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Generationen Y und Z – voller Erwartung in die Berufswelt
In manchen Unternehmen arbeiten aktuell vier Generationen gleichzeitig. Die Zusammenarbeit von Menschen unterschiedlichen Alters kann dabei durchaus zu einer Herausforderung werden, da sie oft verschiedene Bedürfnisse und Erwartungen an einen Arbeitgeber haben sowie unterschiedlich mit sozialen und technischen Strukturen umgehen. „Dieser Mix aus Generationen bietet jedoch auch vielfältige Chancen für die Weiterentwicklung von Unternehmen. Junge Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bringen neue Aspekte und Denkansätze mit in die Arbeitswelt. Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber müssen sich dieser Situation nur bewusst sein und eine Unternehmenskultur schaffen, die allen gerecht wird. So bleiben sie für Fachkräfte interessant und können daraus auch Wettbewerbsvorteile generieren“, sagt Mike Warmeling, Speaker und Erfolgstrainer aus Osnabrück sowie Gründer von Warmeling Consulting.…
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Bloß nicht 08/15
Erfolgreiche Unternehmen verdanken ihre Höhenflüge immer auch einer zielgruppengerechten Marketing- und Vertriebsstrategie. Das innovativste Produkt beziehungsweise die beste Dienstleistung am Markt führt nämlich nicht zum Durchbruch, wenn niemand es kennt und niemand es kauft. „Mit 08/15-Marketing-Maßnahmen lässt sich keine überdurchschnittliche Resonanz erzeugen. Unternehmen, die kein auf ihr Leistungsangebot angepasstes Marketing betreiben, sind lediglich einer von vielen Anbietern in einem riesigen Markt – für die meisten Produkte oder Services gibt es schließlich Anbieter wie Sand am Meer“, sagt Mike Warmeling, Speaker und Erfolgstrainer aus Osnabrück sowie Gründer von Warmeling Consulting. Er weiß: Nur mit maßgeschneiderten Lösungen machen Unternehmer und Unternehmerinnen auf sich aufmerksam, treten mit potenziellen Abnehmern in einen Dialog und…
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Geld verdienen am heimischen PC
Mit Online-Geschäften schnell und einfach Geld verdienen. Was nach einem dubiosen Angebot klingt, gilt bereits seit mehreren Jahren als erfolgreiches Geschäftsmodel. Die Rede ist von Affiliate-Marketing. Da sich Kommunikation bereits seit einiger Zeit verändert, passen sich viele Unternehmen diesem Trend immer mehr an. Zwar lässt sich nicht pauschal festhalten, dass die Kommunikation seit einigen Jahren eher passiv verläuft. Jedoch findet sie heutzutage subtiler und emotionaler statt. „Produkte unterscheiden sich häufig nur noch gering voneinander, sodass Kunden viel mehr Wert auf persönliche Empfehlung legen – sowohl aus dem eigenen privaten Umfeld als auch von Experten und anderen Personen aus der Öffentlichkeit“, so Mike Warmeling, Speaker und Erfolgstrainer aus Osnabrück sowie Gründer…
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Franchisebranche wächst auch im Krisenjahr
. Mike Warmeling, Speaker, Erfolgstrainer und Gründer von Warmeling Consulting, erklärt, welche Chancen in Krisen stecken: „Vielen wird das Jahr 2020 noch lange als sogenanntes ‚Krisenjahr’ in Erinnerung bleiben. Trotz allem ist in einigen Branchen ein Zuwachs zu verzeichnen. So lässt sich laut einer Statistik, die der Deutsche Franchiseverband für das vergangene Jahr aufstellte, ein Zuwachs von 138.748 Franchisenehmern, der sich auf rund 930 Franchisesysteme verteilte, feststellen. Das bedeutet in diesem Bereich einen Anstieg von rund 4 Prozent. Laut dieser Statistik wuchs aber auch die Zahl der Mitarbeiter in Franchisebetrieben um 4,5 Prozent. Die Stimmungslage bei Franchisenehmern und -gebern scheint im Allgemeinen weiterhin stabil zu sein – das liegt sicherlich…
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Datenschutz weiterhin im Fokus
. Mike Warmeling, Speaker, Erfolgstrainer und Gründer von Warmeling Consulting, erklärt, warum Datenschutz und Digitalisierung eng miteinander verwoben sind: „Digitale Systeme und Anwendungen sind aus dem Alltag nicht mehr wegzudenken. Künstliche Intelligenz, Homeoffice und -schooling, Cloud- und Smart-Home-Lösungen, Videocalls oder Apps wie Clubhouse, TikTok, WhatsApp und Co. stellen nur einige Beispiele des Digitalisierungsprozesses dar. Sie nehmen sowohl für Unternehmen als auch für Privatpersonen einen immer größeren Stellenwert ein. Mit dieser Entwicklung eng verwoben ist das Thema Datenschutz. Digital ablaufende Prozesse produzieren eine große Menge an Daten – häufig auch die besonders schützenswerten personenbezogenen Informationen. Damit bleibt der Datenschutz in unserer digitalisierten Welt weiter im Fokus. Dies lässt sich auch daran…
