• Internet

    Report: Deutsche Wirtschaft sollte KI als Chance nutzen

    Zehn der renommiertesten Interim Manager zeigen auf, wie die deutsche Wirtschaft durch KI aus der Krise finden kann: Dr. Bodo Antonić, Ulvi Aydin, Ulf Camehn, Ruben Faust, Christian Florschütz, Eckhart Hilgen­stock, Jane Enny van Lambalgen, Klaus-Peter Stöppler, Roland Streibich und Karlheinz Zuerl Künstliche Intelligenz (KI) ist ein Game Changer für alle Bereiche der Wirtschaft, deren massive Auswirkungen häufig noch unterschätzt wird. Zu diesem Schluss gelangt der „Wirtschafts­­report 2025“ der Management-Community United Interim (www.unitedinterim.com). Bei den Autoren des Berichts handelt es sich um zehn der renommiertesten Interim Manager, die selbst schon bei zahlreichen KI-Einführungsprojekten mitgewirkt haben: Dr. Bodo Antonić, Ulvi Aydin, Ulf Camehn, Ruben Faust, Christian Florschütz, Eckhart Hilgenstock, Jane Enny…

  • Internet

    TOP INTERIM 2024: UNITEDINTERIM und BVMID stärken Vernetzung des Mittelstands mit Interim Managern

    Mit dem Einsatz von qualitätsgesicherten Interim Managern und dem neuen, exklusiven Siegel TOP INTERIM 2024. Vor dem Hintergrund des Fachkräftemangels fördert eine innovative Allianz die Verbindung von qualitätsgesicherten Interim Managern und Unternehmen. Die Partner: UNITEDINTERIM, die führende auf Interim Management spezialisierte Plattform, und die BVMID-Bundesvereinigung Mittelstand in Deutschland. Der Fachkräftemangel braucht Lösungen «Die aktuell größte Herausforderung für den Mittelstand ist der Fachkräftemangel. Das schliesst Führungskräfte und Projektleiter für wichtige Sonderaufgaben mit ein», erläutert Kajetan Brandstätter, Präsident der BVMID. «Und genau an diesem Engpass sind Interim Manager eine bewährte und sichere Lösung – vor allem dann, wenn sie qualitätsgesichert sind», ergänzt Dr. Harald Schönfeld von UNITEDINTERIM. Es gibt im deutschsprachigen Raum…

    Kommentare deaktiviert für TOP INTERIM 2024: UNITEDINTERIM und BVMID stärken Vernetzung des Mittelstands mit Interim Managern
  • Netzwerke

    Globales Interim Management „Instant On“

    Gerade bei dem aktuellen Mangel an qualifizierten Führungskräften überbrücken sie Vakanzen. Stehen Transformations-Projekte an, übernehmen sie mit aktuellem Know-how die Umsetzung. Die neuartige Zusammenarbeit zwischen einem weltumspannenden Wirtschaftsnetzwerk und Think Tank, dem Diplomatic Council, sowie UNITED INTERIM, einer führenden Plattform für Interim Manager, bietet nun globale Lösungen: Für alle Unternehmen, die international, z.B. für eine Tochtergesellschaft oder ein Werk im Ausland, auf der Suche nach einem Interim Manager oder einer Interim Managerin sind. „Mit den Diplomatic Council Advisory & Professional Services (DCAPS) stehen Ressourcen an Management-Skills, praxisnahen Erfahrungen und Netzwerk weltweit zur Verfügung“, so Andreas Dripke, Executive Chairman des Diplomatic Council. Beim Diplomatic Council handelt es sich um ein globales…

  • Internet

    Neue Partnerschaft erschließt Interim Professionals die Vereinigten Arabischen Emirate

