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Ehrung der besten Auszubildenden
Die Freisprechungsfeier zählt normalerweise zu den Highlights im Jahresverlauf des Bauunternehmens LEONHARD WEISS. Aufgrund der Corona-Pandemie musste die Feierlichkeit abgesagt werden. In kleinem Rahmen wurden die Jahrgangsbesten ausgezeichnet. Insgesamt 103 Auszubildende oder kooperativ bzw. dual Studierende schlossen in diesem Jahr ihre Ausbildung erfolgreich ab und konnten nahezu alle übernommen werden. Ein feierlicher Abschluss wie in den letzten Jahren ist pandemiebedingt nicht möglich. Stattdessen erhalten die jungen Fachkräfte vom Unternehmen ein eigens für diesen Anlass kreiertes Jahrbuch. Die Anerkennung von besonderen Leistungen hat bei LEONHARD WEISS einen besonders hohen Stellenwert, weshalb üblicherweise auf der Freisprechungsfeier die Jahrgangsbesten in drei Kategorien ausgezeichnet werden. Da die Freisprechungsfeier in großem Stil nicht stattfinden kann,…
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Bau(en) der Zukunft
Das Bauunternehmen LEONHARD WEISS war in eigener Sache tätig und hat am Standort Bad Mergentheim einen modernen Neubau realisiert. Die offizielle Einweihungsfeier, die Anfang Oktober – rund 17 Monate nach dem Spatenstich – geplant war, musste coronabedingt entfallen. Die Mitarbeiter konnten den Neubau trotzdem wie geplant Ende September beziehen. Seit fast fünfzig Jahren hält das Bauunternehmen LEONHARD WEISS eine Niederlassung in Bad Mergentheim. Mit mehr als vierhundert Mitarbeitern ist es der drittgrößte der insgesamt 26 Standorte in Deutschland. Da das Bestandsgebäude, das 2005 gebaut wurde, nicht mehr für das gesamte Personal ausreicht, wurde direkt an den Bauhof in der Wilhelm-Frank-Straße angrenzend ein Neubau erstellt. Über mehrere Monate hinweg plante Bereichs-…
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Erfolgsbausteine: Mitarbeiter, Vertrauen und partnerschaftliche Zusammenarbeit
Das Bauunternehmen LEONHARD WEISS feiert in diesem Jahr sein 120-jähriges Bestehen. In dieser Zeit hat sich aus einem reinen Gleisbauunternehmen eine mittelständisch geprägte, innovative und familiäre Unternehmensgruppe mit über 5.800 Beschäftigten entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist. Mit zahlreichen Tochterunternehmen und Standorten ist LEONHARD WEISS in weiten Teilen Deutschlands und Europas aktiv. Das bis heute familiengeführte Unternehmen steht für hohe Qualität und Termintreue, Wirtschaftlichkeit und Kundenorientierung und überzeugt mit viel Know-how und Kreativität in der Umsetzung. Zwanzig Jahre alt war der Firmengründer Leonhard Weiß, als er sich im Jahr 1900 selbstständig machte. Grundlage war ein Los der westdeutschen Eisenbahngesellschaft für den Streckenbau Aalen – Neresheim –…
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Kreative Lösungen im Corona-Jahr
Am 1. September begann das neue Ausbildungsjahr – für das Bauunternehmen LEONHARD WEISS zählt das Datum zu den wichtigsten Terminen im Jahresverlauf. Auch in diesem Jahr starteten 142 junge Menschen in 21 Ausbildungsberufen und sieben dualen Studiengängen ihr Berufsleben beim Familienunternehmen. An verschiedenen Standorten (Göppingen, Satteldorf, Bad Mergentheim, Filderstadt, Günzburg, Köln, Langen, Metzingen, Plankstadt, Weinstadt und Würzburg) begannen die jungen Erwachsenen offiziell ihre drei- bis fünfjährige Ausbildungs- oder Studienzeit. „Wer sich für eine Ausbildung bei LEONHARD WEISS entscheidet, legt damit einen hervorragenden Grundstein für das eigene Berufsleben, denn bereits seit vielen Jahren zählen wir zu den besten Arbeitgebern der Baubranche und seit fünf Jahren zu den besten Ausbildungsbetrieben“, erläutert Alexander…
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LEONHARD WEISS zum Innovations-Champion gekürt
Sie sind die Innovationselite des deutschen Mittelstands: Zum 27. Mal erhalten die innovativsten mittelständischen Unternehmen Deutschlands das TOP 100-Siegel. Ab dem 19. Juni dürfen die ausgezeichneten Firmen das Siegel tragen. Wissenschaftsjournalist Ranga Yogeshwar, Mentor des Wettbewerbs, zeigt sich von der Leistung der Unternehmen beeindruckt. Im Vorfeld haben die siegreichen Mittelständler ihre Innovationskraft im Rahmen einer unabhängigen wissenschaftlichen Analyse unter Beweis gestellt. Altes loslassen und Neues wagen: Innovative Mittelständler wie die LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG mit den Hauptstandorten in Göppingen und Satteldorf haben keine Angst vor dem Wandel, sondern begreifen ihn als Chance. Damit überzeugte das Unternehmen. LEONHARD WEISS gehört ab dem 19. Juni offiziell zu den TOP 100.…
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LEONHARD WEISS im ersten Zertifikats-Online-Event für Vereinbarkeitspolitik geehrt
