In einer Zeit, in der Unternehmen verstärkt nach innovativen Lösungen suchen, um die Effizienz zu steigern und ihre Mitarbeiter:innen zu unterstützen, hat sich ein neues Arbeitsmodell als Wegbereiter erwiesen: Remote-Arbeit. Doch was war der Auslöser dieser Denkweise und warum gibt es trotz der vielen Vorteile immer noch Agenturen, die sich an Remote-Arbeit stören? Wir haben mit Nikolai Gogoll, dem Gründer der Marketingagentur trigger01 GmbH gesprochen. Als Gründer eines Start-ups hat er sich sofort für eine Remote-Kultur entschieden und gewährt exklusive Einblicke in seine Gedankenwelt. Löse Dich von traditionellen Denkweisen und festgefahrenen Normen Während für viele Agenturen das Remote-Arbeiten bereits zum Alltag gehört, tun sich mindestens genau so viele Unternehmen schwer…