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p78 Candidate UI
Bewerber stellen mittlerweile hohe Ansprüche an Karriereseiten potenzieller Arbeitgeber. Dementsprechend hoch sind auch die Anforderungen an den Online-Bewerbungsprozess bzw. das Bewerberfrontend. Mit dem neuen Candidate UI für SAP-SuccessFactors-Lösungen setzt projekt0708 neue Maßstäbe. Unternehmen, die hohe Ansprüche an die Qualität ihrer Mitarbeiter stellen, müssen auch selbst höchsten Ansprüchen genügen. Dies gilt nicht allein für den Umgang mit bereits gewonnenen Mitarbeitern, sondern auch und vor allen Dingen für den Prozess der Mitarbeitergewinnung. An vorderster Front steht dabei heute die eigene Karriere-Seite als Teil der Corporate Website. Sie ist der Ausgangspunkt für den wichtigsten Aspekt des Recruitingprozesses: die Bewerbung. Das Look & Feel, sowie eine einwandfreie Usability der Benutzeroberfläche helfen darüber zu entscheiden,…
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Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) Anwendungsentwicklung
Die Nachfrage nach IT-Experten wächst. Die Grundlage bildet dabei eine möglichst vielseitige Berufsausbildung. Mit der Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) Anwendungsentwicklung (IHK) öffnet projekt0708 Bewerbern:innen die Tür in eine erfolgreiche Zukunft. Schon heute sind Unternehmen nur mit großem Aufwand in der Lage, offene Stellen in angemessener Zeit zu besetzen. Laut einer Bitkom Umfrage unter Geschäftsführern und Personalverantwortlichen gab es in 2020 rund 86.000 offene Stellen für IT-Fachkräfte. Neben dem Studium der Informatik ist die Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) ein geeigneter Weg, selbst langfristig vom Arbeitsmarkttrend zu profitieren und in einen vielseitigen und abwechslungsreichen Beruf zu starten. „Mit dem Ausbildungsweg des dualen Studiums haben wir in den letzten sieben Jahren bereits sehr…
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ADVANCED SAP SELF-SERVICES (ESS/MSS/XSS) STANDARD, BEST PRACTICE ODER DOCH INDIVIDUALLÖSUNG? (Webinar | Online)
SAP Self-Services (ESS/MSS/XSS) auf Basis von SAP Fiori erleichtern nicht nur den Arbeitsalltag Ihrer HR-Mitarbeiter, sondern geben auch den Mitarbeitern und Führungskräften in der Linie mehr Flexibilität und Eigenverantwortung. Oftmals reichen aber die im SAP Standard bereitgestellten Employee- und Manager Self-Services funktional nicht aus oder stoßen an technische Grenzen. Erfahren Sie in unserem Webinar was für „fortgeschrittene“ Anwenderunternehmen mit brandneuen Standard ESS/MSS-Szenarien oder in Form von Individualentwicklungen in der Praxis möglich wird! Mit Hilfe von SAP Self-Services bzw. Fiori basierten Apps können Mitarbeiter, Führungskräfte und andere Prozessteilnehmer wie etwa HR-Professionals mobil und unabhängig von Tages- oder Nachtzeit die jeweiligen HR-Daten eigenverantwortlich einsehen und verwalten. Dies steigert die Employee Experience und Datenqualität,…
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Top-Arbeitgeber Mittelstand 2021
Aus mehr als 950.000 Unternehmen hat FOCUS Business auch für 2021, auf Basis von mehr als 4 Mio. Kununu-Bewertungen, die Top-Arbeitgeber des Mittelstands in Deutschland ermittelt. Erneut freut sich projekt0708 über einen Platz unter den Top 100 der Branche. Laut Bundesverband mittelständische Wirtschaft, Unternehmerverband Deutschlands e.V. (BVMW) gelten 3,5 Mio. Unternehmen in Deutschland als kleinere und mittlere Unternehmen (KMU). Damit umfasst der Mittelstand rund 99,5 % sämtlicher deutscher Unternehmen. Besondere Bedeutung gewinnt er als Arbeitgeber. Rund 60 % aller Beschäftigter arbeiten im Mittelstand. Dass auch unter erschwerten Bedingungen in 2020 die Qualität als Arbeitgeber nicht leiden muss, belegt projekt0708 einmal mehr im Rahmen der Studie „Top-Arbeitgeber Mittelstand 2021“ des FOCUS…
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projekt0708 Awarded SAP® Recognized Expertise in User Experience
projekt0708 today announced that it has been awarded an SAP® Recognized Expertise designation in the area of User Experience. The designation was granted based on the company’s demonstrated expertise and skills in user experience and the successful completion of SAP Recognized Expertise requirements in the SAP® PartnerEdge® program. “This recognition includes meeting competency criteria for trained and certified individuals and a successful project resume in the focus area or industry in addition to a track record of customer success and satisfaction”, commented Dirk Jäckel, Chief Technology Officer of projekt0708 GmbH. The company’s qualifying customer projects included, among others, the individual programming of SAP Fiori® and SAPUI5-based personnel-centered resource planning for…
