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Gezielte Personalentwicklung mit Leclere Solutions
Ein Unternehmen ist nur so gut wie seine Mitarbeiter. Eine nachhaltige Personalentwicklung ist daher aus mehreren Gründen sinnvoll. Einerseits trägt sie zur Motivation und Zufriedenheit Ihrer Mitarbeiter bei, andererseits können Sie sich als attraktiven Arbeitgeber positionieren. Und hoch qualifizierte sowie engagierte Mitarbeiter führen zu einer höheren Arbeitsqualität, besseren Ergebnissen und einem geringeren Krankenstand. Lohnend ist die Personalentwicklung also allemal. Die Umsetzung im Unternehmen ist für die meisten aber schwierig. Wo soll ich ansetzen? Und vor allem, wie? Hier kommt Leclere Solutions ins Spiel. Microlearning ist Fortbildung ohne Kompromisse Leclere Solutions hilft Ihnen mit maßgeschneiderten Schulungen, das Potenzial Ihrer Mitarbeiter auszuschöpfen. Kern dieser Herangehensweise sind Mikrokurse zu Schlüsselthemen der Unternehmenstransformation. Diese…
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Finden Sie die richtigen Weiterbildungen für Ihre Mitarbeiter
Mit der Kompetenzmatrix und dem Mikrokurs-Kompass von Leclere Solutions selektieren Sie die richtigen Schulungen für Ihre Mitarbeiter, damit diese ihr volles Potenzial ausschöpfen können Gezielte Schulungen und Trainings verbessern die Fähigkeiten und Kompetenzen Ihrer Mitarbeiter. Gleichzeitig führt ein breites Spektrum an Fähigkeiten im Team zu mehr Flexibilität und einer höheren Leistungsfähigkeit. Oft fehlt jedoch die Zeit für umfangreiche Weiterbildungen. Im Gegensatz zu zeitintensiven Fortbildungen konzentrieren sich Mikrokurse deshalb darauf, Wissen kurz und auf effiziente Weise zu vermitteln. Die Online-Kurse fokussieren sich nur auf ein Thema, das im eigenen Tempo durchgeführt werden kann. Doch welche Kompetenzen sind für Ihr Team oder Unternehmen überhaupt relevant? Die Kompetenzmatrix in Kombination mit dem Mikrokurs-Kompass…
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Verkaufen im digitalen Zeitalter: So verändert sich der Vertrieb in Zukunft
Wie sieht der Vertrieb der Zukunft aus? Wird es Vertriebsmitarbeiter in 50 Jahren überhaupt noch geben oder übernehmen Roboter den Job? Und welchen Einfluss hat die Digitalisierung auf Sales-Abteilungen in Unternehmen? Fakt ist: Das Kundenverhalten verändert sich und damit auch die Anforderungen an Vertriebsmitarbeiter. Wer nicht mit der Zeit geht, geht mit der Zeit. Umso wichtiger ist es, dass Sie rechtzeitig reagieren und sich das Rüstzeug für den Vertrieb der Zukunft aneignen. Bei LECLERE SOLUTIONS lernen Sie die neue Art des Verkaufens in einer digitalisierten Welt kennen und wie Sie die Bedürfnisse moderner Kunden befriedigen können. Im Online-Kurs das Verkaufen von Morgen lernen Um in der heutigen Vertriebswelt bestehen zu…
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Digitale Transformation einfach gestalten: New Work Akademie macht’s möglich
New Work und digitale Transformation sind nicht mehr nur einfach Buzzwords, sondern werden zur notwendigen Voraussetzung für Firmen. Weil aller Anfang schwer ist und viele Unternehmen oft nicht wissen, wie beziehungsweise wo sie ansetzen müssen, gibt es jetzt die New Work Akademie von Leclère Solutions. Diese schafft die notwendige Basis für die Umsetzung von New Work und Digitaltransformation. Zentrale Anlaufstelle für Unternehmen und Mitarbeiter Die Idee hinter der New Work Akademie ist simpel: Sie bietet Unternehmen einen Einstiegspunkt für die digitale Transformation. „In der New Work Akademie geben wir unseren Kunden die notwendigen Werkzeuge an die Hand, um die digitale Transformation im eigenen Unternehmen umzusetzen“, beginnt Geschäftsführer Jean-Claude Leclère. „Wichtigstes…
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New Work: Mit einer sinnstiftenden Tätigkeit die Arbeitswelt von morgen bestimmen
New Work revolutioniert die Arbeitswelt und immer mehr Unternehmen beschäftigen sich mit dem neuartigen Konzept, das mehr Freiheit, Selbstbestimmtheit und Teilhabe verspricht. Doch was verbirgt sich hinter dem Begriff eigentlich und warum hat das nichts mit Tischkickern und kostenlosen Obstkörben zu tun? Warum brauchen wir New Work? Technologien entwickeln sich immer schneller und auch die Ansichten und Ansprüche von Mitarbeitern verändern sich stetig. Unternehmen brauchen für Veränderungen hingegen länger als Technologie und Gesellschaft. Dieses Vakuum zwischen Unternehmensentwicklung und Technologie- bzw. Gesellschaftsentwicklung ist für Unternehmen allerdings gefährlich, da sich Konkurrenten diese zunutze machen und sich somit im Wettbewerb einen Vorteil verschaffen können. Unternehmen müssen sich deshalb zwangsläufig mit Themen wie New…
