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Kostenloses E-Book: Warum landen die besten Bewerber bei Ihrer Konkurrenz?
1992 gründete Christian Pape die Pape Consulting Group AG im Keller eines Einfamilienhauses. Zu dieser Zeit dachte noch keiner an Jubiläen, sondern nur daran: Wie können wir uns von der Konkurrenz unterscheiden? Als Lösungsbieter und Andersmacher ist die Pape Consulting Group AG Vordenker und Marktführer mit diesem Geschäftsmodell. In Zeiten des Fachlräftemangels stellt sich für viele Unternehmen die drängende Frage: Wie gewinnen und halten wir Fach- und Führungskräfte? Tagtäglich verzweifeln Arbeitgeber, denn sie wissen oft nicht, warum sie ihre offenen Stellen nicht besetzen können. Dafür gibt es die unterschiedlichsten Gründe: Es geht vom Online-Portal über das betriebliche Gesundheitsmanagement bis hin zu Themen wie das Suchen und Finden von Young Professionals.…
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Top-Arbeitgeber im Mittelstand
Aufgrund von einer umfangreichen Befragung von mehr als 550.000 Arbeitnehmern zu über 38.000 Unternehmen wurden 4.500 Unternehmen ermittelt und rund 4.000 Unternehmen ausgezeichnet. Berücksichtigt wurden unter anderem die Unternehmensgröße, Mitarbeiterbewertungen sowie vorhanden Online-Bewertungen zu Arbeitgebern. Folgende Auswahlkriterien mussten dabei in beiden Datenquellen (Befragung und Online) erfüllt werden: Bewertungsdurchschnitt von 3,5 (Skala von 1 bis 5) mind. 10 Unternehmensbewertungen von Arbeitnehmern auf allen Kanälen Standort in Deutschland sowie zwischen elf und 500 Beschäftigten im Unternehmen Der Punktewert ergibt sich aus dem Bewertungsschnitt un der Anzahl aller eingegangen Bewertungen. Um einen besseren Vergleich zu bekommen, wurden die Unternehmen innerhalb der Bewertung noch in unterschiedlichen Unternehmensgrößen untereinander verglichen (11 – 50 Angestellte/51 bis 200 Angestellte/201…