    Nach Sao Paulo in Brasilien findet sich die größte deutschsprachige Business-Community in den Vereinigten Arabischen Emiraten (VAE). Mehr als 1.200 Unternehmen aus Deutschland, der Schweiz und Österreich sind vor Ort geschäftlich tätig, beschäftigen rund 57.000 Mitarbeiter und betreiben Tochtergesellschaften oder Niederlassungen. Durch eine neuartige Kooperation mit lokalen – deutsch sprechenden – Partnern bietet UNITEDINTERIM, die größte Plattform für Interim Management, Unternehmen aus der DACH-Region jetzt auch die Möglichkeit zu professionellem Interim Management in den VAE. „Der Hauptgrund für den Einsatz eines Interim Managers in den VAE ist der unerwartete Ausfall einer wichtigen Führungskraft. Aktuell dauert es einfach sehr lange, um eine Position im Management mit der richtigen, auch deutsch sprechenden,…

    Kommentare deaktiviert für Neue Partnerschaft erschließt Interim Professionals die Vereinigten Arabischen Emirate
  • Dienstleistungen

    Rekrutierung von Interim Managern: Persönlichkeit wichtiger als Fachkompetenz

    Wenn Unternehmen Interim Manager rekrutieren, ist die richtige Persönlichkeit das alles überragende Auswahlkriterium – noch vor der Fachkompetenz. Die aktuelle Studie „Company Survey Interim Management 2021: Eine Untersuchung zur Rekrutierung von Interim Managern in der DACH-Region“ bringt überraschende Ergebnisse. Autoren sind Jürgen Becker und Dr. Harald Schönfeld, Geschäftsführer von UNITEDINTERIM, der führenden Online-Plattform der Interim-Branche. Interessierte Unternehmen können die Studie bei den Autoren anfordern. „Es war unser Ziel, Erkenntnisse über den professionellen Rekrutierungsprozess von Interim Managern in Unternehmen zu gewinnen – um die Bedürfnisse von Entscheidern noch besser zu verstehen,“ so Dr. Harald Schönfeld. Mit der persönlichen Erfahrung der Autoren aus fast 20 Jahren im Interim Management und aktueller Insider-Marktkenntnis…

    Kommentare deaktiviert für Rekrutierung von Interim Managern: Persönlichkeit wichtiger als Fachkompetenz
  • Maschinenbau

    AC Alphamanagement jetzt auf Interim Management-Plattform. Branchen-Pionier übergibt Poolmanagement an UNITEDINTERIM

    Der älteste Interim Management-Provider Deutschlands, die AC Alphamanagement GmbH, hat die Verwaltung seines Pools an einen Spezialisten ausgelagert. Damit werden die Weichen für neues Wachstum im rapide wachsenden globalen Markt für On-Demand independent high-end Professionals und Interim Executives gestellt. AC Alphamanagement nutzt hierfür das digitale Ökosystem von UNITEDINTERIM mit der modernsten Datenbank-Infrastruktur in der Branche. Durch das Outsourcing der Datenverwaltung konzentriert das Team des Interim Management Providers seine Kräfte noch stärker auf die Kundenberatung und eröffnet seinen Pool-Mitgliedern zusätzliche, konkrete Vorteile. „Durch die Kooperation mit UNITEDINTERIM können wir uns als Interim-Provider ganz auf unsere Kernkompetenz fokussieren, für die zunehmend komplexer werdenden Herausforderungen unserer Kunden die richtigen Interim Manager auszusuchen und…

    Kommentare deaktiviert für AC Alphamanagement jetzt auf Interim Management-Plattform. Branchen-Pionier übergibt Poolmanagement an UNITEDINTERIM
  • Netzwerke

    Neue Aufträge durch Selbstvermarktung: Virtuelle Fachtagung Interim Management

    Hohe Fachkompetenz ist für Interim Manager/innen eine Selbstverständlichkeit. Doch die richtige Vermarktung ist der Schlüssel dazu, von Kunden einen Auftrag zu erhalten. Die 3. Virtuelle Fachtagung Interim Management am 27.März liefert genau diese Informationen – aktuell und punktgenau. Organisator ist UNITEDINTERIM, die führende offene Online-Plattform der Branche, über deren Website die Anmeldung zur Teilnahme erfolgt. „Grundlage ist es zunächst, die eigenen Potentiale und Kernkompetenzen sauber herauszuarbeiten,“ so Professor Dr. Günther Singer, Referent für den Workshop 1. „Eine weitere Basis wird durch Optimierung der Positionierung und des eigenen Auftritts im Markt gelegt“, so Malte Borchardt von formainterim, der seit vielen Jahren Interim Manager bei Vermarktungsfragen berät. Jürgen Becker von UNITEDINTERIM wird…

