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Effizienzsteigerung durch DevOps: Unternehmen optimieren Entwicklungsprozesse
Der DevOps-Ansatz bietet eine Lösung, um Entwicklungs- und IT-Teams enger zusammenzubringen und so die Effizienz zu steigern. Laut dem "2024 Gartner® Magic Quadrant™ für DevOps-Plattformen" sehen 80% der Unternehmen, dass die Implementierung von DevOps ihre Softwarebereitstellung beschleunigen wird (Quelle: Gartner). „Mit funktionierenden DevOps-Prozessen können Unternehmen erhebliche Einsparungen erzielen und gleichzeitig die Qualität ihrer Softwareprodukte verbessern“, erklärt Thomas Pause, Head of IT Infrastructure & Software Engineering bei SALT AND PEPPER. Der DevOps-Prozess optimiert den gesamten Lebenszyklus der Softwareentwicklung – von der Anforderungsanalyse über Entwicklung, Testing bis hin zur Implementierung und dem Betrieb. „Durch kontinuierliches Feedback aus dem Betrieb können wir den Entwicklungsprozess optimieren und schneller auf Änderungen reagieren“, so Pause…
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Die „Golden Rules“ für erfolgreiche KI-AR-Systeme
Die Kombination von Künstlicher Intelligenz (KI) und Augmented Reality (AR) bietet Unternehmen enorme Chancen zur Effizienzsteigerung. SALT AND PEPPER, Ingenieur- und IT-Dienstleister, hat aus ersten Pilotprojekten drei grundlegende Regeln abgeleitet, die Unternehmen bei der erfolgreichen Implementierung von KI-AR-Systemen unterstützen. „Die Integration von KI und AR steht noch am Anfang, doch erste Erfahrungen zeigen, dass bestimmte Prinzipien den Erfolg maßgeblich beeinflussen“, erklärt Thorsten Wujek, Business Unit Director bei SALT AND PEPPER. „Indem Unternehmen diese drei Regeln befolgen, können Unternehmen sicherstellen, dass ihre Investitionen in KI-AR-Technologien nachhaltige Erfolge bringen.“ Golden Rule 1: Daten – Die treibende Kraft hinter KI Der Erfolg von KI-Systemen hängt maßgeblich von der Verfügbarkeit und Qualität der Daten…
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Mit KI und AR Produktionsprozesse optimieren und Fachkräfte entlasten
Die Fertigungsindustrie steht an einem Wendepunkt. Künstliche Intelligenz (KI) und Augmented Reality (AR) eröffnen Unternehmen eine völlig neue Dimension der Effizienz und Präzision. SALT AND PEPPER, Ingenieur- und IT-Dienstleister, zeigt, wie diese Technologien die Zukunft der Produktion gestalten – und den Fortschritt beschleunigen. „Die Verbindung von KI und AR ermöglicht es Unternehmen, komplexe Prozesse zu optimieren und gleichzeitig die Qualität ihrer Produkte zu sichern“, erklärt Thorsten Wujek, Business Unit Director bei SALT AND PEPPER. „Besonders in der Fertigungsindustrie zeigt sich das Potenzial dieser Technologien.“ Ein Anwendungsfall: ist die Montage von Fahrrädern, bei der verschiedene Schrauben mit unterschiedlichen Anzugsmomenten verwendet werden müssen. Durch den Einsatz eines KI-AR-Systems erhalten Mitarbeitende wichtige Informationen…
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KI und AR als Schlüssel zur Wissenspeicherung und Krisensicherheit in der Industrie
In Zeiten wirtschaftlicher Unsicherheit bietet die Kombination von Künstlicher Intelligenz (KI) und Augmented Reality (AR) die große Möglichkeit, wertvolles Unternehmensknow-how zu sichern und Wettbewerbsfähigkeit zu stärken. SALT AND PEPPER, Ingenieur- und IT-Dienstleister, präsentiert innovative Lösungen, die Unternehmen dabei unterstützen, diese Technologien effektiv zu nutzen und sich für zukünftige Herausforderungen zu rüsten. „Die Verbindung von KI und AR eröffnet enorme Chancen für Unternehmen, ihre Produktivität zu erhöhen und langfristig Kosten zu senken“, erklärt Thorsten Wujek, Business Unit Director bei SALT AND PEPPER. „Unsere Lösungen gehen jedoch weit über Prozessoptimierungen hinaus – sie schaffen eine Struktur, die das wertvolle Wissen von Mitarbeitenden sichert und es Unternehmen ermöglicht, in Zeiten von Personalwechseln oder…
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Deutsche Unternehmen auf dem Weg zur KI-Readiness: Herausforderungen und Chancen
Eine aktuelle Studie von Cisco zum Stand der Künstlichen Intelligenz (KI) in deutschen Unternehmen zeigt, dass 7 Prozent der Unternehmen in Deutschland als vollständig auf KI vorbereitet gelten, während 29 Prozent als mäßig vorbereitet eingestuft werden. Diese Zahlen verdeutlichen sowohl die Fortschritte als auch die Herausforderungen, denen sich deutsche Unternehmen bei der Integration von KI-Technologien gegenübersehen. „Wir beobachten ein wachsendes Bewusstsein für die Bedeutung von KI in der deutschen Wirtschaft. Viele Unternehmen stehen jedoch vor der Aufgabe, ihre digitale Infrastruktur zu modernisieren, bevor sie KI effektiv nutzen können“, erklärt Thorsten Wujek, Business Unit Director beim Ingenieur- und IT-Dienstleister SALT AND PEPPER. „Es geht nicht nur um die Implementierung von KI-Systemen,…
