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Marktpremiere Deutschland: 700+ neue Online-Kurse
Es kann zugegriffen werden. 700 Onlinekurse in 6 Kategorien für die Aus- und Weiterbildung/Fortbildung, das kann sich sehen lassen. Die F/E und Learning Design Teams der time4you freuen sich nach der intensiven Entwicklerzeit auf die LEARNTEC Premiere ihrer brandneuen Content Library. Die time2know Content Library setzt neue Maßstäbe für die Ansprüche in HR und Organisationsentwicklung und begeisterte die ersten Test-Anwender von der ersten Stunde in punkto Design, Vielfalt und Struktur. Starten wir also mit dem Business Know-how. Das Spektrum reicht hier von Strategiethemen und Personalmanagement über F/E, Produktion, Logistik, Vertrieb, Marketing und IT. Alle Kurse eignen sich dafür, sich in neue Aufgaben einzuarbeiten, aber auch, um die Arbeit anderer Bereiche zu entdecken. 16 Themen…
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Marktpremiere Deutschland: 700+ neue Online-Kurse
Es kann zugegriffen werden. 700 Onlinekurse in 6 Kategorien für die Aus- und Weiterbildung/Fortbildung, das kann sich sehen lassen. Die F/E und Learning Design Teams der time4you freuen sich nach der intensiven Entwicklerzeit auf die LEARNTEC Premiere ihrer brandneuen Content Library. Die time2know Content Library setzt neue Maßstäbe für die Ansprüche in HR und Organisationsentwicklung und begeisterte die ersten Test-Anwender von der ersten Stunde in punkto Design, Vielfalt und Struktur. Starten wir also mit dem Business Know-how. Das Spektrum reicht hier von Strategiethemen und Personalmanagement über F/E, Produktion, Logistik, Vertrieb, Marketing und IT. Alle Kurse eignen sich dafür, sich in neue Aufgaben einzuarbeiten, aber auch, um die Arbeit anderer Bereiche zu entdecken. 16 Themen…
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KI, Green Learning, v28 IBT SERVER und IBT Content AI als KI-Assistenz
Heimspiel in Karlsruhe – auf der LEARNTEC 2024 kann die time4you als Branchenvorreiter und Karlsruher Unternehmen natürlich nicht fehlen. In Halle 2 am Stand K18 wird sich in diesem Jahr neben den Digitalisierungsthemen, der V28 der IBT SERVER Software, Contenterstellung und Künstlicher Intelligenz vieles um Nachhaltigkeit und Green Learning drehen. Das gesamte Team hatte bei der Standkonzeption sehr auf Nachhaltigkeitsaspekte geachtet und verbindet so Technologiethemen mit anderen wichtigen Zukunftsaspekten. Vom 4. bis zum 6. Juni 2024 präsentiert die time4you auf Europas Leitmesse für digitale Bildung die neueste Version 28 des IBT-Servers, der als eine der führenden Lernplattformen weltweit im Einsatz bei Firmen und Organisationen ist. Bei der V28 gibt es neue Templates…
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KI, Green Learning, v28 IBT SERVER und IBT Content AI als KI-Assistenz
Heimspiel in Karlsruhe – auf der LEARNTEC 2024 kann die time4you als Branchenvorreiter und Karlsruher Unternehmen natürlich nicht fehlen. In Halle 2 am Stand K18 wird sich in diesem Jahr neben den Digitalisierungsthemen, der V28 der IBT SERVER Software, Contenterstellung und Künstlicher Intelligenz vieles um Nachhaltigkeit und Green Learning drehen. Das gesamte Team hatte bei der Standkonzeption sehr auf Nachhaltigkeitsaspekte geachtet und verbindet so Technologiethemen mit anderen wichtigen Zukunftsaspekten. Vom 4. bis zum 6. Mai 2024 präsentiert die time4you auf Europas Leitmesse für digitale Bildung die neueste Version 28 des IBT-Servers, der als eine der führenden Lernplattformen weltweit im Einsatz bei Firmen und Organisationen ist. Bei der V28 gibt es neue Templates…
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KI-Studie ist erschienen: 5 Kernthesen zu KI und AI-Readiness in HR
Der Think Tank Learning & Development der Zukunft Personal hat eine umfangreiche Studie zu Künstlicher Intelligenz durchgeführt und aus dieser Basis ein Whitepaper erstellt. Dabei fallen 5 Kernthesen ins Gewicht: 1. Wahrgenommene Relevanz von KI für die Zukunftsfähigkeit, 2. Aktueller Stand vom Einsatz in HR, 3. Herausforderung bei der Implementierung, 4. Auswirkungen von KI und 5. Verfügbare Ressourcen für die Einführung und Nutzung von KI. Die größten Herausforderungen der KI-Implementierung finden sich dabei laut Studie aktuell in zwei Themengebieten. Es dominieren personale Themen: Fehlendes Know-How und Skepsis der Mitarbeitenden oder Bedenken der User, auch mangelnde Akzeptanz werden am häufigsten benannt. Eine weitere große Herausforderung sehen die Befragten beim Thema Compliance. Die KI-Readiness-Befragung entwickelte der…
