Für eine sehr hohe Zahl an Beschäftigten bringt die aktuelle Corona-Krise zumindest einen kleinen Vorteil: Quasi über Nacht wird der tiefgehegte Wunsch nach der Möglichkeit, zumindest einen Teil der Arbeit von zu Hause aus erledigen zu können, wahr. Doch kaum ist der Chef diesem Wunsch nun  – gezwungenermaßen – nachgekommen, wissen  viele Neu-Home-Office-Mitarbeiter gar nicht, wie sie sich einrichten und organisieren, geschweige denn motivieren – sollen. Andere Zwangs-Zuhause-Tätigen trifft es vielleicht noch schlimmer, haben sie sich doch nie nach einem Home-Office gesehnt. Für alle diejenigen, die sich in einer dieser beiden Gruppen wiederfinden, geben unsere Experten hier ein paar Tipps, damit die Produktivität, Effizienz und Kreativität nicht unter der neuen…