Begeisterung bei den Beschäftigten und große Resonanz aus ganz Deutschland: Der “Eisenberger Tarif” der Waldkliniken Eisenberg ist ein richtiges Erfolgsmodell. Eingeführt wurde der Haustarifvertrag im Juli 2023. Nun feiert er sein einjähriges Bestehen. Das richtungsweisende Tarifmodell, das die Waldkliniken Eisenberg gemeinsam mit der Gewerkschaft ver.di ausgehandelt haben, setzt mit der Möglichkeit zur 35-Stunden-Woche bei vollem Lohnausgleich, mehr Gehalt, mehr Freizeit und mehr Benefits neue Maßstäbe für die Arbeitsbedingungen im Gesundheitswesen. „Wir wollen den Beschäftigten im Gesundheitswesen ihre Berufung zurückgeben. Neben der Bezahlung spielen dabei die Arbeitsbedingungen eine große Rolle. Mit dem Eisenberger Tarif verbessern wir beides”, sagt David-Ruben Thies, Geschäftsführer der Waldkliniken Eisenberg. Stellen schneller besetzt Für ihn ist der…