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KONCEPT HOTELS mit zwanzigfachem Umsatz nach 5 Jahren
Fünf Jahre nach ihrem erfolgreichen Markteinstieg veröffentlichen die KONCEPT HOTELS beeindruckende Unternehmenszahlen und geben einen aktuellen Ausblick in die Zukunft. Vom Start weg erzielte man bereits im ersten Jahr des Bestehens mit dem KONCEPT HOTEL ZUM KOSTBAREN BLUT in Köln bereits einen Umsatz von rund 350.000 Euro. Nur fünf Jahre später hat Geschäftsführer und Gründer Martin Stockburger sein Unternehmen auf 6 Häuser vergrößert und den Umsatz verzwanzigfacht, auf rund 7 Millionen Euro. Als extrem belastungsfähig und seiner Zeit voraus zeigte sich das digitale und damit kontaktlose Konzept in Corona-Zeiten. Eine Stütze – auch in unvorhersehbar herausfordernden Zeiten – war und ist die Gesellschafter-Finanzierung der KONCEPT HOTELS, frei von externen Investoren…
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Weckruf im Bettenreich: Fünf Jahre KONCEPT HOTELS
Wegbegleiter, Hoteliers und Berater haben vor fünf Jahren nicht viel vom Hotel-Konzept von Martin Stockburger gehalten: Hotel neu denken – digital, fair und lokal. Er hat es trotzdem gemacht, den Job als Hotelmanager im Grandhotel an den Nagel gehängt und ist mit ein paar Euro in der Tasche, dafür mit überzeugenden Ideen in die Selbstständigkeit gestartet. Heute sind seine sechs Häuser Vorzeigeprojekte und Wegweiser für die Zukunft einer ganzen Branche. Alternative wirtschaftliche und unternehmensphilosophische Ziele, neue Arbeitsmodelle, Hotels, die Stories nicht nur erzählen, sondern erlebbar machen – sogar mit eigenen Hörspielen: KONCEPT HOTELS sind visionäre Kontrapunkte in einer traditionsgeprägten Hotelwelt, die sich immer noch mit Veränderungen schwertut. Gleichermaßen unkonventionell sind…
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KONCEPT HOTELS starten People- und Culture-Management
Die KONCEPT HOTELS lenken den Personalbereich mit einem innovativen People- und Culture-Management in neue Bahnen. Die Aufgabe im Team der erfolgreichen Hotel-Gruppe übernimmt ab sofort Lucia Aponte (35). Als frisch gebackene People- und Culture-Managerin entwickelt sie die Struktur und Kultur für die Mitarbeiter:innen der KONCEPT HOTELS weiter und baut intern zukunftsfähige Lösungen für die heutigen Anforderungen am Arbeitsmarkt auf. Ein zentrales Element ihrer neuen Tätigkeit ist die Präsenz vor Ort, inmitten der Hotel-Teams. „Wir möchten die Probleme der Leute verstehen. Wir wollen nicht frontal mit den Menschen, die für uns arbeiten, umgehen. Unser Ziel ist es, mittendrin zu sein“, sagt Aponte. „Dafür ‚toure‘ ich regelmäßig durch unsere Häuser, um dort,…
