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projekt0708 digitalisiert das Personalmanagement beim internationalen Handelsunternehmen Gebr. Heinemann
Als einer der bedeutendsten Groß- und Einzelhändler und einziges Familienunternehmen im globalen Reiseeinzelhandel betreibt Gebr. Heinemann SE & Co. KG an mehr als 100 internationalen Standorten Duty Free & Travel Value Shops. Dabei handelt es sich in Lizenz geführte Markenboutiquen und Concept Stores an Flughäfen, Grenzübergängen sowie auf Kreuzfahrtschiffen. Unter dem Motto „HR – Partner for Global Success“ entschied die Firmenleitung bereits vor einigen Jahren, die überwiegend regionale Steuerung im Personalmanagement durch eine globale Strategie zu ersetzen. Kernelement dieser weitreichenden Umstrukturierung sollte dabei der Austausch der dezentralen Organisation von HR-Prozessen durch einen digitalen globalen Standard sein. Die Zielsetzung hierbei war in erster Linie die Schaffung von Prozesstransparenz und die Etablierung…
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Bei projekt0708 beginnt das neue Semester im dualen Studium
Mit dem Start des Wintersemesters an den bayerischen Hochschulen beginnt auch bei projekt0708 für drei neue duale Studierende der Weg ins Berufsleben. In Kooperation mit mehreren Hochschulen bildet der Spezialist für SAP HCM und SAP-HR-Cloudlösungen derzeit insgesamt sechs junge IT-Nachwuchskräfte aus. Die jungen Studierenden erlernen hier die Praxis der IT-Beratung und Anwendungsentwicklung, speziell im Bereich SAP. Durch die frühe und kontinuierliche Einbindung in Kundenprojekte erwerben sie parallel zu den theoretischen Grundlagen im Studium wertvolle Erfahrungen in Projektmanagement und Consulting. Bereits seit mehreren Jahren bietet projekt0708 als Praxispartner Bachelorstudienplätze in den Fächern Informatik, Wirtschaftsinformatik und Management & Digitalisierung an. Des Weiteren beginnt mit Start des kommenden Wintersemesters die erste duale Masterstudentin im…
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Candidate UI from projekt0708 Now Available on SAP® Store
projekt0708 today announced that its Candidate UI add-on is now available on SAP® Store, the online marketplace for SAP and partner offerings. Candidate UI integrates with SAP® SuccessFactors® Recruiting and allows customers to optimise the application process as well as the standard candidate interface within the SAP solution for internal as well as external candidates. With Candidate UI, projekt0708 releases its third application available on SAP Store. SAP SuccessFactors Recruiting is a leading cloud solution that uniquely combines application tracking, job distribution, and candidate relationship management with intelligent technologies to deliver meaningful candidate experiences at scale. With the Career Site Builder capabilities, HR teams can easily create and manage their…
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Candidate UI von projekt0708 jetzt im SAP Store
projekt0708 gab heute bekannt, dass das Add-on Candidate UI ab sofort im SAP Store, dem Online-Marketplace für SAP- und Partnerangebote, verfügbar ist. Candidate UI ist mit SAP SuccessFactors Recruiting integriert und ermöglicht es Kunden, den Bewerbungsprozess sowie die Standard-Bewerberoberfläche innerhalb der SAP-Lösung für interne wie für externe Kandidaten zu optimieren. Mit dem Candidate UI veröffentlicht projekt0708 seine dritte Applikation im SAP Store. SAP SuccessFactors Recruiting kombiniert als führende Cloud-Lösung auf einzigartige Weise Bewerbungstracking, Jobverteilung und Candidate Relationship Management mit intelligenten Technologien, um ein attraktives Bewerber- und Kandidatenerlebnis zu schaffen. Mit den Funktionen des Career Site Builder können HR-Teams ihre externen und internen Karriereseiten einschließlich der gesamten digitalen Bewerbungserfahrung einfach erstellen…
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Best-Practice Paket für SAP SuccessFactors Employee Central (Webinar | Online)
Employee Central ist das Herzstück Ihres HR-Systems und die Grundlage für sämtliche Personalprozesse im Unternehmen. Mit dem p78 Launch for SuccessFactors Package implementieren wir Ihnen rasch und kosteneffizient einen klar definierten Leistungs- und Funktionsumfang der Employee Central Suite innerhalb eines kurzen Projektzeitraums zum attraktiven Festpreis. THEMA & WEBINAR-INHALTE Employee Central Launch for SuccessPackage erleichtert Ihren Weg in die SAP SuccessFactors Cloud SAP SuccessFactors ist als Cloud-basierte HR-Software extrem skalierbar und lässt sich daher in verschiedenen Ausprägungen einführen und permanent weiterentwickeln. In unserem Webinar erfahren Sie detailliert, welche Bestandteile der Employee Central Suite im p78 Launch for SuccessPackage enthalten sind. Auf Basis unserer langjährigen Projekterfahrung haben wir die wichtigsten Module, Funktionen und Prozesse identifiziert, um Ihre…
