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Modern Workplace: So meistern Sie die Herausforderungen und nutzen die Chancen der digitalen Transformation
War for Talents, Strukturwandel und die fortschreitende Digitalisierung der Arbeitsbereiche – diese Herausforderungen stellen hohe Anforderungen an mittelständische Unternehmen. Der Arbeitsplatz der Zukunft nimmt dabei ein zentrales Thema ein, denn eine ganzheitliche Digitalisierungsstrategie und die Einführung des „Modern Workplace“ stellen mittlerweile einen geschäftskritischen Faktor dar. Ein zentraler Bestandteil des Modern Workplace ist die digitale Zusammenarbeit. Digitale Tools ermöglichen flexible und harmonische Prozesse, müssen aber gezielt implementiert werden. Auch gilt es zu überdenken, ob die bestehende Hardware die optimalen Bedingungen für die agile Zusammenarbeit bietet. Ein weiterer zentraler Aspekt ist die IT-Security, die im Umfeld von Clouds und mobiler IT neu gedacht werden muss. Wenn alle Aspekte des Modern Workplace strategisch…
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Die IT-HAUS GmbH gehört erneut zu den besten Managed Service Providern Deutschlands
Im Rahmen einer feierlichen Verleihung wurden am gestrigen Abend die besten Managed Service Provider Deutschlands geehrt. Ausgehend für das Gesamtergebnis war eine 5-monatige neutrale Befragung durch die IDG Research Services bei 845 Kundenunternehmen hinsichtlich der Zufriedenheit mit ihren externen Dienstleistern. Insgesamt wurden über 1.559 Projekte bewertet, die eine Gesamt-Durchschnittsnote von 1,91 erzielten. Mit einer Gesamtnote von 1,81 konnte sich die IT-HAUS GmbH in Föhren um einen Rangpunkt verbessern und sich nur knapp hinter dem Zweitplatzierten positionieren. Für IT-HAUS nahmen Stefan Sicken, Shareholder Managing Director und Marcus Jahnke, Sales Manager Service & Cloud Solutions, die Auszeichnung persönlich in München entgegen. Die Mehrheit der befragten Unternehmen sieht Cloud Computing und die Digitalisierung…
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So schaffen es Unternehmen, sich anhand neuester Technologien vor Risiken zu schützen – ohne eigene Ressourcen zu binden
Föhren, 14.01.2020: Software-Mietmodelle haben sich bereits bewährt und am Markt etabliert. Notwendige Updates und Anpassungen werden automatisiert und zeitnah durch die Hersteller bereitgestellt, um Sicherheitslücken zu schließen, Risiken für Unternehmen zu vermeiden und einen einheitlichen Softwarestandard über alle Mitarbeiter zu gewährleisten. Administrative Aufgaben binden Ressourcen Im Rahmen der fortschreitenden Digitalisierung sind eigene IT-Fachkräfte immer stärker in unternehmensrelevante Themen und die abteilungsübergreifende Weiterentwicklung eingebunden. Der Fachkräftemangel macht die Auslagerung administrativer Aufgaben notwendig. Und gerade hier setzen sogenannte „Workplace-as-a-Service“-Modelle (WaaS) an, die neben der monatlichen Softwarenutzung auch die Hardware inkl. Versicherung und Services in Form von fest definierten Dienstleistungen enthalten und Unternehmen bei der zukunftsfähigen Ausrichtung unterstützen. Leasen oder mieten statt kaufen…
