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wfg Wirtschaftsförderung Kreis Soest GmbH als „Familienfreundlicher Arbeitgeber (DIQP)“ mit Bestnote ausgezeichnet
Ein beeindruckender Erfolg im Kreis Soest: Die wfg Wirtschaftsförderung Kreis Soest GmbH hat das renommierte Arbeitgebersiegel "Familienfreundlicher Arbeitgeber (DIQP)" mit der Bewertung "sehr gut" erhalten. Das Arbeitgebersiegel unterstreicht nicht nur die Rolle der wfg als wirtschaftsfördernde Institution, sondern auch ihr starkes Engagement für eine familienfreundliche Unternehmenskultur. Die Auszeichnung "Familienfreundlicher Arbeitgeber" basiert auf einer repräsentativen Mitarbeiterbefragung sowie einem HR-Interview, das die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, den internen Kommunikationsstil und die Gesamtleistungen des Unternehmens beleuchtet. Beide Komponenten fließen zu gleichen Teilen in die Bewertung ein und gewährleisten so eine umfassende und faire Beurteilung der Arbeitgeberattraktivität. Die detaillierte Analyse der Befragungsergebnisse liefert wertvolle Einblicke in die bestehenden Stärken und potenziellen Verbesserungsbereiche der…
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Zimmermann PV-Steel Group GmbH & Co. KG als „Top Arbeitgeber“ ausgezeichnet
Die ZIMMERMANN PV-Steel Group aus Eberhardzell entwickelt, plant und liefert PV-Unterkonstruktionen weltweit und wurde nach einer repräsentative Mitarbeiterbefragung und einem HR-Interview als „Top Arbeitgeber“ mit der Gesamtbewertung „sehr gut“ ausgezeichnet. Das Arbeitgebersiegel „Top Arbeitgeber“ stellt sicher, dass die ZIMMERMANN PV-Steel Group den höchsten Ansprüchen entspricht. Eine repräsentative Mitarbeiterbefragung und ein umfassendes HR-Interview bewerten die Mitarbeiterzufriedenheit und die Arbeitgeberleistungen. Dazu gehören Aspekte wie angemessene Vergütung, umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und eine nachhaltige Unternehmensführung. Diese Faktoren sind entscheidend für die Attraktivität der ZIMMERMANN PV-Steel Group als Arbeitgeber und spiegeln das Engagement des Unternehmens wider. Leonie Wiedermann, Functional Lead Human Resources Management der ZIMMERMANN PV-Steel Group, freut sich über die Auszeichnung: "Diese Auszeichnung bestätigt unser…
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Die Starke + Reichert GmbH & Co. KG wurde erfolgreich mit zwei Arbeitgebersiegeln ausgezeichnet
Die Starke + Reichert GmbH & Co. KG wurde erfolgreich als Top Arbeitgeber (DIQP) und familienfreundlicher Arbeitgeber (DIQP) nach einer repräsentativen Mitarbeiterbefragung ausgezeichnet. Die Starke + Reichert GmbH & Co. KG wurde mit Stolz als „Top Arbeitgeber (DIQP)“ und „Familienfreundlicher Arbeitgeber (DIQP)“ ausgezeichnet. Die beiden Arbeitgebersiegel werden nach einer umfassenden Bewertung durch SQC-QualityCert GmbH vergeben. Diese Bewertung schließt eine repräsentative Mitarbeiterbefragung und ein HR-Interview ein, um die besten Arbeitgeber zu identifizieren und zu würdigen. Die Auszeichnungen sind ein Beweis für das Engagement des Unternehmens, nicht nur innovative Produkte und Dienstleistungen anzubieten, sondern auch ein herausragender Arbeitsplatz zu sein. Dr. Felix Reichert, der Geschäftsführer der Starke + Reichert GmbH & Co.…
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Bergmann Elektrosysteme als Top Arbeitgeber (DIQP) ausgezeichnet