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Volltreffer: Ex-Fußballprofi entwickelt Trainingstore
Wo das Tor steht, wusste Offensivspiele Dani Schahin schon zu seinen Profizeiten. Nach der aktiven Karriere strebt der ehemalige U-Nationalspieler Deutschlands weiter nach fußballerischer Optimierung. Zusammen mit SALT AND PEPPER vollendete er die Entwicklung eines Torsystem-Prototypen. Diese innovativen Tore sollen das Trainingslevel von Profimannschaften und später – in angepasster Version – auch Amateurmannschaften verbessern. Das Projekt zielte darauf ab, ein hochstabiles, technisch fortschrittliches Torsystem zu entwickeln, das den intensiven Belastungen des Trainingsbetriebs standhält. Gleichzeitig sollte es einfach auf- und abzubauen sein. Die Ingenieure von SALT AND PEPPER optimierten den Prototyp für die industrielle Fertigung und verbesserten sowohl die Struktur als auch die Optik. Zu den technischen Highlights des neuen Torsystems…
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SALT AND PEPPER startet „KI-Führerschein“ für Mitarbeitende
SALT AND PEPPER führt einen "KI-Führerschein" für alle Mitarbeitenden ein. Der Ingenieur- und IT-Dienstleister reagiert damit auf die rasante Entwicklung im Bereich der Künstlichen Intelligenz. Die Initiative zielt darauf ab, die Belegschaft fit für den Einsatz von KI-Tools zu machen. Das Schulungsprogramm "AI Me" vermittelt Grundlagen und Anwendungsmöglichkeiten von KI. Es beleuchtet Chancen und Risiken der Technologie. Mitarbeitende lernen, KI-Tools effektiv im Arbeitsalltag einzusetzen. Sven Scholz, CEO von SALT AND PEPPER, betont die Bedeutung der Initiative: "KI wird unsere Zukunft fundamental verändern. Mit dem KI-Führerschein stellen wir sicher, dass unsere Mitarbeitenden die Potenziale dieser Technologie voll ausschöpfen können. Wir wappnen uns so für die Herausforderungen von morgen". Das Unternehmen erwartet…
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SALT AND PEPPER INSIGHT – Weiterbildung als Schlüssel gegen den Fachkräftemangel
Die Zukunft gehört den Unternehmen, die auf Bildung setzen – sagen ausgerechnet die Unternehmen selbst! Gemäß unseres SALT AND PEPPER Survey sehen beeindruckende 87 % der befragten Unternehmen kontinuierliche Weiterbildung und Umschulung ihrer Belegschaft als entscheidenden Schritt zur Sicherung der benötigten Kompetenzen. Das ist der Topwert unter allen abgefragten Strategien. Das passt gut in die aktuelle Lage. Denn die rasante Entwicklung von Technologien und Arbeitsmethoden erfordert eine ständige Anpassung der Fähigkeiten und Kenntnisse der Mitarbeitenden. Weitere Ergebnisse der Studie: Eine zeitgemäße Ausbildung betrachten 85 % der Befragten als entscheidend. Dies unterstreicht die Notwendigkeit, bereits in der Ausbildungsphase relevante Fähigkeiten zu vermitteln, um die Arbeitskräfte von morgen optimal vorzubereiten. Die interne…
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SALT AND PEPPER INSIGHT – Optimismus im War for Young Professionals
Es ist die Zukunftsfrage für viele Unternehmen: Wie begeistere ich die nachkommenden Mitarbeitergenerationen für mich? Denn die Menschen rund um die „Gen Z“ gelten in den Augen der „Etablierten“ als anders – oder genauer: sie sollen andere Werte für ihr Arbeitsleben haben. Doch stimmt das? Immerhin: Mehr als die Hälfte der Befragten (57 %) unserer Studie ist überzeugt, dass ihr Unternehmen in der Lage ist, Young Professionals länger als drei Jahre zu binden. Dieses Selbstbewusstsein erstreckt sich auch auf die Führungskräfte. Von ihnen glauben knapp drei Viertel (72 %) an die langfristige Beschäftigung von Nachwuchskräften. Es ist jedoch ratsam, dass Unternehmen ihre Wahrnehmung mit der Realität abgleichen. Denn die Wünsche…
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SALT AND PEPPER INSIGHT – Expert-Sharing im Fokus
Sind Dienstleister die heimlichen Helden im Kampf gegen den Fachkräftemangel? Gerade Vertragsformen wie Arbeitnehmerüberlassung (ANÜ) und Konzepte wie Expert-Sharing bieten Unternehmen gute Möglichkeiten, an Expertenwissen zu gelangen. Laut unseres SALT AND PEPPER Surveys schätzen 72 % der befragten Führungskräfte die Flexibilität, die eine klassische Arbeitnehmerüberlassung bietet. Insbesondere das Expert-Sharing – ein:e Fachexpert:in arbeitet projektbezogen für unterschiedliche Unternehmen – kommt bei den Arbeitgebern gut an: 67 % der Führungskräfte können sich das Modell vorstellen. Es scheint, dass Unternehmen von geteiltem Know-how profitieren könnten, indem sie Expertise nach Bedarf nutzen und Kosten teilen. Unsere Studie zeigt auch: Mitarbeitende von Personaldienstleistern sind beliebt. Denn sie gelten als kompetent sowie agil und verfügen über umfassende Erfahrungen in der Projektarbeit. Fachwissen…