    Kommentare deaktiviert für Neue Aufträge durch Selbstvermarktung: Virtuelle Fachtagung Interim Management
  • Maschinenbau

    Damit der Start als Interim Manager gelingt: Virtuelle Fachtagung Interim Management

    Immer mehr angestellte Manager und Managerinnen überlegen sich einen beruflichen Neustart als Interim Manager. Gerade Neueinsteiger brauchen kompetente Informationen und den Austausch mit erfahrenen Branchenkennern, wie dies erfolgreich gelingen kann. Die 3. Virtuelle Fachtagung Interim Management am 27.März liefert genau diese Informationen – aktuell und punktgenau. Ebenso geht es darum, ein eigenes ertragreiches Business Modell zu definieren, Kunden zu gewinnen sowie Risiken zu erkennen und abzusichern. Organisator ist UNITEDINTERIM, die führende offene Online-Plattform der Branche, über deren Website die Anmeldung zur Teilnahme erfolgt. „Gerade Einsteiger ins Interim Management müssen am Start die eigenen Potentiale und Kernkompetenzen sauber herausarbeiten und sich fragen, welchen konkreten Nutzen sie potentiellen Kunden bieten können“, so…

    Kommentare deaktiviert für Damit der Start als Interim Manager gelingt: Virtuelle Fachtagung Interim Management
  • Dienstleistungen

    Für neue Aufträge im Post-COVID-Markt: Virtuelle Fachtagung der Interim Management Branche

    Auf radikale Weise hat die Corona-Pandemie die Themen geändert, für die jetzt, im Frühjahr 2021, kompetente Interim Manager gesucht werden. Kunden benötigen vorrangig Experten, welche die neuen Technologien ihres Fachgebietes beherrschen oder digitale Transformationen begleiten. Für Interim Manager und Interim Managerinnen geht es darum, diese neuen Chancen zu nutzen. Die 3. Virtuelle Fachtagung Interim Management am 27.März 2021 richtet sich an langjährige Interim-Professionals sowie an Neueinsteiger, die sich für eine Tätigkeit als Interim Manager interessieren. Organisator ist UNITEDINTERIM, die führende offene Online-Plattform der Branche, über deren Website die Anmeldung zur Teilnahme erfolgt. „Für Interim Manager steht aktuell an, die eigenen Potentiale und Kernkompetenzen zur Realisierung ihres Kundennutzens zu überprüfen –…

    Kommentare deaktiviert für Für neue Aufträge im Post-COVID-Markt: Virtuelle Fachtagung der Interim Management Branche
  • Maschinenbau

    Neue Anforderungen für Interim Manager: 2. Virtuelle Fachtagung in Zeiten mit Corona

    Corona hat den Markt und die Anforderungen der Kunden an Interim Manager geändert. Die 2. Virtuelle Fachtagung Interim Management widmet sich allen wichtigen neuen Themen und den damit verbundenen Konsequenzen für Interim Manager. Termin: Samstag, 24.Oktober 2020. Ort: Homeoffice. Anmeldungen sind noch möglich. „Wir sind uns alle einig, dass Corona den Markt signifikant verändert hat: Die Kunden haben zum Teil völlig neue Anforderungen an Interim Manager“, so Dr. Harald Schönfeld, Moderator der Veranstaltung. Teilnehmer erhalten daher einen aktuellen Marktüberblick, der anschliessend von erfahrenden Kennern der Interim-Branche kommentiert und diskutiert wird. Wer sich als Interim Manager vertieft einzelnen Fragestellungen – wie z.B. der eigenen Positionierung oder aktuellen Fragestellungen in der Restrukturierung…

    Kommentare deaktiviert für Neue Anforderungen für Interim Manager: 2. Virtuelle Fachtagung in Zeiten mit Corona