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„Tariftreuegesetz“ gefährdet Arbeitsplätze
"Im zu Ende gegangenen Jahr hat die Bundesregierung den Arbeitsmarkt durch viele sinnvolle Maßnahmen stabilisiert und so die Arbeitgeber bei der Sicherung vieler Jobs unterstützt. Nun aber gefährdet die Politik diese Erfolge durch das geplante Bundesvergabe- und Tariftreuegesetz wieder", kritisiert Dr. Peter Schlaffke, stellvertretender Hauptgeschäftsführer der Arbeitgeberverbände NORDMETALL und AGV Nord. Er verurteilt das Gesetzesvorhaben der Ampel-Koalition, nach dem nur noch tarifgebundene Unternehmen an öffentlichen Ausschreibungen teilnehmen dürfen, scharf. "Das Grundgesetz schützt die Entscheidungsfreiheit der Unternehmen, die Regelungen eines Tarifvertrages anzuwenden, oder es eben nicht zu tun. In diese Koalitionsfreiheit greift das geplante Tariftreuegesetz in massiver Weise ein und führt zu einem Tarifzwang durch die Hintertür", fasst Dr. Peter Schlaffke…
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Klimapolitik muss Wirtschaft als Partner mit einbeziehen
Rund 80 Prozent der norddeutschen Metall- und Elektroarbeitgeber stehen voll und ganz hinter der politischen Entscheidung, die Klimaschutzmaßnahmen in Deutschland zu beschleunigen und zu intensivieren. Das ist das Ergebnis einer Befragung der Arbeitgeberverbände NORDMETALL und AGV NORD unter ihren Mitgliedsunternehmen. Etwas mehr als die Hälfte der rund 140 befragten Betriebe mit insgesamt 99.000 Beschäftigten wollen zudem von der Politik stärker als Klimaschutz-Partner in Rahmensetzung und Maßnahmenplanung miteinbezogen werden. „Die Metall- und Elektroindustrie steht bereit, die ökologische Transformation gemeinsam mit den Verantwortlichen aus Politik, Wissenschaft und Zivilgesellschaft voranzutreiben“, sagt NORDMETALL-Präsident Folkmar Ukena. Ohne Kostenzuschüsse für CO2-arme Technologien oder steuerliche Anreize für betriebliche Maßnahmen des Klimaschutzes sei dieser Wandel jedoch nicht leistbar,…
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Arbeitsmarkt im November 2021: Industrie fordert Impfpflicht
Trotz leicht sinkender Arbeitslosenzahlen im November und vor dem Hintergrund der vierten Corona-Welle warnt die Metall-und Elektroindustrie im Norden vor wieder zunehmender Kurzarbeit und fordert eine generelle Impfpflicht, um die Belegschaften bestmöglich zu schützen und um Aufwand und Belastungen für Betriebe und Beschäftigte so gering wie möglich zu halten. „Bislang können wir kein hinreichendes strategisches Handeln der Verantwortlichen in Politik und Verwaltung bei der Pandemie-Bekämpfung erkennen. Es muss nun darum gehen, das Hin und Her von Lockdown, Öffnungen und erneutem Lockdown zu beenden. Auch die ständige Veränderung der Corona-Schutz-Regeln wirkt kontraproduktiv. Es gilt jetzt zu verhindern, dass unsere Betriebe nachhaltig geschädigt werden. Sowohl die Unternehmen als auch deren Mitarbeiterinnen und…
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Viele richtige Signale, doch es fehlt an Mut
