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Vorstellungsgespräche erfolgreich leiten – Kompakttraining HR-Präsenzseminare helfen bei der passenden Bewerberauswahl und den Bewerbergesprächen
Viele Kunden des Hamburger Weiterbildungsanbieters nutzen die aktuelle Zeit, um sich auf die anstehenden Vorstellungsgespräche vorzubereiten und nach dem Lock-Down die Bewerberauswahl für offene Positionen wieder zu starten. Hierzu nutzen Personalreferenten und Führungskräfte das interaktive und eintägige Kompakttraining-Seminar für das konkrete Lernen und das kompakte Anwendungswissen rund um die Fragetechniken, Interviewleitfäden und die Gesprächsführung im Bewerbungsinterview. Ziel ist es nach dem Seminar den passenden Mitarbeiter (m/w/d) auszuwählen und für das eigene Unternehmen zu gewinnen. Seminar für Führungskräfte und Personalreferenten Das Training "Bewerbungsgespräch: Leitfaden für Arbeitgeber" ist besonders auf Führungskräfte und Personalreferenten mittelständischer Unternehmen zugeschnitten, die regelmäßig Vorstellungsgespräche führen und im Unternehmen für die Bewerberauswahl zuständig sind. Ziel des Seminares ist…
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Zeitmanagement und Büroorganisation nach dem Re-Start – Präsenzseminare des Hamburger Weiterbildungsanbieters helfen beim Selbstmanagement
Die steigende Nachfrage nach Präsenzseminaren ist in der Servicezentrale der Kompakttraining GmbH & Co. KG deutlich bemerkbar. Koordinatoren und Seminarteilnehmer interessieren sich dabei besonders für das eintägige Zeitmanagement-Seminar. Denn für viele Fach-und Führungskräfte beginnt nach den Zeiten des Lockdowns nun auch der Re-Start in den Arbeitsalltag. Die aktuell stattgefundenen Präsenz-Seminare des Hamburger Weiterbildungsanbieters zeigen es neuerlich: Online Seminare sind „ja nett anzuschauen“ stellte eine Teilnehmerin letzte Woche beim offenen Seminar in Hamburg fest – für konkretes Lernen und kompaktes Anwendungswissen braucht es jedoch ein interaktives Kompakttraining mit kollegialer Austauschmöglichkeit. Zeitmanagement-Seminar in Hamburg mit Bestnoten Das von den fest angestellten Trainern aufgestellte Kursprogramm ist langjährig bewährt und zeichnet sich durch eine…
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Hamburger Weiterbildungsanbieter sieht sich bestätigt –Präsenztrainings für Führungskräfte helfen bei Führungsarbeit für Neustart nach dem Lockdown
Nach Wochen des Lockdowns finden die offenen Seminare der Kompakttraining GmbH & Co. KG nun wieder regelmäßig in allen deutschen Metropolen statt. Insbesondere Führungskräftetrainings sind derzeit bei den Kunden des Hamburger Weiterbildungsanbieters gefragt. So war das Trainerteam auch in dieser Woche zu offenen Kompakttrainings in Hamburg und Sachsen unterwegs. Die Nachwuchsführungskräfte und erfahrenen Teamleiter bewerteten das Seminar durchgehend mit Bestnoten. Insbesondere hat den Teilnehmern der kollegiale Austausch, das Feedback der erfahrenen Führungskräftetrainer und das konkrete Anwendungswissen für die Praxis sehr geholfen. Kollegialer Erfahrungsaustausch und Tipps aus der Praxis Nicht nur für angehende Führungskräfte ist die praxisnahe Schulung eine passende Möglichkeit, gut in der neuen Rolle zu starten, sondern auch Teamleiter,…
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Förderung Schulungen des Hamburger Weiterbildungsanbieters mit Weiterbildungsbonus Hamburg – Zuschüsse in 2020 nutzen, um Mitarbeiter zu unterstützen