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Airport Business Convention: Der smartere Weg zum Networking
In den vergangenen Monaten haben wir alle gemerkt, dass die Digitalisierung aus dem beruflichen und privaten Alltag nicht mehr wegzudenken ist. Besonders kleine und mittelständische Unternehmen haben hier aber häufig noch Nachholbedarf. Mit der Airport Business Convention haben Entscheider in KMU nun die Möglichkeit, die wichtigsten Trends und Fragen der Digitalisierung kennenzulernen. Die Veranstalter verfolgen dabei einen innovativen Ansatz für den Austausch. Ähnlich wie auf einer analogen Konferenz haben Teilnehmer nämlich eine große Bewegungsfreiheit und können frei in den digitalen Räumen interagieren. Digitale Trendthemen auch für KMU relevant Auch für mittlere und kleine Unternehmen bringt die Digitalisierung zahlreiche Vorteile. Häufig hängen sie aber noch hinterher, wenn es um digitale Strukturen…
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Airport Business Convention – die online Veranstaltung für den analogen Erfolg! (Kongress | Online)
Die Airport Business Convention (www.airport-business-convention.de) ist ein Forum, bei dem sich Unternehmer:innen aus vier verschiedenen Themenbereichen präsentieren: New Work Marketing Handwerk und Technologie Nach einer kurzen Begrüßung durch das Führungsteam des BNI Unternehmerteams Airport hast du in den darauf folgenden 90 Minuten die Möglichkeit, dich frei in unserem Convention-Raumschiff, auf der Dachterrasse, an der Kaffeebar und in den vier Vortragsräumen zu bewegen. Ganz ungezwungen sammelst du so in den jeweiligen 10-Minuten Präsentationen nicht nur neue, interessante Eindrücke, sondern knüpfst auch neue Businesskontakte! Diese kannst du dann nach Lust und Laune bei einem spontan verabredeten 4-Augen-Gespräch in einem der vorbereiteten Separés vertiefen. So geht’s: 4 Vortragsräume, 15 Meetingräume und verschiedenste Netzwerkzonen Unternehmer:innen und…
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Neues Format: Online-Seminar zum Thema Mitarbeiter-Feedback
Führungskräfte haben keine Zeit für Seminare und Weiterbildung und ohne Weiterbildung gerät die Unternehmensentwicklung in Gefahr. Leclere Solutions hat eine Lösung für dieses Dilemma. Die LS-Online-Akademie ist die Form der Unternehmensberatung, die Führungskräfte von kleinen und mittelständischen Unternehmen brauchen. Denn wer kann sich neben dem Tagesgeschäft schon einen ganzen Tag für ein Seminar freischaufeln? Oder wer kann sich nach einem langen Arbeitstag noch dazu motivieren an einem Abendkurs teilzunehmen und dabei auch noch aufnahmefähig sein? Die Online-Seminare der LS-Online-Akademie vermitteln Ihnen moderne Management-Methoden, die Sie in Ihrem Unternehmen auch wirklich umsetzen können. Denn sie sind verständlich und praxisnah. Ein weiterer Vorteil: Sie besuchen die Seminare genau dann, wenn Sie Zeit…
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Leclere Solutions identifiziert Prokrastination als Volkskrankheit des Jahrhunderts
Jean-Claude Leclere von Leclere Solutions ist schockiert über das Ausmaß der Prokrastination in der heutigen Gesellschaft. Täglich wird in Unternehmen dadurch enormes Potenzial und damit bares Geld verschenkt. Das Schlimmste an der Situation ist, dass sie akzeptiert wird und die Auswirkungen völlig unterschätzt werden. Deshalb hat er es sich zur Aufgabe gemacht, gegen die Prokrastination zu kämpfen. Dafür hat er ein Instrument entwickelt, das Abhilfe schafft. Sofern es denn angewendet wird. „Das mache ich später“ ist der Gedanke, der sich schnell in den Vordergrund drängt, sobald eine unliebsame Aufgabe ansteht. Fast jeder zweite Mensch hat das Problem, sich nicht überwinden zu können mit einer unattraktiven Aufgabe zu beginnen. Das betrifft…
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Webinar: „Wirksames Feedback an Mitarbeiter“
Hand auf´s Herz: Wie häufig geben Sie Ihren Mitarbeitern Feedback zu ihrer Arbeitsleistung? Und wie muss das Feedback eigentlich gestaltet sein, damit Ihre Mitarbeiter auch einen Mehrwert davon haben? Das Thema Feedback an Mitarbeiter ist für alle Unternehmen, die Mitarbeiter beschäftigen wichtig. Es ist ein Instrument zur Motivation und Mitarbeiterbindung und es ist zusätzlich ein Zeichen der Wertschätzung gegenüber Ihren Mitarbeitern. Allerdings kommt es im Arbeitsalltag häufig zu kurz. Möchten Sie sich ein wenig Zeit nehmen, um Ihren Mitarbeitern zukünftig ein wirksames Feedback geben zu können? Dann nehmen Sie an unserem Webinar: „Wirksames Feedback an Mitarbeiter“ teil. Es findet am Dienstag, den 02. Juni 2020 in der Zeit von 16.00…