Die Bergmann Elektrosysteme GmbH, ein junges und aufstrebendes Unternehmen in der Elektrohandwerksbranche mit sieben Jahren Erfahrung und einem ausgezeichneten Ruf für innovative Lösungen und erstklassigen Service, hat kürzlich die hochkarätige Auszeichnung als „Top Arbeitgeber (DIQP)“ und der Bewertung „sehr gut“ erhalten. Diese Auszeichnung ist nicht nur eine Bestätigung des Unternehmens für seine herausragenden Dienstleistungen, sondern unterstreicht auch die Bedeutung einer positiven Unternehmenskultur, die sowohl Kunden als auch Mitarbeitern zugutekommt. Diese begehrte Anerkennung ist nicht nur ein Beweis für das unermüdliche Engagement des Unternehmens für höchste Qualitätsstandards und professionelle Integrität, sondern auch ein deutliches Zeichen für die Schaffung eines motivierenden und unterstützenden Arbeitsumfelds, in dem die Mitarbeiter sich nicht nur wertgeschätzt,…
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Tridimo – Professionelle Dolmetschdienste für barrierefreie Kommunikation wird als TOP ARBEITGEBER (DIQP) ausgezeichnet
Tridimo ein innovatives Dolmetschunternehmen, hat sich zum Ziel gesetzt, die Kommunikation zwischen hörenden und tauben Menschen zu erleichtern und Barrieren abzubauen und wurde jetzt mit dem Arbeitgebersiegel „Top Arbeitgeber“ und der Bewertung „sehr gut“ ausgezeichnet. Mit einem hochqualifizierten Team von erfahrenen Gebärdensprachdolmetschenden bietet Tridimo professionelle Verdolmetschungen in Deutsch und Deutscher Gebärdensprache für eine Vielzahl von Anlässen an, darunter Konferenzen, Meetings, Schulungen sowie kulturelle und gesellschaftliche Veranstaltungen. Dank modernster Technologie und individuell angepasster Dienstleistungen sorgt Tridimo dafür, dass jede Veranstaltung, gleich welcher Größe oder Komplexität, für alle Teilnehmer zugänglich ist. Durch die Kombination von sprachlichem Können und einem tiefen Verständnis der Kultur von tauben Menschen stellt Tridimo sicher, dass alle Teilnehmer…
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Landratsamt Eichstätt erneut mit dem Siegel „Attraktiver Arbeitgeber“ zertifiziert
Das Arbeitgebersiegel „Attraktiver Arbeitgeber“ des Deutschen Instituts für Qualitätsstandards und –prüfung e.V. (DIQP) wird nach einer umfassenden Bewertung vergeben. Grundlage für diese Bewertung ist eine Messung der für die Arbeitgeberattraktivität entscheidenden Faktoren im Unternehmen. Dazu gehört unter anderem der Führungsstil, die Wertschätzung gegenüber seinen Beschäftigten, die Förderung von Weiterbildung, die Arbeitsatmosphäre und die Sicherheit des Arbeitsplatzes. Das Landratsamt Eichstätt wurde in Bezug auf diese Faktoren als „Attraktiver Arbeitgeber (DIQP)“ auch im Jahr 2024 wieder identifiziert. Besonders überzeugen konnten erneut Karrieremöglichkeiten, der wertschätzende Umgang, sowie die angenehme Arbeitsatmosphäre am Arbeitsplatz als wichtiges Kriterium für die Auszeichnung. Alexander Anetsberger, Landrat des Landkreises Eichstätt, freut sich über die erneute Auszeichnung, die bereits im…
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Rose Energietechnik GmbH wird mit dem Arbeitgebersiegel „TOP ARBEITGEBER (DIQP)“ ausgezeichnet
