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Tandem-Job und die neue Art sich in der personalintensiven Hotellerie bei Nachwuchsengpässen zu positionieren
Hotelliers haben heute mittels Kooperationen neue Möglichkeiten qualifizierte Mitarbeiter zu halten und nachhaltig zu fördern. Lesen Sie hier, wie Sie mit Tandem-Jobs die Zukunftsfitness im Betrieb verbessern und dabei Ihre Mitarbeiter begeistern werden. Arbeitgeber-Marken Bindung für Fachkräfte der Hotellerie durch Co-Creation Die Unternehmensberaterin und Wirtschaftsmediatorin Mag. Andrea Mader gibt Auskunft welche Schritte für Co-Creation notwendig und welche Herausforderungen damit gemeistert werden. Wissen über Nachwuchsförderung und deren Umsetzung kann für Unternehmen Wettbewerbsvorteile bringen. Neue Erkenntnisse sind daraus ableitbar, um ein Unternehmen attraktiv zu positionieren. Der Human Capital Management Ansatz sieht eine langfristig angelegte Personalbindung und -entwicklung vor. Der Co-Creation wird dabei eine Schlüsselkompetenz zugeschrieben. Sie beruht auf individueller Entwicklungsförderung und Vertrauen.…