-
Zwei Drittel der Unternehmen befürworten COVID-Impfung der Mitarbeitenden
Ein Grossteil der Arbeitgeber in der Schweiz würde es begrüssen, wenn alle ihre Mitarbeitende geimpft wären. Zudem hat die Pandemie vor allem einen negativen Einfluss auf die mentale Gesundheit der Mitarbeitenden und wird die Personalsuche unter den aktuellen Umständen als schwieriger erachtet. Dies zeigt eine Analyse von JobCloud (jobs.chjobup.ch) über den Einfluss der Coronakrise auf die Rekrutierungen. Auch im neuen neuen Jahr beschäftigt die Coronapanedmie die Wirtschaft weiterhin. Im Rahmen der von JobCloud via jobs.ch und jobup.ch durchgeführten Umfrage wurden mehr als 10’000 Arbeitnehmende sowie 800 Unternehmen in der Schweiz über den Einfluss der Coronakrise auf den Job/die Jobsuche bzw. auf die Personalsuche befragt. Dabei wurde auch die COVID-Impfung thematisiert.…
-
40% mehr Jobs ausgeschrieben in 2021 und mehr Personen auf Stellensuche
Die Anzahl an ausgeschriebenen Stellen steigt weiterhin und ging somit das ganze Jahr 2021 über ständig nach oben. Der Aufwärtstrend ist fast in sämtlichen Berufsfeldern und sowohl in der Deutsch- als auch in der Westschweiz zu beobachten. Auch sind Personen wieder eher bereit für eine neue Stelle, denn trotz tiefer Arbeitslosenzahl suchen wieder mehr Leute nach einem neuen Job. Ausserdem ist in den Berufsgruppen der neu stellenmeldepflichtigen Jobs eine überdurchschnittliche Nachfrage zu sehen. Dies und mehr zeigt die Analyse von JobCloud die im vierten Quartal 2021 veröffentlichten Stelleninserate auf jobs.ch und jobup.ch. 40% mehr Jobinserate seit Januar 2021 Die aktuelle Auswertung aller publizierten Stellen im vierten Quartal 2021 auf jobs.ch und jobup.ch, den beliebtesten…
-
Lohnrunde 2022: Unternehmen übertreffen Erwartungen der Arbeitnehmenden
Jedes zweite Unternehmen plant im nächsten Jahr eine Lohnerhöhung für ihre Mitarbeitenden und somit sind die Firmen zuversichtlicher als noch in der Befragung vom letzten Jahr. Dies dürfte eine schöne Überraschung werden für Arbeitnehmende, wovon weniger als 30% mit mehr Geld rechnen. Vor allem bei mittleren und grösseren Unternehmen kann eher mit einer Lohnerhöhung gerechnet werden. Wenn Unternehmen die Löhne 2022 erhöhen, dann werden sie dies grossteils im gleichen Ausmass wie 2021 tun. Das ist das Ergebnis einer JobCloud-Umfrage (jobs.ch und jobup.ch) unter Arbeitgebenden und Arbeitnehmenden in der Deutsch- sowie in der Westschweiz. Unternehmen sind optimistischer als Arbeitnehmende Im Rahmen der von JobCloud via jobs.ch und jobup.ch durchgeführten Umfrage wurden mehr…
-
Weiterhin Aufwärtstrend bei den ausgeschriebenen Jobinseraten
Das Volumen an ausgeschriebenen Stellen nimmt weiterhin konstant zu. Der Aufwärtstrend ist nahezu in sämtlichen Berufsfeldern zu beobachten. Auch zeigt der Trend in fast allen Regionen nach oben, wenn auch nicht überall gleich stark. Zudem sind Kandidat*innen wieder vermehrt auf Jobsuche. Dies ergibt eine Analyse von JobCloud über die in den ersten drei Quartalen 2021 veröffentlichten Stelleninserate auf jobs.ch und jobup.ch. 36% mehr Jobinserate seit Januar 2021 Die aktuelle Auswertung aller publizierten Stellen im dritten Quartal 2021 auf jobs.ch und jobup.ch, den beliebtesten Jobportalen der Deutsch- bzw. der Westschweiz, zeigt weiterhin ein sehr positives Bild des Schweizer Arbeitsmarktes. Aufgrund der Coronakrise war der Aufholbedarf gross und so ist die Gesamtanzahl aller…
-
KMU bei Stellensuchenden beliebter als Grossunternehmen
Arbeitgeber verlieren Mitarbeitende seit Jahren aus denselben Gründen – auch in der Pandemie. Der Wunsch nach höherem Salär und nach einer Veränderung im Berufsleben sind die treibenden Kräfte für den Grossteil der aktiv und passiv Stellensuchenden. Attraktiv sind dabei vor allem KMU. Die neuste Arbeitsmarkt-Studie von JobCloud (jobs.ch / jobup.ch) liefert die wichtigsten Insights über die Denkweise und die Wünsche von Stellensuchenden. Trotz der Corona-Pandemie fürchten aktuell nur wenige Stellensuchende um ihren Job: Aus Angst um ihre berufliche Zukunft begeben sich nur 17% der Befragten in der neusten Arbeitsmarkt-Studie von JobCloud (jobs.ch / jobup.ch) in Zusammenarbeit mit dem Marktforschungsinstitut LINK auf die Suche nach einer neuen Stelle – das sind…
-
Ein Arbeitsweg von 47 Minuten ist für Arbeitnehmende in der Schweiz akzeptabel
