR-Management Ihre Personalabteilung?
In der schnelllebigen Welt von heute, in der sich Unternehmen kontinuierlich anpassen und wachsen müssen, sind die Herausforderungen im Personalmanagement allgegenwärtig. Der Wandel ist unaufhaltsam und die Erwartungen an moderne Personalabteilungen steigen stetig. In dieser dynamischen Umgebung ist es unerlässlich, dass Personalabteilungen agil, effizient und gut organisiert sind. Das Management von Mitarbeiterinformationen, die Dokumentenverwaltung und die Unterstützung von Onboarding- und Offboarding Prozessen erfordern zunehmend innovative Lösungen. Mit ZEUS® HR-Management haben Sie alle relevanten Informationen und Dokumente für Ihre Personalarbeit jederzeit sofort im Blick. Die digitale Personalakte stellt Ihnen die Daten Ihrer Mitarbeitenden übersichtlich z.B. nach Organisationseinheiten gegliedert, so zur Verfügung, wie Sie sie benötigen. Die komfortable Sortierung und Filterungsmöglichkeit machen die gezielte Suche schnell und einfach. Wann welches Dokument geändert wurde, wird automatisch angezeigt. Mit der…
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ISGUS und der Weg » zu mehr Nachhaltigkeit
Ganz gleich, ob in unserem persönlichen Leben oder in der Geschäftswelt – der Klimawandel und die Bedeutung von Nachhaltigkeit sind längst in unser Bewusstsein eingedrungen. Immer mehr Unternehmen erweitern ihre Strategien um nachhaltige Aspekte und setzen sich langfristige Ziele in verschiedenen Bereichen. Auch die ISGUS GmbH hat sich dem Kampf gegen den Klimawandel und der Förderung von Nachhaltigkeitsprinzipien verschrieben. Für die ISGUS GmbH bedeutet Nachhaltigkeit, dass wir Rücksicht beim Verbrauch von Rohstoffen, Energie und anderen Schätzen der Erde nehmen. Wir möchten als Vorreiter fungieren und jeden Tag einen Schritt in die richtige Richtung gehen. Um unseren ökologischen Fußabdruck zu verkleinern, haben wir den Druck unserer Broschüren und Magazine komplett eingestellt. Unsere Broschüren können bequem als PDF von überall heruntergeladen werden, was mehr komfort für unsere Kunden bedeutet. Damit haben…
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Was bietet Ihnen das Workforce Management von ISGUS als ALL-IN-ONE-Lösung?
Marktführer für digitales Workforce Management, on premise und als Cloud Lösung im eigenen Rechenzentrum war uns nicht genug. Wir ergänzen unser Lösungsportfolio um ZEUS® HR-Management einem weiteren, integrierten Softwaremodul. Tausende unserer Kunden kennen ISGUS als Anbieter, der wohl ausgereiftesten Zeiterfassungssoftware. ZEUS® Zeiterfassung – Eine Zeit- und Fehlzeiterfassung, die hält, was Sie verspricht! Die Zeiterfassung, die digitalen Mehrwert bietet, neue Denkansätze umsetzt, die mobile Devices integriert und die schnell und direkt über aktuelle Vorkommnisse informiert und zur nachhaltigen Entlastung führt. Bringen Sie mit ZEUS® Personaleinsatzplanung Ihren Bedarf an Personal und Qualifikation optimal zur Deckung. Berücksichtigen Sie dabei mühelos Wunschdienste, Urlaubsplanung und Schutzgesetze. Managen Sie Ihre Schichtplanung und plötzlich auftretende Engpässe mit der digitalen Schichtbörse und erreichen Sie verfügbare und planbare Kräfte jederzeit über Messenger und Smartphone. ZEUS® HR-Management ein weiteres,…
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ISGUS NEWS – Das Magazin für Ihre ALL-IN-ONE-Lösung von ISGUS
Erfahren Sie mehr über das innovative ZEUS® HR-Management als Bestandteil der ALL-IN-ONE-Lösung von ISGUS. Freuen Sie sich auf ein Event der Extraklasse: Drei Städte, drei Termine im Juni 2024 – hier sind Macher gefragt! Entdecken Sie außerdem, wie ISGUS den Weg zu mehr Nachhaltigkeit beschreitet und nehmen Sie teil an den IMPULS Digital Webinaren zum Thema „ALL-IN-ONE – Setzen Sie auf ISGUS mit ZEUS® Workforce Management“. Nicht zuletzt werfen wir einen Blick auf die Messewelt 2024 von ISGUS und zeigen Ihnen, wie Sie Ihren Fokus neu setzen können. Seien Sie gespannt auf informative Beiträge und wertvolle Einblicke: ZEUS® HR-MANAGEMENT – DAS NEUE MODUL IM WORKFORCE MANAGEMENT DAS EVENT FÜR MACHER! 3 STÄDTE – 3 TERMINE – JUNI 2024 ISGUS…
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Datenschutz und rechtliche Aspekte bei der Zeiterfassung
Die digitale Zeiterfassung hat in den letzten Jahren in vielen Unternehmen Einzug gehalten und verspricht eine effizientere und genauere Verwaltung von Arbeitszeiten. Während Arbeitgeber sowie Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen deutlich von der modernen Technologie profitieren, werden gleichzeitig Datenschutzfragen und rechtliche Aspekte diskutiert. Transparenz und faire Bedingungen bei der Erfassung der Arbeitszeiten und der Regelung von Überstunden und Urlaubstagen sind gefordert. ZEUS® Zeiterfassung hat Datenschutz im Fokus Die Zeiterfassung mittels Softwarelösungen wie ZEUS® mobile oder ZEUS® Zeiterfassung bringt zweifellos viele Vorteile mit sich. Es bietet eine genaue Dokumentation der Arbeitszeit, vereinfacht die Berechnung von Überstunden und ermöglicht Arbeitgebern, Arbeitszeiten effizienter zu verwalten. Allerdings muss der Datenschutz bei der Speicherung und Verarbeitung dieser sensiblen Daten berücksichtigt werden. In der Europäischen Union…