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Aus der Not eine Tugend machen
Homeoffice, Lockdown, Abstandsregelung – auch weiterhin scheint kein Ende des Social Distancing in Sicht. Doch stehen dadurch weit mehr Branchen vor Herausforderungen, als vielen zunächst bewusst ist. So stoßen auch Vertriebsmitarbeiter auf ähnliche Probleme wie alle anderen Arbeitnehmer im Homeoffice. Aber für eine Branche, in der persönlicher Kontakt seit jeher einen essenziellen Bestandteil darstellt, gibt es noch weitere Herausforderungen. „Zwar schreitet der Trend zum sogenannten Remote Selling, also dem Verkaufen aus Distanz, bereits seit einigen Jahren mit schnellen Schritten voran. Aber besonders die aktuelle Situation hat viele Unternehmen dazu gezwungen, ihre Mitarbeiter von zu Hause aus arbeiten zu lassen“, so Mike Warmeling, Speaker und Erfolgstrainer aus Osnabrück sowie Gründer von…
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Unternehmerisch sicher durch das Jahr 2021
Nach dem Krisenjahr 2020 mit zeitweisen Unternehmensschließungen, Investitionsstopps, zurückhaltenden Kunden oder ausgefallenen Events wird auch das folgende Jahr für Unternehmen Herausforderungen und schwer planbare Zeiten mit sich bringen. „Trotz der angekündigten Impfstoffe gegen das Corona-Virus sollten Unternehmer sich in 2021 nicht auf ein herkömmliches Geschäftsjahr einstellen. Viele Faktoren sind noch ungewiss und ein Jahr mit Großveranstaltungen wie Messen, Kongressen oder anderen Events wird es vermutlich nicht geben. Aus diesem Grund müssen sich Unternehmen aller Größen damit beschäftigen, wie sie ihren Betrieb führen und in welchen Situationen sie wie reagieren. Deshalb gilt es, vorausschauend zu arbeiten und neue Wege zur Kundengewinnung beziehungsweise -bindung sowie Umsatzgenerierung zu gehen und verstärkt auf digitale…
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Experten für Datenschutz sind gefragt
Bereits am 25. Mai 2018 trat die Datenschutzgrundverordnung, kurz DSGVO, in Kraft und noch immer scheint das ein Thema zu sein, welches viele Unternehmen umtreibt. Schließlich drohen hohe Bußgelder und ein angekratztes Image, wenn die Regeln zum Datenschutz missachtet werden, weil beispielsweise Kundendaten ohne Einwilligung der Betroffenen oder nicht im Rahmen der gesetzlichen Grundlagen verarbeitet werden. Während zu Anfang der Umstellung häufig interne Mitarbeiter dieses Themengebiet zusätzlich zu ihren bisherigen Aufgaben zu erledigen hatten, stellen sich immer mehr Unternehmen darauf ein, dieses komplexe Thema auszulagern. "Besonders kleinen und mittleren Unternehmen fehlt häufig die Manpower und das Know-how, um die Herausforderungen des Datenschutzes zu bewältigen. Dabei drohen bei Missachtung auch ihnen…
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Als Franchisenehmer durchstarten
Der Chef mosert, die Kollegen nerven und die Kunden beschweren sich – vielen ist in solchen Momenten sicherlich bereits der Gedanke gekommen, eine eigene Firma zu gründen. Doch die wenigsten wagen letztlich tatsächlich den Schritt in die Selbstständigkeit. Zu groß sind die Ungewissheit sowie Angst vor dem Scheitern und den Konsequenzen für sich und die Familie. Eine Möglichkeit stellt dabei das Franchise-Konzept dar. „Als Franchisenehmer durchzustarten bietet einige Vorteile, ist aber nicht für jeden Unternehmertyp geeignet. Wer den Schritt wagt, sollte sich daher im Vorfeld genauestens überlegen, womit, wann und wie er in den Franchisemarkt eintritt“, erklärt Mike Warmeling. Selbstständig, aber nicht allein Sein eigener Chef sein, Verantwortung tragen, unabhängig…
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Gründen und arbeiten im digitalen Zukunftsmarkt
Als tiefgreifender Transformationsprozess ist die Digitalisierung in vollem Gange und macht vor keiner Branche halt. Nicht nur Produkte, sondern auch Prozesse, Dienstleistungen und Wertschöpfungsketten werden digitalisiert und verändern somit den Arbeitsmarkt. Viele Arbeitnehmer verunsichert der technologische Fortschritt jedoch und manche fragen sich, ob sie zukünftig noch ihrer Tätigkeit nachgehen können. Laut dem Leibniz-Zentrum für Europäische Wirtschaftsforschung, kurz ZEW, wird der Wandel bis 2021 zunächst sogar 1,8 Prozent mehr Arbeitsplätze schaffen. Doch hängt dies mit einem Strukturwandel zusammen, in dem Menschen mit interaktiven und analytischen Fähigkeiten klar im Vorteil sind. „Arbeitskräfte, die hauptsächlich Routinetätigkeiten verrichten, sind hingegen von Einkommens- und Jobverlusten bedroht. Diese Menschen gilt es für den digitalen Alltag fit…