Arbeitnehmende nehmen trotz Corona-Pandemie weite Pendelwege auf sich, wenn sie auf Stellensuche sind. Sie suchen zudem nur bedingt Jobs mit Home-Office-Option. Die Resultate der neusten JobCloud Arbeitsmarkt-Studie (jobs.ch / jobup.ch) in Zusammenarbeit mit dem Marktforschungsinstitut LINK zeigen, dass Corona wichtige Aspekte der Schweizer Arbeitswelt nicht nachhaltig verändert hat. Der Schweiz bleibt auch nach der Corona-Pandemie eine Pendlernation. Zumindest sind nach wie vor 91% aller Personen, die in der Schweiz aktiv oder passiv auf Stellensuche sind, bereit, länger als 20 Minuten an ihren Arbeitsort zu pendeln (2019: 92%). Dies zeigt die neuste Arbeitsmarktstudie von JobCloud, dem führenden digitalen Unternehmen im Schweizer Stellenmarkt mit den beliebtesten Stellenportalen jobs.ch und jobup.ch. Dabei tut…
-
Jobinserate: Konstante Zunahme an ausgeschriebenen Stellen in allen Berufsfeldern
Die Anzahl an veröffentlichten Jobinseraten in der Schweiz steigt weiterhin deutlich in allen Berufsfeldern. Besonders ausgeprägt ist der Zuwachs in der Gastronomie sowie im Bereich Wellness/Kultur/Sport. Dies sind die Ergebnisse der Analyse aller im zweiten Quartal 2021 auf jobs.ch und jobup.ch publizierten Stellen. 14% mehr Jobinserate auf jobs.ch seit April Die Auswertung der ausgeschriebenen Jobs im zweiten Quartal 2021 auf jobs.ch und jobup.ch, den beliebtesten Jobportalen der Deutschschweiz bzw. der Westschweiz, ermöglicht einen detaillierten Blick auf den Arbeitsmarkt und zeigt auf der Angebotsseite weiterhin einen deutlichen Trend nach oben. So ist die Gesamtanzahl aller Inserate auf jobs.ch seit Anfang 2021 um 30% sowie seit April um 14% gestiegen. Ähnlich signifikant…
-
Faszination Weltall: ESA sucht Astronaut*innen – auch aus der Schweiz
jobs.ch schickt Kandidat*innen auf den Mond: Die Europäische Weltraumorganisation ESA sucht nach 12 Jahren wieder Astronauten und Astronautinnen, auch in der Schweiz. Zum ersten Mal überhaupt stellt die ESA zudem einen «Parastronauten» ein, einen Berufs-Astronauten mit körperlicher Beeinträchtigung. Bewerben können sich potenzielle Raumfahrer*innen noch bis Ende Mai ganz einfach über jobs.ch. Der Traumberuf von vielen Kindern und Erwachsenen ist in der Realität nur wenigen Auserwählten vorbehalten: Astronaut*in! Nach über zehn Jahren sucht die Europäische Weltraumorganisation ESA wieder Astronauten und Astronautinnen. Auf jobs.ch sind gleich mehrere Stellen ausgeschrieben, Bewerbungen aus der Schweiz mit ihrem international wettbewerbsfähigen Bildungssystem sind willkommen. Gesucht werden vier bis sechs Karriere-Astronaut*innen, die als festes ESA-Personal arbeiten und…
-
Flexible Arbeitszeit ist den Schweizer Arbeitnehmenden wichtiger als flexibler Arbeitsort
Mehr als 8 von 10 Schweizer Arbeitnehmenden wünschen sich Flexibilität in Bezug auf die Arbeitszeit, was deutlich über dem globalen Durchschnitt aller befragten Länder liegt. Auf der anderen Seite träumt nur jede(r) zehnte Schweizer Befragte(r) vom kompletten Remote Office – und ist damit deutlich unter dem internationalen Schnitt. Zudem nehmen Nachhaltigkeit und Diversität am Arbeitsplatz einen immer grösseren Stellenwert ein. Das zeigt die internationale Arbeitsmarkt-Studie Global Talent Study, die in Zusammenarbeit zwischen Boston Consulting Group, The Network und JobCloud (jobs.ch / jobup.ch) entstanden ist. Im Rahmen der Global Talent Study 2020 wurden die Arbeitsgewohnheiten und -bedürfnisse von Arbeitnehmenden in 190 Ländern analysiert und verglichen. Dank einer Kooperation mit JobCloud, dem führenden Schweizer Unternehmen im Stellenmarkt, konnte dabei auch ein genauer Blick auf die Schweiz geworfen werden. Ein Drittel der Schweizer Befragten möchte vollständig flexible Arbeitszeiten Beim Thema Arbeitszeiten zeigt man sich in der Schweiz besonders anspruchsvoll: Ganze 84% wünschen sich die…
-
Erstes Quartal 2021: Mehr ausgeschriebene Stellen in sämtlichen Berufsfeldern
Seit Anfang des Jahres steigt die Anzahl an Jobinseraten in der Schweiz über alle Berufsfelder hinweg wieder deutlich und kontinuierlich. Besonders ausgeprägt ist der Zuwachs in der Romandie sowie in den Berufsfeldern, die in den ersten Monaten der Krise besonders gelitten haben. Das zeigt eine Analyse aller im ersten Quartal 2021 publizierten Stellen auf jobs.ch und jobup.ch. Die Analyse der ausgeschriebenen Stellen in den ersten drei Monaten des Jahres auf jobs.ch und jobup.ch, den grössten Jobportalen in der Deutschschweiz bzw. der Westschweiz, ermöglicht einen detaillierten Blick auf den Arbeitsmarkt der Schweiz und ist vielversprechend. So ist die Anzahl der Inserate zwischen Anfang Januar und Ende März 2021 auf jobs.ch und…