Die berufliche Weiterbildung wird in Hamburg mit dem „Weiterbildungsbonus Hamburg 2020“ gefördert. Mitarbeiter und Unternehmen müssen somit nicht die kompletten Seminargebühren zahlen, sondern bekommen Zuschüsse je nach Zielgruppe von 50-100 Prozent – maximal 2.000 Euro. Förderungsmöglichkeiten für Mitarbeiter Mit dem Weiterbildungsbonus sind folgende Förderungen möglich: Klassik: Sozialversicherungspflichtig Beschäftigte (…) in kleinen und mittleren Unternehmen (KMU bis 249 Mitarbeiter/innen) sowie Selbstständige. Aufstockung: Sozialversicherungspflichtig Beschäftigte (…) die aufstockende Leistungen vom Jobcenter erhalten. Hamburger Modell: Sozialversicherungspflichtig Beschäftigte (…), die im Rahmen des Hamburger Modells durch das Jobcenter gefördert werden. Handwerk: Selbstständige und sozialversicherungspflichtig Beschäftigte (…) in kleinen und mittleren Unternehmen des Hamburger Handwerks. Antragsteller sind jeweils die Beschäftigten oder Unternehmen in Absprache mit…
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Erfolgreiche Kompakttraining Seminare nach dem Corona-Lock Down – Trainerteam unterstützt wieder mit offenen Seminaren und Inhouse Schulungen
Die aktuellen Allgemeinverfügungen erlauben Bildungsveranstaltungen bundesweit als Präsenz- Seminare: Ob offene Seminare, Inhouse Seminare, Impulsvorträge oder fachliche Einzelcoaching, der Hamburger Weiterbildungsanbieter erhält zunehmend Anfragen von Stammkunden und Interessenten. Offene Seminare mit Bestnoten bereits durchgeführt Vom Präsentationstraining bis zu Zeitmanagement Seminaren führt das festangestellte Trainerteam des Hamburger Weiterbildungsanbieters bereits wieder durch. Die Teilnehmer sind begeistert, sich wieder der beruflichen Weiterentwicklung widmen zu können und nehmen konkrete Anregungen und praxiserprobte Tipps aus den Seminaren mit. Die Seminare sind mit Bestnoten von 1,0 bewertet und ein Teilnehmer meldete vollkommen zufrieden zurück: „Das ist ganz genau, das was ich aktuell brauche.“ Inhouse Seminare bei Stammkunden wieder gestartet Viele Unternehmen und Stammkunden nutzen die aktuelle…
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Aktuelle Marktforschungs-Studie zu Online-Weiterbildungen – Kompakttraining GmbH & Co.KG eruiert die Nachfrage nach digitalen Lernformaten
Die Coronakrise hat den Weiterbildungsmarkt komplett umgekrempelt, denn Präsenztermine als offene Seminare oder Inhouse-Schulungen sind entweder noch nicht möglich oder noch stark eingeschränkt – aber sind Online-Seminare wirklich eine Alternative? Daher hat das Serviceteam der Kompakttraining mit einer Studie begonnen, um die Notwendigkeit und Akzeptanz aber auch die Erfahrungen von potentiellen Kunden zu eruieren. Ziel der Befragung – Digitale Lernformate mit Lernanspruch Die Kompakttraining steht für ein hochwertiges Lerndidaktik-Konzept mit themenzentriertem Erfahrungsaustausch und konkreten Fallbeispielen der Seminareilnehmerinnen. Der Qualitätsanspruch von dem Hamburger Weiterbildungsanbieter ist: Softskill und Management- Seminare anzubieten, welche die Kunden weiterbringen und die Seminarteilnehmer wirklich unterstützen – deswegen läuft aktuell noch die Befragung zu den Online-Lernformaten. Bedarfsorientierte Seminarkonzeption durch Befragung…
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Kompakttraining: Es geht wieder los – Präsenz-Seminare des Weiterbildungsanbieters in vielen Regionen wieder möglich – Trainerteam ist schon unterwegs