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SAP Recognized Expertise für User Experience
Als SAP Gold Partner kann projekt0708 in vielen Bereichen überdurchschnittliche Leistungen belegen. Seit Dezember 2020 erfüllt das IT-Dienstleistungs- und Beratungsunternehmen außerdem die Voraussetzung der Recognized Expertise im Bereich User Experience. Als eines der weltweit marktführenden Softwareunternehmen legt SAP größten Wert auf die Qualität der Arbeit seiner Partner. Sie bilden das lokale Bindeglied zwischen Usern in Unternehmen und SAP als Entwickler von Anwendungen zur Digitalisierung von Geschäftsprozessen. SAP hat deshalb ein Verfahren etabliert, die Qualität der Arbeit seiner Partner zu prüfen und für Kunden und Interessenten nachvollziehbar zu dokumentieren. Hierzu zählt einerseits die Einstufung von besonders leistungsfähigen Partnern im SAP PartnerEdge Programm, in dem sich Unternehmen für die Statusebenen Silber, Gold…
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projekt0708 erneut SAP Gold Partner
Seit 2016 ist projekt0708 SAP Gold Partner in der Kategorie Services. Auch im letzten Jahr konnte das IT-Dienstleistungs- und Beratungsunternehmen den hohen Standard unter Beweis stellen und ist damit in 2021 erneut SAP Gold Partner. Wenn es darum geht, Geschäftsprozesse im Unternehmen zu digitalisieren und effizient zu gestalten, führt kaum ein Weg an SAP vorbei. Der börsennotierte Konzern ist nicht umsonst das größte europäische Softwareunternehmen. Seinen Erfolg verdankt die SAP nicht allein innovativen, kontinuierlich weiterentwickelten Produkten für unterschiedlichste Aufgaben im Unternehmensalltag, sondern vor allen Dingen einem Netzwerk aus weltweit mehr als 22.000 Partner-Unternehmen, die SAP bei der Implementierung und Weiterentwicklung der Softwarelösungen unterstützen. Dabei stellt SAP höchste Ansprüche an die…
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projekt0708 is a Microsoft partner
Around three quarters of German companies are already using cloud services. With its Microsoft partnership, projekt0708 aims to enable users of SAP® technology to leverage synergies between SAP and Microsoft systems in a goal-oriented manner. projekt0708, an IT service and consulting company, became an official Microsoft partner in November 2020. This partnership was established as the company responded to developments in the working environments of businesses that the company supports. “It has been evident to us for a long time now that our customers are no longer satisfied with standard applications, but also want customized adaptations and extensions for individual system components to address unique requirements,” explains Nils Rebhan, Head…
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projekt0708 ist Microsoft-Partner
Rund drei Viertel deutscher Unternehmen nutzen bereits Cloud-Dienste. Mit der Microsoft-Partnerschaft will projekt0708 es SAP-Nutzern ermöglichen, Synergien zwischen den verschiedenen Systemen und Plattformen gezielt zu nutzen. Nach knapp einem halben Jahr intensiver Gespräche ist es seit Mitte November offiziell: projekt0708 ist Microsoft-Partner. Damit reagiert das IT-Dienstleistungs- und Beratungsunternehmen auf eine schon mehrere Jahre zu beobachtende Entwicklung im Arbeitsumfeld der von ihm betreuten SAP-Kunden. „Wir bemerken schon länger, dass unsere Kunden sich nicht mehr mit Standardanwendungen zufriedengeben, sondern für individuelle Anforderungen auch individuelle Anpassungen und Erweiterungen einzelner Systemkomponenten einfordern“, erklärt Nils Rebhan, Head of Innovations der projekt0708 GmbH. „Gleichzeitig haben wir festgestellt, dass immer mehr unserer Kunden Cloud-Dienste der führenden Anbieter…
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Live-Webinar: Die digitale Personalakte in SAP SuccessFactors (Webinar | Online)
DIE DIGITALE PERSONALAKTE IN SAP SUCCESSFACTORS ALLE DATEN AN EINEM ORT. ALLES IM BLICK. IMMER UND ÜBERALL. Zur täglichen Personalarbeit gehört neben Recruiting, Personalführung, -planung und -entwicklung auch die Personaladministration. Das heißt diverse Mitarbeiterdokumente, wie Bewerbungen, Gehaltsabrechnungen, Krankmeldungen und Co. müssen kontinuierlich verwaltet sowie leicht und schnell auffindbar abgelegt werden. Daher sollte die analoge Personalakte spätestens jetzt – in Zeiten von Remote Working – Geschichte sein. NIE MEHR PERSONALDATEN SUCHEN! Ob Arbeitsverträge, Bescheinigungen, Gehaltserhöhungen, Zielvereinbarungen, Teilzeit-Anträge oder Zeugnisse: Managen Sie Daten und HR-Dokumente direkt in SAP SuccessFactors. Erleben Sie in unserem gemeinsamen Live-Webinar mit unserem Kooperationspartner aconso die in SAP SuccessFactors Employee Central und SAP SuccessFactors Recruiting nahtlos integrierte, digitale und datenschutzkonforme Personalakte! …