LEONHARD WEISS ist heute mit dem Zertifikat zum audit berufundfamilie geehrt worden. Die Auszeichnung und Würdigung für eine strategisch angelegte familien- und lebensphasenbewusste Personalpolitik fand erstmals in der 22-jährigen Geschichte des audit im Rahmen eines Zertifikats-Online-Events statt. Zu den Gratulanten zählte neben Oliver Schmitz, Geschäftsführer der berufundfamilie Service GmbH, und John-Philip Hammersen, Geschäftsführer der Gemeinnützigen Hertie-Stiftung, Bundesfamilienministerin Dr. Franziska Giffey, die die Schirmherrschaft über das audit trägt. Die webbasierte Veranstaltung war insgesamt 334 Arbeitgebern – 134 Unternehmen, 164 Institutionen und 36 Hochschulen – gewidmet, die in den vorangegangenen zwölf Monaten erfolgreich das audit berufundfamilie oder audit familiengerechte hochschule durchlaufen hatten. Das von der berufundfamilie Service GmbH angebotene Managementinstrument sorgt dafür,…
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LEONHARD WEISS erneut unter Deutschlands besten Ausbildungsbetrieben
LEONHARD WEISS darf sich bereits zum fünften Mal in Folge zu "Deutschlands besten Ausbildungsbetrieben" zählen. Dies ist das Ergebnis der gleichnamigen Studie von DEUTSCHLAND TEST und dem Wirtschaftsmagazin FOCUS-Money. Dabei wertete die Studie die Ausbildungsqualität der 20.000 mitarbeiterstärksten Unternehmen aus mehr als 130 Branchen in Deutschland aus. Im Branchenvergleich schneidet das Bauunternehmen mit den Hauptsitzen in Satteldorf und Göppingen am besten ab und führt das Ranking an. Damit gehört LEONHARD WEISS zu den Gewinnern der Studie, die im Auftrag von DEUTSCHLAND TEST und dem Wirtschaftsmagazin FOCUS-Money durchgeführt wurde. In die Bewertung flossen sowohl strukturelle Daten des Unternehmens ein als auch Aspekte wie der Ausbildungserfolg, spezielle Förderungs- und Zusatzangebote für Auszubildende…
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Focus-Business Top Arbeitgeber 2020: LEONHARD WEISS wieder unter den Testsiegern
In seiner aktuellen Spezialausgabe stellt Focus "Die besten Arbeitgeber 2020" vor – wieder mit dabei ist LEONHARD WEISS. Das europaweit tätige Unternehmen setzt in der Baubranche auf die "weichen" Werte eines traditionsbewussten Familienbetriebs. Die Mitarbeiter danken es mit ausgezeichneten Bewertungen, einer hohen Weiterempfehlungsrate und küren damit das Bauunternehmen wieder zum Top-Arbeitgeber. Die Bauexperten sind somit bereits zum siebten Mal unter den Top 3. Die Focus-Business TOP Arbeitgeber-Platzierung bestätigt: Der bereits vor vielen Jahren begonnene Weg, die Mitarbeiter als Partner und wichtigen Erfolgsfaktor zu sehen ist der richtige. Der Unternehmenserfolg ist ein gemeinsamer Erfolg und alle sind daran beteiligt. Das honoriert LEONHARD WEISS bereits seit vielen Jahren mit einer Vielzahl von…
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Die Baustelle der Zukunft, digital und vernetzt – Flächenübergabe für die Referenzbaustelle auf Campus West
Heute übergab die RWTH Aachen University offiziell eine 10.000 Quadratmeter große Fläche an das Center Construction Robotics (CCR) im Cluster Bauen für seine Referenzbaustelle. Im Center Construction Robotics forscht ein interdisziplinäres Wissenschaftsteam der RWTH Aachen gemeinsam mit einem europäischen Industriekonsortium an der Baustelle der Zukunft mittels Digitalisierung –von der Vorproduktion von Bauelementen bis hin zur automatisierten Baustelle. Die Referenzbaustelle, die als Pilotprojekt zunächst temporär auf dem Campus West entsteht, dient dabei als Reallabor. Hier werden neue Bauprozesse, Bauprodukte, vernetzte Maschinen, der Einsatz von Robotern, Softwarelösungen sowie Lehr-, Arbeits- und Kommunikationskonzepte unter realen Baustellenbedingungen erprobt. Das Bundesministerium für Bildung und Forschung fördert hierzu ein erstes Forschungsprojekt. Zu den anwesenden Hauptförderern aus…
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Abstimmung im Sekundentakt
Bei der Anbindung des Stadtviertels Gateway Gardens an das Frankfurter S-Bahn-Netz realisierte die Firma LEONHARD WEISS große Bauabschnitte als Generalunternehmer. Dazu gehörten der gesamte Gleisbau, Kabeltiefbau sowie die Anschlüsse an die Bestandsstrecken. Für die Vorbereitung des oberirdischen Streckenabschnitts übernahm das Bauunternehmen die Erdarbeiten im Wasserschutzgebiet. Die neue zweigleisige Streckenführung gliedert sich rund zur Hälfte in einen oberirdischen Teil, der durch das Waldgebiet östlich der Autobahn A5 führt, und einen unterirdischen Teil im Tunnel unter dem Stadtteil Gateway Gardens (Bild 1). Am Abzweig Frankfurt-Stadion von der bestehenden Strecke in die neue oberirdische Trasse waren sowohl ein Überwerfungsbauwerk als auch eine Eisenbahnüberführung erforderlich. Auf der Gegenseite des Streckenabschnitts, am Frankfurter Regionalbahnhof, verlief…
