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Noch keine Zeiterfassungssoftware im Einsatz?
In vielen Unternehmen herrscht Unklarheit darüber, welche Gesetze aktuell im Bereich Zeiterfassung gelten und welche Maßnahmen konkret umgesetzt werden müssen. Die aktuelle Pandemie vereinfacht die Situation ebenfalls nicht, da sie viele Unternehmen vor bisher unbekannte Herausforderungen stellt. Bereits 2019 wurde die Grundsatzentscheidung des EuGH zur verpflichtenden Arbeitszeiterfassung getroffen. Doch was hat sich seitdem getan? Viele Unternehmen warten noch auf nationale Vorschriften, bevor sie agieren, aber ist das die richtige Strategie? Wieso ist das Thema heute relevant? Laut dem Urteil vom 14. Mai 2019 müssen Arbeitgeber ein objektives, verlässliches und zugängliches Zeiterfassungssystem einführen. Die Kriterien wurden aber nicht konkret definiert. Im Februar 2020 entschied das Arbeitsgericht (ArbG) Emden, dass Arbeitgeber zur…
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Strategische Partnerschaft: Mit kiwiHR und Slack können Mitarbeiter:innen jetzt noch einfacher Abwesenheiten beantragen
Das Abwesenheitsmanagement wird jetzt für kleine und mittlere Unternehmen noch einfacher. Seit dem 11.03.2021 ist im kiwiHR Marketplace eine Integration mit Slack verfügbar. HR Manager profitieren von einer besseren Übersichtlichkeit, Mitarbeiter:innen von einer besseren Employee Experience und schnellen Prozessen. Autonomie und Transparenz als Basis für den Unternehmenserfolg Sacha Taghavi, Co-Founder von kiwiHR, sieht viel Potenzial in dieser strategischen Partnerschaft: “Wir glauben, dass Unternehmen nur dann wirklich erfolgreich sein können, wenn Mitarbeiter die nötige Transparenz und Autonomie über Ihre Daten haben. Deswegen arbeiten wir immer weiter an sogenannten “Employee Self Service Funktionen”, mit denen Mitarbeiter ihre Daten selbst verwalten können. Dank der verbesserten Datenqualität und der entstandenen Zeitersparnis können HR-Manager sich…
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Strategische Partnerschaft: Mit kiwiHR und Softgarden können Unternehmen jetzt den kompletten Employee Lifecycle abbilden
Für viele kleine und mittlere Unternehmen stellt die Digitalisierung der HR-Prozesse eine große Herausforderung dar. Sie arbeiten mit Excel-Tabellen oder unübersichtlichen Dokumenten, die konstant gepflegt werden müssen. Der Recruiting-Prozess ist dabei oft nicht weniger chaotisch. Doch es gibt eine einfache Lösung, wie Unternehmen Ihre HR-Prozesse effizienter gestalten können. Seit Anfang Oktober ist kiwiHR im Marketplace von Softgarden verfügbar. Kunden der Recruiting-Software können ab jetzt dank der Integration neu eingestellte Mitarbeiter direkt in kiwiHR übernehmen. softgarden ist die zeitgemäße Lösung für einfaches Recruiting. Im Bewerbermanagement optimieren Arbeitgeber mit Hilfe von softgarden das Kandidaten Erlebnis und verkürzen den Bewerbungsprozess um mehr als die Hälfte. So erreichen sie die notwendige Geschwindigkeit im Recruiting,…
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Deutschland vs. Frankreich – Wer arbeitet mehr und warum?
Wer kennt sie nicht, die Vorurteile über Deutsche und Franzosen. Wer arbeitet mehr und in welchem Land sind Überstunden an der Tagesordnung? Wir haben nach Antworten auf diese Fragen gesucht und darauf, wie sich das EuGH-Urteil zur Arbeitszeiterfassung auf die Unternehmen in beiden Ländern auswirkt. Die aktuelle Gesundheitskrise und die daraus resultierende Umstellung vieler Firmen auf Home Office macht dieses Thema umso relevanter. Zu diesen Themen hat kiwiHR 1.000 Arbeitnehmer in beiden Ländern befragt. Die Umfrage hat einige dieser Vorteile widerlegen können und spannende Unterschiede und Gemeinsamkeiten zwischen den beiden Ländern und den Geschlechtern aufgezeigt. Theoretisch arbeiten die Franzosen 2 Wochen mehr pro Jahr als die Deutschen, aber… Laut Vertrag…
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kiwiHR Plus: Neues Upgrade der HR-Software für einfaches Personalmanagement
kiwiHR hat ein neues Upgrade ihrer HR-Software auf den Markt gebracht: kiwiHR Plus. Dabei bringt die Lösung für vereinfachtes Personalmanagement nicht nur viele neue zeitsparende Funktionen mit sich, sondern ist ohne weitere Einrichtungsgebühren oder Programmschulungen sofort einsatzbereit und kann zuvor 14 Tage lang kostenlos getestet werden. Effizienzsteigerung mit gleichzeitiger Kosten- und Zeitersparnis bei täglichen HR-Prozessen Die Anwendung zielt darauf ab, kleine und mittlere Unternehmen bei ihren HR-Aufgaben zu entlasten. Somit können sich diese wieder komplett auf ihr Kerngeschäft konzentrieren. Daher sollen verschiedene Optionen angeboten werden, um den Anforderungen der KMU gerecht zu werden. Die Starter-Version von kiwiHR bietet bereits viele hilfreiche Funktionen wie digitale Personalakte, Abwesenheiten, Zeiterfassung, Dokumentenmanagement, Mitarbeiter-Onboarding und HR-Berichte. Das Upgrade kiwiHR Plus geht zusätzlich…
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Unterstützung für KMU in außergewöhnlichen Zeiten
Das Personalwesen zu optimieren und gleichzeitig die Kosten niedrig zu halten ist heute wichtiger denn je. Wir möchten Sie dabei unterstützen und bieten deshalb kiwiHR 3 Monate kostenlos an. Smartes Mitarbeitermanagement fördert die Teamarbeit In Zeiten sozialer Distanzierung kann uns Technologie zusammenbringen. So bringt kiwiHR Ihr Team zusammen und ermöglicht es Ihnen, Ihre Mitarbeiter online zu verwalten. Die aktuelle Situation hat uns gelehrt, dass wir unser Personalmanagement verbessern müssen, um vorbereitet zu sein. Holen Sie sich die Funktionen, die Sie benötigen, um Ihre Mitarbeiter auch vom Homeoffice aus erfolgreich zu verwalten. Wir haben alle Funktionen, die Sie benötigen. Abwesenheiten: Verwalten Sie Ihre Abwesenheiten (Urlaub, Homeoffice oder Krankmeldungen) mit wenigen Klicks und behalten Sie…
