Während in der Covid-19-Situation der Großteil der Mitarbeiter im Homeoffice versucht, den Alltag zwischen Beruf und Familie zu bewältigen, kam bei einigen Arbeitgebern das Misstrauen durch: Von mangelndem Vertrauen bis hin zu beauftragten Privatdetektiven zur Kontrolle, ob die Mitarbeiter auch zu Hause arbeiten, war zu lesen. Anders sah es die aufstrebende Energieeinkaufsgemeinschaft wattline und schenkte zu Beginn des Lockdowns an alle 160 Mitarbeiter Ruderting bei Passau, Leipzig und Salzburg einen original adidas Sneaker mit einer handschriftlich verfassten Dankeskarte vom Geschäftsführer. Zuvor erhielt der Schuh statt des klassischen Modellnamens in Gold noch das wattline-Firmenlogo und machte ihn somit zu einem Unikat für jeden Mitarbeiter. „Wir haben schnell mitbekommen, dass unsere Kollegen…