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Gehaltserhöhung für Praktikant:innen
Praktika lohnen sich heute deutlich mehr als noch vor zehn Jahren. Das ist ein Ergebnis des aktuellen „Future Talents Report“, der umfangreichsten deutschen Praktikant:innen-Studie der Unternehmensberatung CLEVIS. Demnach stieg das Gehalt für freiwillige Praktikant:innen in den vergangenen zehn Jahren von 737 Euro monatlich (2013) auf aktuell 1.164 Euro. Das entspricht einer Steigerung um 58% und das, obwohl die Gesamtzahl der vergüteten Praktika von 87,8% im Jahr 2013 auf 78,3% (2023) gesunken ist. Interessant: Der Anteil der Nachwuchstalente, die ihr Gehalt als angemessen einstufen, stieg im gleichen Zeitraum nur marginal. Während der Inhalt ihrer Lohntüte im Jahr 2013 für 56,6% der freiwilligen Praktikanten angemessen war, sind es heute mit 58,2% nahezu…
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Die besten Arbeitgeber für Nachwuchstalente in Deutschland
In Zeiten des fortschreitenden Fachkräftemangels bewähren sich Praktika sowie Werkstudententätigkeiten weiterhin als Arbeitsverhältnisse über die gefragte Nachwuchstalente früh und verlässlich mit Arbeitgebern zusammenfinden. Das zeigen die Ergebnisse der 13. Ausgabe des Future Talents Report, der mit 2.950 Teilnehmenden bundesweit größten Praktikanten-Studie. So sind derzeit 80 % der Teilnehmenden mit ihrem absolvierten Job zufrieden. Mehr noch: 59 % wünschen sich im Anschluss an das Arbeitsverhältnis eine Festanstellung, 29 % der Praktikant:innen können sich eine Position als Werkstudent:in vorstellen. Zufriedenheitsgrad, Weiterempfehlung und Erwartungshorizont als Bewertungsgrundlagen Im Zuge der offiziellen Studienvorstellung wurden nun die besten Arbeitgeber für Nachwuchstalente ausgezeichnet. Dabei ganz vorne auf dem Siegertreppchen: Holtzbrinck Publishing, gefolgt von Procter & Gamble sowie…
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Generation Homeoffice
Das Praktikum im Homeoffice wird zum Erfolgsmodell. Das ist ein Ergebnis der 13. Ausgabe des „Future Talents Report“, der umfangreichsten deutschen Praktikant:innen-Studie, für die die Unternehmensberatung CLEVIS auch in diesem Jahr wieder 2.950 Teilnehmer:innen befragte. Demnach hatten im vergangenen Jahr mehr als zwei Drittel der Nachwuchstalente (67 %) die Möglichkeit ihr Praktikum von zu Hause zu absolvieren. Zum Vergleich: Vor der Pandemie lag der Anteil bei 26 %. Das Besondere an dieser Remote-Konstellation: Teilnehmende mit Homeoffice-Möglichkeit sind zufriedener mit ihrem Arbeitsverhältnis als diejenigen, die nur im Unternehmen arbeiten. So zeigen sich 79 % der Talente mit ihrer Work-Life-Balance und ihrer Führungskraft zufrieden, während dem nur 61 % (Work-Life-Balance) und 67…
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Generation Remote mit Hang zum Büro
Praktikant:innen möchten ihre Arbeitszeit zukünftig jeweils zur Hälfte zuhause beziehungsweise im Unternehmen verbringen. Das ist ein Ergebnis des aktuellen „Future Talents Report“, den die Unternehmensberatung CLEVIS in diesem Jahr bereits zum zwölften Mal herausgibt. Für die größte Praktikantenstudie im deutschsprachigen Raum wurden auch in diesem Jahr wieder mehr als 3.000 Nachwuchstalente befragt. Ein zentrales Ergebnis der Erhebung: Fast drei Viertel (74 %) der Praktikant:innen haben im vergangenen Jahr aus dem Homeoffice gearbeitet, was einer weiteren Steigerung der Remote-Arbeit entspricht. Zum Vergleich: Beginn des Jahres 2020, also vor der Corona-Pandemie, lag dieser Anteil noch bei 26 %, vor einem Jahr schon bei 63 %. Allerdings zieht es den Großteil der Nachwuchskräfte…
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Die besten Arbeitgeber für Future Talents
Obwohl nahezu zwei Drittel (63%) der Praktikant:innen 2020 aus dem Home Office arbeiteten, bewährte sich das Praktikum in Deutschland während der Corona-Krise. Denn mehr als 82% der Nachwuchstalente zeigten sich zufrieden mit ihrem Arbeitsverhältnis. Das ist eines der zentralen Ergebnisse des aktuellen „Future Talents Report“, der elften Ausgabe der deutschlandweit größten Praktikantenstudie. Arbeitgeber hierzulande haben also offenbar den Spagat zwischen verstärktem Home Office und der Vermittlung von Berufserfahrung gemeistert. Im Zuge der offiziellen Studienvorstellung wurden nun die besten Arbeitgeber für Nachwuchstalente ausgezeichnet. Dabei ganz vorne: Die Kindernothilfe aus Duisburg, gefolgt von Dr. Oetker und Vorjahresgewinner Texas Instruments. Neben der individuellen Auszeichnung ermittelte CLEVIS auch die Branchen mit der besten Arbeitsqualität…
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Praktikum trotzt Corona
Corona hat auch das Praktikum in Deutschland nachhaltig verändert und vom Unternehmen ins Homeoffice getragen. Allerdings ändert dieser Ortswechsel nichts an der Qualität der Arbeitsverhältnisse, so jedenfalls die Erfahrung der Nachwuchstalente, die 2020 verpflichtende oder freiwillige Praktika absolvierten. Das ist eines der Ergebnisse der 11. Ausgabe des „Future Talents Reports“ der Unternehmensberatung CLEVIS, der seit Jahren als die größte Studie ihrer Art traditionell im ersten Quartal der Öffentlichkeit vorgestellt wird. Demnach stieg der Prozentsatz der von zu Hause arbeitenden Praktikant:innen in den letzten zwölf Monaten von 27% auf 63%. Den höchsten Homeoffice Anteil verzeichneten dabei Arbeitgeber aus der Chemie-, der E-Technik sowie der IT-Branche mit jeweils über 80%. Am geringsten…