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projekt0708 bei den SAP Fiori Makers
Gemeinsam mit dm-drogerie markt und seinem Partner movable.design präsentiert projekt0708 am 19. Mai 2021 die vom Referenzkunden dm-drogerie markt eingesetzte Individualprogrammierung zur mitarbeiterorientierten Personaleinsatzplanung. Am 19.Mai 2021 präsentiert projekt0708 der SAP sowie interessierten Kunden und Partnern gemeinsam mit movable.design (dem Projektpartner) und Vertretern des gemeinsamen Kunden dm-drogerie markt GmbH & Co. KG beim SAP Fiori Makers Call ihre individualprogrammierten SAP Fiori-Anwendungen. Die mobilen Apps auf Grundlage von SAP Fiori werden deutschlandweit in allen dm-drogerie markt Filialen eingesetzt, um die mitarbeiterorientierte Personaleinsatzplanung in den einzelnen Filialen zu organisieren und zu optimieren. „Wir freuen uns, unseren spannenden Anwendungsfall vorstellen zu können“, erklärt Christoph Ade, SAP HCM Consultant bei dm-drogerie markt/dmTECH (dem internen…
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projekt0708 to introduce itself to SAP Fiori® Community
projekt0708 will present custom SAP Fiori® application for employee-centered staffing along with dm-drogerie markt and its partner moveable.design at event on May 19th. projekt0708, together with movable.design (their project partner), and representatives from their joint retail customer dm-drogerie markt GmbH & Co. KG, will present their custom SAP Fiori® application to SAP as well as interested customers and partners at the SAP Fiori Makers call on May 19th, 2021. Apps based on SAP Fiori are being used in all dm-drogerie markt stores throughout Germany to plan, manage and optimize the staffing in the stores. "We’re very pleased to present our exciting use-case," explains Christoph Ade, SAP HCM Consultant at dm-drogerie…
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SAP Concur Partner Speed Dating
Beim SAP Concur Partner Speed-Dating am 19. Mai 2021präsentiert projekt0708 gemeinsam mit der RATIONAL AG die internationale Einführung von SAP Concur, der cloudbasierten Lösung für das Reisemanagement. Mit mehr als 11 Mio. mobilen Nutzern in über 150 Ländern mit über 200.000 Reisebuchungen pro Tag sind SAP-Concur-Lösungen weltweit führend im Bereich des Reise- und Ausgabenmanagements. Das Unternehmen stellt sich regelmäßig den kritischen Fragen von Kunden und Interessenten, indem es Partnerunternehmen eine Plattform bzw. Informationsveranstaltungen bietet, individuelle Praxisbeispiele vorzustellen. Damit möchte die SAP kontinuierlich lernen, sein Angebot weiterentwickeln und potenziellen Kunden die Suche nach dem passenden Beratungs- und Implementierungspartner erleichtern. So auch beim SAP Concur Partner Speed-Dating am 19. Mai 2021. Insgesamt…
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projekt0708 optimizes recruitment processes at ALDI SÜD
To adapt its recruiting to the possibilities of everyday multimedia, ALDI SÜD decided to optimize its existing application processes. projekt0708 took over the integration of Cammio video recruiting into SAP® SuccessFactors®. With 1940 stores and more than 47,500 employees in western and southern Germany, ALDI SÜD is one of the leading discounters on the German market. As an employer, the company handles applications in the six-figure range every year. For this reason, ALDI SÜD, with its headquarters in Mühlheim and 28 subordinate regional companies, pays great attention to the quality of its recruiting and constantly reviews it for optimization potential. "We wanted to offer candidates more flexibility, whilst also simplifying…
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projekt0708 optimiert Bewerbungsprozesse bei ALDI SÜD
Um sein Recruiting den Möglichkeiten des multimedialen Alltags anzupassen, entschied sich ALDI SÜD, das vorhandene Bewerbungsverfahren zu optimieren. projekt0708 übernahm die Integration des Cammio Video-Recruitings in SAP SuccessFactors. Mit 1940 Filialen und mehr als 47.500 Mitarbeitern in West- und Süddeutschland zählt ALDI SÜD zu den führenden Discountern auf dem deutschen Markt. Als Arbeitgeber bewältigt das Unternehmen jedes Jahr Bewerbungen im sechsstelligen Bereich. Daher legt ALDI SÜD, mit Hauptsitz in Mülheim und 28 untergeordneten Regionalgesellschaften, großes Augenmerk auf die Qualität des Recruiting und prüft es immer wieder im Hinblick auf Optimierungspotenzial. „Wir wollten Kandidaten durch die Video-Bewerbung die Möglichkeit bieten, sich persönlich vorzustellen, und gleichzeitig unseren Recruitern das Auswahlverfahren erleichtern“, begründet…