„An vielen Stellen sendet der Koalitionsvertrag richtige und positive Signale. Doch in wichtigen Punkten wie der dringend überfälligen Flexibilisierung der Arbeitszeit fehlt der Ampel-Koalition der Mut. Insgesamt braucht unser Land mehr Vertrauen in die Regelungskompetenz der Sozialpartner und weniger Eingriffe in die Tarifautonomie.“ So bewertet Dr. Nico Fic kinger, Hauptgeschäftsführer der Arbeitgeberverbände NORDMETALL und AGV NORD, den heute präsentierten Koalitionsvertrag von SPD, BÜNDNIS 90/DIE GRÜNEN und FDP. „Statt Arbeitgebern und Arbeitnehmern in einer immer flexibler agierenden Welt mehr Bewegungsfreiheit zu geben, klammert sich die neue Regierung an den Acht-Stunden-Tag. Das hilft weder unseren Betrieben im globalen Wettbewerb noch unseren Beschäftigten bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf.“ Gute und positive…
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Metaller blicken mit Sorge auf die Ampel-Koalitionäre
Die norddeutschen Metall- und Elektro-Arbeitgeber blicken mit großer Sorge und Skepsis auf die laufenden Koalitionsverhandlungen in Berlin. „Wir begrüßen das Festhalten an der Schuldenbremse und den Verzicht auf Steuererhöhungen als erste Ergebnisse, auf die sich SPD, Grüne und FDP offenbar verständigt haben. Aber wir sind befremdet, dass mit einer Mindestlohnkommission und anderen Initiativen in die Tarifhoheit eingegriffen werden soll, dass die dringende Flexibilisierung der Arbeitszeit nur als Experiment geplant ist und dass die Erhöhung der Wettbewerbsfähigkeit im Land bisher nicht im Fokus der Ampel-Verhandlungen steht“, sagte NORDMETALL-Präsident Folkmar Ukena in seiner Rede zum 44. Martinsgans-Essen der norddeutschen Metall- und Elektro-Arbeitgeber im Hotel Grand Elysée in Hamburg. An dem Arbeitgebergipfel nahmen…
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Duale Ausbildung stärken statt mit Ausbildungsplatzgarantie schwächen
Die Oktober-Zahlen vom Arbeitsmarkt und die Ausbildungsmarktbilanz bestätigen, dass die Corona-Pandemie die Krise auf dem Ausbildungsmarkt noch verschärft hat. „Die Probleme, ausreichend viele und geeignete Jugendliche für eine Ausbildung zu gewinnen, sind noch größer geworden“, erklärt der Hauptgeschäftsführer der Arbeitgeberverbände NORDMETALL und AGV NORD, Dr. Nico Fic kinger. Dies seien die vielerorts unzureichende Berufsorientierung, der Mangel an Berufsschullehrkräften, die teilweise überalterte Ausstattung der Berufsschulen sowie die schleppende Fortbildung für Lehrkräfte. „Statt aber die duale Ausbildung nachhaltig zu stärken und damit die Grundlage für den Erfolg deutscher Unternehmen zu sichern, planen die potenziellen Ampel-Koalitionäre ein Stück Symbolpolitik: Eine Ausbildungsplatzgarantie oder Ausbildungsplatzumlage wären nicht nur wirkungslos, sondern sogar gefährlich“, kritisiert der Arbeitgebervertreter.…
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Bundestagswahl: „Deutschland braucht eine stabile Regierung“
Zu den ersten Prognosen auf der Grundlage von Nachwahlbefragungen für das Bundestagswahlergebnis 2021 erklärt Dr. Nico Fic kinger, Hauptgeschäftsführer von NORDMETALL und AGV NORD: „Die Wahlforscher sagen ein ‚Nein‘ der Wähler zu einem Linksbündnis voraus. Das ist die erste gute Nachricht des Abends. Wir erleben ein knappes Rennen um das Mandat zur Regierungsbildung. Egal, ob am Ende Union oder Sozialdemokraten die Nase vorn haben: Die norddeutsche Metall- und Elektroindustrie setzt auf eine stabile Regierungskoalition, die die wirtschaftliche Erholung tatkräftig unterstützt, den Klimawandel mutig anpackt und die Modernisierung und Digitalisierung unseres Landes energisch vorantreibt. Es gilt jetzt, aus regierungserfahrenen Christ- oder Sozialdemokraten, klimaambitionierten Grünen und marktwirtschaftlichen, technologieoffenen Liberalen ein Zukunftsbündnis für…