Die Planung in der Personalentwicklung nach der Corona-Krise kann starten – der Kundenservice der Kompakttraining GmbH & Co. KG ist online und telefonisch zu erreichen mit aktuellen Terminen zur Personalentwicklung Die guten Nachrichten: Allgemeinverfügungen erlauben Bildungsveranstaltungen in mehreren Bundesländern schon jetzt. Weitere Bundesländer bereiten die Öffnung aktuell vor. Ob offene Seminare, Inhouse Seminare, Impulsvorträge oder fachliche Einzelcoaching, der Hamburger Weiterbildungsanbieter erhält zunehmend Anfragen von Stammkunden und Interessenten. Kunden fragen aktiv nach den nächsten Präsenzseminaren Für viele Kunden sind die in den letzten Wochen stark auf dem Vormarsch stehenden Online Trainings keine richtige Alternative. So dass die Stammkunden des Hamburger Businessseminaranbieters direkt die Gelegenheit für Austausch und Weiterentwicklung nutzten. Das festangestellte…
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Digitale Bildungsformate und Online-Weiterbildungen mit hoher Praxisorientierung, Interaktion und kollegialem Erfahrungsaustausch
Weiterbildung trotz Corona? Natürlich ein Muss! Deshalb möchte auch der Business-Weiterbildungsanbieter aus Hamburg ein digitales Bildungsformat anbieten – folgende Kriterien sollten dabei erfüllt werden: Ein Format, welches die Seminarteilnehmer wirklich nach vorne bringt und vor allem den Anspruch der Kompakttraining erfüllt – wie aus den Präsenz-Seminaren bekannt – hochwertige Lerndidaktik anzubieten. Das Ergebnis: Die Technologien für Online-Seminare geben viele Möglichkeiten: Zahlreiche Dialogwerkzeuge, Echtzeitbefragungen und auch virtuelle Gruppenräume können eine hohe Interaktion und Praxisorientierung auch in digitalen Seminaren ermöglichen. Die Realität sieht anders aus, denn es fehlt die Anwendung dieser Technologien und die nicht-vorhandene Didaktik für Online-Trainings. Diese gleichen eher einem Frontal-Unterricht oder integrieren höchsten einen Austausch über die Chat-Funktion. Lernanspruch…
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Weiterbildung mit staatlicher Förderung – Bundesländer unterstützen Personalentwicklung in offenen Präsenz- und Online-Seminaren
Gerade in der aktuellen Corona-Situation ist es für viele Fach- und Führungskräfte aus finanziellen Gründen nur eingeschränkt möglich, die eigene Weiterbildung fortzuführen. Aber auch hier unterstützt der Staat: Denn der Bund und viele Bundesländer fördern berufliche Weiterbildungen durch Zuschüsse, sodass die Seminarkosten nicht komplett von Mitarbeitern oder Unternehmen gezahlt werden müssen. Fördermöglichkeiten für Softskill- und Management-Seminare Die Kompakttraining GmbH & Co. KG, Anbieter von Softskill- und Management-Seminaren bundesweit, ist einer der Weiterbildungsanbieter, die die Personalentwicklung mit staatlicher Finanzierung unterstützt. Oft sind Förderungen von bis zu 50% der Seminargebühr möglich. Besonders nachgefragte und bewilligte Förderungen von den Kunden der Kompakttraining GmbH & Co. KG sind: Berlin-Brandenburg: Bildungschecks Hamburg: Weiterbildungsbonus Nordrhein-Westfalen: Bildungsschecks…
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Planung der Personalentwicklung nach der Krise. Service der Kompakttraining telefonisch und digital erreichbar – alle Termine für 2020 online
Kompakttraining GmbH & Co. KG zeichnet sich auch in der Corona-Krise wie gewohnt mit seinem bestehenden und erreichbaren Kundenservice aus – sowohl digital als auch telefonisch – und unterstützt Kunden in dieser ungewohnten und herausfordernden Zeit. Zudem haben die Trainer und Berater praxiserprobte Tipps zum Thema Arbeiten im Homeoffice veröffentlicht – für viele Arbeitnehmer aktuell die größte Herausforderung -, aber auch Führungskräfte unterstützt der Seminaranbieter mit Tipps zum Leadership in der Krise. Der Seminaranbieter aus Hamburg nutzt die trainingsfreie Zeit sowohl für weitere Optimierungen im und für den Service als auch für die interne Trainer und Berater- Weiterentwicklung, um den Kunden nach der Corona-Pandemie ein erweitertes Weiterbildungsportfolio anbieten zu können.…