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KI-Studie ist erschienen: 5 Kernthesen zu KI und AI-Readiness in HR
Der Think Tank Learning & Development der Zukunft Personal hat eine umfangreiche Studie zu Künstlicher Intelligenz durchgeführt und aus dieser Basis ein Whitepaper erstellt. Dabei fallen 5 Kernthesen ins Gewicht: 1. Wahrgenommene Relevanz von KI für die Zukunftsfähigkeit, 2. Aktueller Stand vom Einsatz in HR, 3. Herausforderung bei der Implementierung, 4. Auswirkungen von KI und 5. Verfügbare Ressourcen für die Einführung und Nutzung von KI. Die größten Herausforderungen der KI-Implementierung finden sich dabei laut Studie aktuell in zwei Themengebieten. Es dominieren personale Themen: Fehlendes Know-How und Skepsis der Mitarbeitenden oder Bedenken der User, auch mangelnde Akzeptanz werden am häufigsten benannt. Eine weitere große Herausforderung sehen die Befragten beim Thema Compliance. Die KI-Readiness-Befragung entwickelte der…
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Grünes Lernen – mehr als ein Trend
Wir sind mitten drin im Grün, nicht nur frühlingsseitig, sondern auch beim Realisieren des nachhaltigen Lernens und bei zahlreichen Organisationsprozessen. CSR, Green Learning liegen im Trend und beschäftigen immer mehr Organisationen. Erfreulich, dass es in diesem Jahr zum ersten Male den LEARNTEC Eco Award geben wird. Mit dem Award werden auf der Messe in Karlsruhe nachhaltige Standkonzepte inkl. Messevorbereitung und -nachbereitung ausgezeichnet. Wie beim Frühjahrsputz ist auch die Bestandsaufnahme in den Unternehmen ein Muss, um Glanz- und Schwachstellen auf dem Weg zu mehr Nachhaltigkeit zu identifizieren und die Firma in diesem Bereich weiter zu entwickeln Kontinuität ist das A+O bei allen Nachhaltigkeitsprozessen und wesentlich für die Vorbereitung der entsprechenden Reports. Beim…
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Grünes Lernen – mehr als ein Trend
Wir sind mitten drin im Grün, nicht nur frühlingsseitig, sondern auch beim Realisieren des nachhaltigen Lernens und bei zahlreichen Organisationsprozessen. CSR, Green Learning liegen im Trend und beschäftigen immer mehr Organisationen. Erfreulich, dass es in diesem Jahr zum ersten Male den LEARNTEC Eco Award geben wird. Mit dem Award werden auf der Messe in Karlsruhe nachhaltige Standkonzepte inkl. Messevorbereitung und -nachbereitung ausgezeichnet. Wie beim Frühjahrsputz ist auch die Bestandsaufnahme in den Unternehmen ein Muss, um Glanz- und Schwachstellen auf dem Weg zu mehr Nachhaltigkeit zu identifizieren und die Firma in diesem Bereich weiter zu entwickeln Kontinuität ist das A+O bei allen Nachhaltigkeitsprozessen und wesentlich für die Vorbereitung der entsprechenden Reports. Beim…
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KI assisted authoring- in Schule und Weiterbildung
Wann haben Sie zuletzt ChatGPT und Co für die Vorbereitung von Lehrplänen, FAQs, Lernroutinen und ähnlichem eingesetzt? Bei der Auswahl von digitalen Tools für den Lehrbetrieb ist es für Lehrkräfte aller Schularten wichtig, ihre Medienkompetenz zu erweitern. Es geht zunehmend nicht nur darum, didaktisch sinnvolle Tools für den Einsatz im Unterricht auszuwählen, sondern auch eigene Lerninhalte zu erstellen. Auch Lernbots sind gut geeignet, niedrigschwellig in neue Themenfelder einzusteigen. Lernbots wie Kim (Basiswissen Künstliche Intelligenz) oder Charlie (Vokabeltraining) von der time4you GmbH lassen sich gut im schulischen Umfeld einsetzen. Bilder, Videos, Quizzes, Tipps und verschiedene Textformate beleben den Lerndialog. Adaptive Lernpfade fördern ein Bearbeiten von Unterthemen im individuellen Tempo. Im Unterschied…
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KI assisted authoring- in Schule und Weiterbildung
Wann haben Sie zuletzt ChatGPT und Co für die Vorbereitung von Lehrplänen, FAQs, Lernroutinen und ähnlichem eingesetzt? Bei der Auswahl von digitalen Tools für den Lehrbetrieb ist es für Lehrkräfte aller Schularten wichtig, ihre Medienkompetenz zu erweitern. Es geht zunehmend nicht nur darum, didaktisch sinnvolle Tools für den Einsatz im Unterricht auszuwählen, sondern auch eigene Lerninhalte zu erstellen. Auch Lernbots sind gut geeignet, niedrigschwellig in neue Themenfelder einzusteigen. Lernbots wie Kim (Basiswissen Künstliche Intelligenz) oder Charlie (Vokabeltraining) von der time4you GmbH lassen sich gut im schulischen Umfeld einsetzen. Bilder, Videos, Quizzes, Tipps und verschiedene Textformate beleben den Lerndialog. Adaptive Lernpfade fördern ein Bearbeiten von Unterthemen im individuellen Tempo. Im Unterschied…