Die Rose Energietechnik GmbH, ein modernes und zuverlässiges Elektroinstallateur-Unternehmen mit Sitz in Vellmar, freut sich, die Verleihung des Arbeitgebersiegels „TOP ARBEITGEBER (DIQP)“ erhalten zu haben. Das Arbeitgebersiegel steht für herausragende Arbeitgeberqualität und bestätigt das unermüdliche Engagement des Unternehmens für ein attraktives, faires und nachhaltiges Arbeitsumfeld. In diesem Umfeld werden die Werte der Chancengleichheit und der Würdigung jedes einzelnen Mitarbeiters nicht nur hervorgehoben, sondern aktiv gelebt. Es wird ausschließlich an Unternehmen verliehen, die sich durch hervorragende Mitarbeiterzufriedenheit, ein starkes Engagement für die Verbesserung der Arbeitsbedingungen sowie eine positive Unternehmenskultur auszeichnen. Die Rose Energietechnik GmbH hat sich in den letzten Jahren nicht nur als etablierter Anbieter in der Elektroinstallation einen Namen gemacht,…
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Die Ludwig Steup GmbH aus Mönchengladbach wurde als „Top Arbeitgeber“ ausgezeichnet
Die Ludwig Steup GmbH ist als Arbeitgeber mit „sehr gut“ bewertet worden und mit dem Siegel „Top Arbeitgeber“ nach dem Standard des Deutschen Instituts für Qualitätsstandards und -prüfung (DIQP) ausgezeichnet worden. Das Arbeitgebersiegel "Top Arbeitgeber" wird verliehen, nachdem eine umfassende Bewertung durchgeführt wurde. Diese Bewertung beinhaltet neben einer repräsentativen und anonymen Befragung der Angestellten, auch ein Interview mit der Personalabteilung. In diesem Interview werden unter anderem die Leistungen des Betriebes als Arbeitgeber erfasst. Die Auszeichnung basiert auf einem ausgewogenen Verhältnis zwischen den Bedürfnissen der Mitarbeiter und den Angeboten des Unternehmens als Arbeitgeber. Die Beteiligung an der Umfrage war hoch und die Beschäftigten der Ludwig Steup GmbH haben eine klare Weiterempfehlung…
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Der ambulante Pflegedienst SAV Pflegeleicht bekommt eine Auszeichnung verliehen
Der ambulante Pflegedienst SAV Pflegeleicht aus Weingarten (Baden) wurde nach einem erfolgreichen Zertifizierungsprozess für seinen herausragenden Kundenservice gewürdigt und erlangte die Note „sehr gut“ gemäß einer Kundenbefragung nach dem Standard des DIQP (Deutsches Institut für Qualitätsstandards und -prüfung e.V.). Die Zertifizierung von SAV Pflegeleicht wurde von der SQC-QualityCert GmbH aus Berlin durchgeführt, die Unternehmen und Organisationen nach Top Service DIQP-Standard zertifiziert. Das DIQP ist eine unabhängige Organisation, die Qualitäts- und Gütesiegelstandards für verschiedene Bereiche des Alltags entwickelt. Das „Top Service (DIQP)“-Siegel wird an Unternehmen verliehen, die sich einer anonymen und unabhängigen Kundenbewertung unterziehen. Dabei werden verschiedene Aspekte wie Erreichbarkeit, Kundenfreundlichkeit, Reaktionszeiten und der Umgang mit Kundenfeedback bewertet. Zusätzlich wird das Management…
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World´s Best Employer 2024
"WORLD’S BEST EMPLOYER" zeichnet 2024 herausragende Arbeitgeber aus, basierend auf einer umfassenden Metaanalyse von bis zu 55 Quellen und unterstützt von künstlicher Intelligenz. Geehrt werden Unternehmen, die nicht nur durch hohe Bewertungen auf Plattformen, sondern auch durch nachhaltige Unternehmensentwicklung überzeugen. Die Metaanalyse kombiniert subjektive Meinungen und objektive Kriterien, um eine objektive und aussagekräftige Ermittlung der "WORLD’S BEST EMPLOYERS" zu gewährleisten. Durch die Zusammenfassung des aktuellen Forschungsstandes zur Arbeitgeberattraktivität stellt die Metaanalyse sicher, dass die Auszeichnung nicht nur auf einer Dimension beruht, sondern verschiedene Perspektiven auf einen Arbeitgeber integriert. Das Arbeitgebersiegel "WORLD’S BEST EMPLOYER" wird an Unternehmen verliehen, die in verschiedenen Kernbereichen mindestens 300 von möglichen 500 Punkten erreicht haben. Die…