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Mehr Schwung für Wirtschaft und Innovationen
Ausufernde Bürokratie, erdrückende Abgabenlast – die norddeutschen Arbeitgeber der Metall- und Elektroindustrie sorgen sich um die Wettbewerbsfähigkeit des Industriestandortes Deutschland. Mit der hochkarätig besetzten Diskussionsveranstaltung „NORDMETALL vor Ort – Wirtschaft trifft Politik“ haben die Arbeitgeberverbände NORDMETALL und AGV NORD heute in der EDUR-Pumpenfabrik in Kiel sowie im Netz auf ihre Forderungen an die Politik im Vorfeld der Bundestagswahl Ende September aufmerksam gemacht – für die Achtung der unternehmerischen Freiheit, mehr Spielraum in der Personalpolitik, eine geringere Unternehmensbesteuerung und schnellere Planungsverfahren. Dr. Robert Habeck (Bündnis 90/Die Grünen): „Deutschland hat eine Innovations-, Investitions- und Wachstumsschwäche. Die entscheidende Frage derzeit ist also, wie schaffen wir Wachstum, das innovative Produkte in Deutschland und Europa…
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Arbeitsmarkt im August 2021: Fachkräfte sichern durch Integration von Geflüchteten
Den zweiten Monat in Folge bleibt die Lage am Arbeitsmarkt im August stabil. Weiterhin prekär ist jedoch die Jobsituation für Menschen, die nach Deutschland geflüchtet sind. „Integrations- und berufsbezogene Deutschkurse wurden während des ersten und zweiten Lockdowns fast vollständig ausgesetzt. Das verzögert den Einstieg qualifizierter Fachkräfte in den deutschen Arbeitsmarkt“, sagt Peter Golinski, Geschäftsführer Bildung und Arbeitsmarkt der Arbeitgeberverbände NORDMETALL und AGV NORD. Bei der Arbeitsmarktbeteiligung von Geflüchteten bestehe noch großer Verbesserungsbedarf, so Golinski weiter. „Deutschland braucht zielgerichtete Qualifizierungsmaßnahmen, die trotz der Corona-Pandemie Wirkung zeigen. Dazu ist eine enge Kooperation mit der Wirtschaft unerlässlich“, erklärt Golinski. Andernfalls lasse sich die Lücke, die der bevorstehende Renteneintritt der sogenannten Babyboomer auf Ebene…
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Auf Zuwanderung kommt es jetzt an – trotz Corona
Ein leichter Rückgang der Arbeitslosenzahlen im Juli 2021 deutet eine Stabilisierung des Arbeitsmarktes seit Beginn der Corona-Pandemie an. Das darf jedoch nicht über den wieder verschärften Fachkräftemangel, insbesondere im naturwissenschaftlich-technischen Bereich (MINT), hinwegtäuschen. „Unsere Mitgliedsunternehmen melden uns einen ungebrochen hohen Bedarf an Fachkräften“, erklärt der Hauptgeschäftsführer der Arbeitgeberverbände NORDMETALL und AGV NORD, Dr. Nico Fic kinger. Bereits jetzt fehlten in Deutschland rund 190.000 MINT-Fachkräfte. In wenigen Jahren schon könnten die Unternehmen ihren MINT-Facharbeiterbedarf nicht einmal mehr zur Hälfte decken, bilanziert eine Studie des Instituts der Deutschen Wirtschaft (IW) die Herausforderung angesichts demografischer Umbrüche und des dadurch sinkenden Anteils der erwerbstätigen Bevölkerung im Verbandsgebiet. „Deshalb muss die Fachkräftegewinnung aus dem Ausland…
