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Neuer Geschäftsführer bei MÖRK
Wechsel in der Führungsetage: Mit Jochen Kuppinger begrüßt die MÖRK GmbH & Co. KG einen neuen Geschäftsführer. Der erfahrene Bau-Ingenieur und Immobilien-entwickler war in seiner Laufbahn bereits mehrfach in Managementpositionen tätig und wird nun auch bei dem Leonberger Familienunternehmen für neue Impulse und weiteres Wachstum sorgen. Ziele sind u.a. das weitere Vorantreiben der Digitalisierung sowie die Erschließung neuer Märkte, wie etwa aktuell: die Planung und Entwicklung von Gesundheitszentren. Erst letztes Jahr feierte MÖRK ihr 120-jähriges Bestehen, jetzt sollen mit Jochen Kuppinger (61) als neuem Geschäftsführer die Segel straff in Richtung Zukunft gesetzt werden. Kuppinger übernimmt ab sofort die geschäftliche Verantwortung für das Gesamtunternehmen, also auch für die beiden Töchter: MÖRK…
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MÖRK begeht 120-jähriges Firmenjubiläum
Als Georg Mörk 1902 ein Baufachgeschäft eröffnete, konnte er sicherlich nicht ahnen, dass sich daraus 120 Jahre später einer der Spezialisten für die Entwicklung und die Erstellung von Immobilien im süddeutschen Raum entwickeln würde. Anfänglich vorwiegend als Bauunternehmen tätig, welches die verschiedenen Gewerke abdeckte, umfasst der traditionelle Familienbetrieb mit seinen 110 Beschäftigten heute wesentlich die Kunden aus den Bereichen Wohnen, Industrie- und Gewerbe, Medizin und Kirche. Im sozial-karitativen Bereich und hier vor allem im Kirchenbau hat sich MÖRK gar zu einem der Markführer in Süddeutschland entwickelt. Die Leonberger haben sich in den letzten Jahren überregional als Spezialist für Architektur, Bau und Immobilien einen Namen gemacht. Seit 120 Jahren baut MÖRK…
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MÖRK ist „Top-Arbeitgeber im Mittelstand 2020“
MÖRK wurde von Yourfirm.de, der führenden Online-Jobbörse für den Mittelstand im deutschsprachigen Raum, als „Top-Arbeitgeber im Mittelstand 2020“ ausgezeichnet. Ziel der Auszeichnung ist es, die Vorteile mittelständischer Arbeitgeber bei Jobsuchenden in den Fokus zu rücken und ihnen Orientierung auf der Suche nach interessanten Arbeitgebern im Mittelstand zu geben.Das Besondere an dieser Auszeichnung: Die Auslobung basiert nicht auf Umfragen, die oft niedrige Teilnahmequoten und somit eine nur bedingt aussagekräftige Datenbasis haben. Stattdessen wird das Zugriffs- und Leseverhalten der User auf Yourfirm.de auf mehr als 60.000 Stellenanzeigen innerhalb eines Jahres ausgewertet. Bewertungskriterien sind • die Zahl der User, die ein Unternehmen im Schnitt pro Stellenanzeige und Firmenprofil erreicht,• der Prozentsatz der User,…
