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Payroll 2024 – Die wichtigsten Neuerungen
Tauche ein in die Welt der Neuerungen im Payroll-Bereich für 2024! Von elektronischen Abfragen bis hin zu veränderten Meldeverfahren – wir präsentieren die essenziellen Updates, die Arbeitgeber und Beschäftigte betreffen. Erfahre hier, welche Veränderungen dich erwarten und wie sie den Arbeitsalltag beeinflussen werden. Wachstumschancengesetz Das Wachstumschancengesetz soll am 1. Januar 2024 in Kraft. Einige Maßnahmen wirken auch auf die Entgeltabrechnung. Die Verpflegungspauschalen steigen Der Pauschbetrag für Berufskraftfahrer:innen steigt Höhere Grenze für den Bruttolistenpreis bei der privaten Nutzung von E-KFZ Die Fünftelungsregelung wird abgeschafft Der Freibetrag für Betriebsveranstaltungen steigt Der Höchstwert für Geschenke für Betriebsfremde steigt Höhere Grenze für geringwertige Wirtschaftsgüter Änderungen bei der Abfindung einer Kleinbetragsrente Neue Werte in der…
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Frohe Feiertage und Geselligkeit
Mitten im weihnachtlichen Trubel und unter funkelnden Lichtern kamen wir persönlich zusammen – eine seltene Gelegenheit für ein Unternehmen, das größtenteils im Home Office arbeitet. Unsere traditionelle Weihnachtsfeier startete mit einem kleinen, gemütlichen Weihnachtsmarkt-Flair. Der Duft von Glühwein und gebrannten Mandeln lag in der Luft, während wir uns freuten, uns endlich wieder live und in Farbe zu sehen. Über die KIDICAP. – die Software der GIP GmbH Die GIP GmbH entwickelt die Software KIDICAP als integriertes System für das Tarifgebiet des öffentlichen Dienstes. KIDICAP bietet eine moderne APP-Plattform für alle Bereiche des Human Capital Managements. Rund 25.000 Kunden mit insgesamt mehr als 2 Millionen Mitarbeitern machen die GIP zum bedeutendsten…
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Ihre integrierte HR-Lösung – alles ist drin!
Personalverwaltung – die Zukunft ist „smart digital“ Managen Sie Ihre Personalarbeit digital – mit KIDICAP. Ob Personaldokumente, Bewerbungen oder die Organisationsplanung, alle HR-Prozesse können auf transparente Weise digital abgebildet und weitgehend standardisiert werden. Das Ergebnis ist ein integrierter und rollentransparenter Prozess, der mit hohem Tempo und ohne jeden Medienbruch arbeitet und dessen Verlauf und Status jederzeit einsehbar sind. Digitale Personalakte Die digitale Personalakte ist ein wichtiger Treiber für schlanke Personalprozesse, damit Sie sich nicht verzetteln – denn tausende Dokumente begleiten jeden Tag Ihre Personalarbeit. In KIDICAP ist die Dokumentenverarbeitung deshalb in alle Geschäftsvorfälle direkt eingebunden. E-Mails mit Anhang, fotografierte Belege und gescannte Dokumente werden automatisch übernommen. Bereits am Zahltag…
